Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in september 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Ontslag op staande voet werknemer wegens wangedrag en bedreigingen vernietigd wegens niet-onverwijlde mededeling. Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzeg…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, waarbij geen ernstige verwijtbaarheid aan Vista wordt vastgesteld en geen billijke vergoe…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding, vakantiebijslag en vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen na beëindiging van de arbeidsovereenk…
Rechtbank Limburg oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoeker is geëindigd op 19 mei 2024 en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, achterstallig loon e…
De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd door het niet behalen van de opleiding, een geldige ontbindende voorwaarde in de …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2024:6698 | Rechtbank Limburg | 27 september 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen na vernietiging ontslag op staande voet Ontslag op staande voet werknemer wegens wangedrag en bedreigingen vernietigd wegens niet-onverwijlde mededeling. Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:6691 | Rechtbank Limburg | 17 september 2024 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzeg… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:6499 | Rechtbank Limburg | 12 september 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstige verwijtbaarheid De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, waarbij geen ernstige verwijtbaarheid aan Vista wordt vastgesteld en geen billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:6410 | Rechtbank Limburg | 10 september 2024 | Toekenning transitievergoeding en vakantiebijslag na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding, vakantiebijslag en vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen na beëindiging van de arbeidsovereenk… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:6317 | Rechtbank Limburg | 5 september 2024 | Beëindiging arbeidsovereenkomst oproepkracht en loon tijdens ziekte Rechtbank Limburg oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoeker is geëindigd op 19 mei 2024 en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, achterstallig loon e… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:9464 | Rechtbank Limburg | 4 september 2024 | Afwijzing loonvordering wegens rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst op grond van ontbindende voorwaarde De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd door het niet behalen van de opleiding, een geldige ontbindende voorwaarde in de … |