Rechtbank Noord-Holland in Civiel recht; Arbeidsrecht

De kantonrechter wijst het verzoek van Excen tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en het ontbreken van een algehele bedrijfssluiting…

Werkgever erkent aansprakelijkheid voor arbeidsongeval waarbij werknemer arm bekneld raakte in pastamachine; rechtbank wijst schadevergoeding toe, voorschot van €10.000 en procesk…

De kantonrechter oordeelt dat de werknemer geen aanspraak heeft op de regeling vervroegd uittreden uit de cao VVT omdat zij niet voldoet aan de voorwaarde dat zij de laatste vijf …

De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de trainee luchtverkeersleider niet van rechtswege is geëindigd en dat de opzegging door LVNL niet rechtsgeldig was. LVNL …

Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet van werknemer niet rechtsgeldig wegens ontbreken van dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van onregelmatige opzegv…

De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot wedertewerkstelling af vanwege onhoudbare situatie door zijn wangedrag en stelt hem op non-actief. Geheimhoudingsplicht wo…

Kantonrechter oordeelt dat 58 flexuren per jaar een verworven recht zijn en veroordeelt LVNL tot toepassing van een redelijke afbouwregeling en betaling van compensatie over 2022-…

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat het niet onverwijld is gegeven. De werknemer krijgt een transitievergoeding, een gefixeerde sc…