Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Civiel recht; Arbeidsrecht

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, maar kent een transitievergoeding toe omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar h…

Werknemer wordt onterecht op staande voet ontslagen; kantonrechter wijst ontslag af en kent billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toe.

De rechtbank ontslaat de penningmeester van een stichting vanwege taakverwaarlozing en onvoldoende transparantie over subsidiegelden, wijst tegenverzoeken af en verklaart geen gro…

Werknemer met nulurencontract vordert loonbetaling op basis van arbeidsvermoeden; kantonrechter wijst loonvordering deels toe en wijst meeste vorderingen werkgever uit hoofde van …

De kantonrechter legt uit dat de vaststellingsovereenkomst een all-in beëindigingsvergoeding van € 8.500 bruto betreft en wijst de vordering van werknemer af, terwijl de terugvord…

Kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens werkweigering niet rechtsgeldig is gegeven en wijst billijke vergoeding, transitievergoeding en schadevergoeding wege…

De kantonrechter oordeelt dat de werknemer een fulltime arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling, verstrekking van salarisspecif…

Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet onterecht en veroordeelt RAV tot betaling van gefixeerde vergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding, met correctie eind…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen, wijst een deels gevorderde schadevergoeding toe en wijst opleidingskosten af…

Werknemer vordert achterstallig loon en vakantiegeld; werkgever betwist betaling wegens thuiswerken en stelt lening auto. Rechtbank veroordeelt werkgever tot betaling loon, vakant…