Op deze pagina vind je een overzicht van 12 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in maart 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst niet is geëindigd, veroordeelt werkgever tot loonbetaling en ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handel…
De kantonrechter wijst de vordering van eiser tot doorbetaling van loon deels toe omdat gedaagde het loon onterecht stopzette vanaf 5 september 2024 tot 3 december 2024 vanwege ve…
De kantonrechter verklaart verzoeker niet-ontvankelijk in het verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet wegens te late indiening en wijst het beroep op redelijkheid en …
Verzoeker wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn loonvorderingen wegens verstrijken van de vervaltermijn; de overeenkomst tussen partijen kwalificeert als een overeenkomst van …
Werknemer neemt ontslag op staande voet wegens niet-betaling loon; rechtbank wijst loonvordering, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toe aan werknemer.
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van het volledige overeengekomen loon inclusief wettelijke verhoging en rente, en wijst aansprakelijkheid van bestuurders af…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, ondanks het ontbreken van disfunctioneren, en veroordeelt tot betaling van transitievergo…
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond en dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was omdat de dringende redenen niet onverwijld z…
Kantonrechter veroordeelt voormalig hoofd administratie tot betaling van ruim €66.800 schadevergoeding wegens verduistering van grote geldbedragen en goederen van werkgever.
Werkgever kwam niet opdagen bij verzetprocedure tegen verstekvonnis over loonvorderingen. Verzet slaagt niet; werkgever moet achterstallig loon, reiskostenvergoeding, onregelmatig…
De kantonrechter wijst het beroep van de werknemer af dat zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op grond van artikel 2b Wfw automatisch is omgezet in een contract voor onbep…
De kantonrechter veroordeelt een zzp’er tot terugbetaling van €5.841,12 wegens te veel gedeclareerde niet-gewerkte uren en kilometers aan een opdrachtgever, met toekenning van wet…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1718 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 maart 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-naleving loondoorbetalingsverplichting Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst niet is geëindigd, veroordeelt werkgever tot loonbetaling en ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handel… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1716 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 maart 2025 | Deels toewijzing vordering doorbetaling loon bij weigering passende arbeid De kantonrechter wijst de vordering van eiser tot doorbetaling van loon deels toe omdat gedaagde het loon onterecht stopzette vanaf 5 september 2024 tot 3 december 2024 vanwege ve… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1343 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 maart 2025 | Ontslag op staande voet bevestigd wegens niet-naleving re-integratieverplichtingen en loonsanctie gerechtvaardigd De kantonrechter verklaart verzoeker niet-ontvankelijk in het verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet wegens te late indiening en wijst het beroep op redelijkheid en … |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1806 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 maart 2025 | Verzoek tot loonbetaling afgewezen wegens niet-ontvankelijkheid en kwalificatie overeenkomst als opdrachtovereenkomst Verzoeker wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn loonvorderingen wegens verstrijken van de vervaltermijn; de overeenkomst tussen partijen kwalificeert als een overeenkomst van … |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1286 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 maart 2025 | Ontslag op staande voet wegens niet-betaling loon met toekenning schade- en transitievergoeding Werknemer neemt ontslag op staande voet wegens niet-betaling loon; rechtbank wijst loonvordering, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toe aan werknemer. |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1400 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 maart 2025 | Werkgever moet achterstallig loon betalen en mag geen schade verrekenen De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van het volledige overeengekomen loon inclusief wettelijke verhoging en rente, en wijst aansprakelijkheid van bestuurders af… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1097 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 maart 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, ondanks het ontbreken van disfunctioneren, en veroordeelt tot betaling van transitievergo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1106 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 maart 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens niet-onverwijlde mededeling dringende redenen De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond en dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was omdat de dringende redenen niet onverwijld z… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1145 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 maart 2025 | Hoofd administratie aansprakelijk voor verduistering en schadevergoeding aan werkgever Kantonrechter veroordeelt voormalig hoofd administratie tot betaling van ruim €66.800 schadevergoeding wegens verduistering van grote geldbedragen en goederen van werkgever. |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1098 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 maart 2025 | Werkgever veroordeeld tot betaling achterstallig loon, reiskosten, toeslagen en overuren na verzetprocedure Werkgever kwam niet opdagen bij verzetprocedure tegen verstekvonnis over loonvorderingen. Verzet slaagt niet; werkgever moet achterstallig loon, reiskostenvergoeding, onregelmatig… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1007 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 maart 2025 | Afwijzing beroep werknemer op omzetting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd naar onbepaalde tijd op grond van artikel 2b Wet flexibel werken De kantonrechter wijst het beroep van de werknemer af dat zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op grond van artikel 2b Wfw automatisch is omgezet in een contract voor onbep… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:1621 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 maart 2025 | Terugvordering te veel betaalde declaraties door zzp’er wegens niet-gewerkte uren De kantonrechter veroordeelt een zzp’er tot terugbetaling van €5.841,12 wegens te veel gedeclareerde niet-gewerkte uren en kilometers aan een opdrachtgever, met toekenning van wet… |