Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in november 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsrelatie, wijst een transitievergoeding toe en kent geen billijke vergoedi…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een kassière bij HEMA rechtsgeldig wegens het onrechtmatig meenemen van goederen zonder betaling, bevestigt de dringende…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Residence Mentor wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €9.848,00.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig vanwege bedreigingen en chantage door de werknemer richting de werkgever en veroordeelt de werkgever tot verstr…
De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst af omdat werknemer niet heeft aangetoond dat hij zijn eigen werkzaamheden volledig heeft hervat. De opzeg…
Rechter oordeelt dat inschrijving als vennoot schijnconstructie is en arbeidsovereenkomst blijft bestaan. Gedaagde wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, inschakel…
Werknemer pedagogisch medewerker ontslagen op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag, ontslag wordt niet rechtsgeldig bevonden; werknemer krijgt transitievergoedi…
De kantonrechter oordeelt dat werknemer de vaststellingsovereenkomst tijdig heeft ontbonden, waardoor het dienstverband voortduurt en werkgever verplicht is salaris te betalen en …
De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever bij …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2024:9156 | Rechtbank Limburg | 28 november 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige en duurzame verstoring arbeidsrelatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsrelatie, wijst een transitievergoeding toe en kent geen billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:9155 | Rechtbank Limburg | 28 november 2024 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens diefstal door kassière bij HEMA De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een kassière bij HEMA rechtsgeldig wegens het onrechtmatig meenemen van goederen zonder betaling, bevestigt de dringende… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:9072 | Rechtbank Limburg | 25 november 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij internationale school De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Residence Mentor wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €9.848,00. |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:9074 | Rechtbank Limburg | 21 november 2024 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens bedreigingen en chantage door werknemer De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig vanwege bedreigingen en chantage door de werknemer richting de werkgever en veroordeelt de werkgever tot verstr… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:8822 | Rechtbank Limburg | 19 november 2024 | Afwijzing herstel arbeidsovereenkomst na ziekte en opzegging met toestemming UWV De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst af omdat werknemer niet heeft aangetoond dat hij zijn eigen werkzaamheden volledig heeft hervat. De opzeg… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:7946 | Rechtbank Limburg | 7 november 2024 | Arbeidsovereenkomst blijft bestaan ondanks inschrijving als vennoot; loonbetaling en re-integratie toegewezen Rechter oordeelt dat inschrijving als vennoot schijnconstructie is en arbeidsovereenkomst blijft bestaan. Gedaagde wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, inschakel… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:7924 | Rechtbank Limburg | 7 november 2024 | Ontslag op staande voet werknemer pedagogisch medewerker niet rechtsgeldig Werknemer pedagogisch medewerker ontslagen op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag, ontslag wordt niet rechtsgeldig bevonden; werknemer krijgt transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:7918 | Rechtbank Limburg | 6 november 2024 | Werkgever veroordeeld tot betaling salaris en toelating werknemer na ontbinding vaststellingsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat werknemer de vaststellingsovereenkomst tijdig heeft ontbonden, waardoor het dienstverband voortduurt en werkgever verplicht is salaris te betalen en … |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:7920 | Rechtbank Limburg | 6 november 2024 | Afwijzing billijke vergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever bij … |