Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Amsterdam in mei 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat ondanks hoge werkdruk werkgever voldoende maatregelen heeft genomen en geen sprake is van gevaarlijke werkomstandigheden; vorderingen werknemer worde…
Eiser wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn vordering om Ymere te veroordelen tot het aanbieden van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, omdat er geen bestaande recht…
Kantonrechter verklaart eiser niet-ontvankelijk in zijn vordering tot het aanbieden van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, omdat er geen bestaande rechtsverhouding meer…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer die zijn re-integratieverplichtingen traineerde, maar oordeelt dat er geen sprake is …
De rechtbank Amsterdam wijst de loonvordering van een zieke werknemer af omdat zij onvoldoende meewerkte aan re-integratie door langdurig verblijf in het buitenland, waardoor de l…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBAMS:2026:5370 | Rechtbank Amsterdam | 28 mei 2026 | Afwijzing vordering wegens onvoldoende bewijs schadelijke werkomstandigheden en zorgplichtschending werkgever De kantonrechter oordeelt dat ondanks hoge werkdruk werkgever voldoende maatregelen heeft genomen en geen sprake is van gevaarlijke werkomstandigheden; vorderingen werknemer worde… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:4657 | Rechtbank Amsterdam | 15 mei 2026 | Niet-ontvankelijkheid vordering tot aanbod arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in kort geding Eiser wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn vordering om Ymere te veroordelen tot het aanbieden van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, omdat er geen bestaande recht… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:6373 | Rechtbank Amsterdam | 15 mei 2026 | Niet-ontvankelijkheid vordering tot aanbod arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na beëindiging contract Kantonrechter verklaart eiser niet-ontvankelijk in zijn vordering tot het aanbieden van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, omdat er geen bestaande rechtsverhouding meer… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:5659 | Rechtbank Amsterdam | 6 mei 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door niet-nakoming re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer die zijn re-integratieverplichtingen traineerde, maar oordeelt dat er geen sprake is … |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:4419 | Rechtbank Amsterdam | 4 mei 2026 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende re-integratie door verblijf zieke werknemer in buitenland De rechtbank Amsterdam wijst de loonvordering van een zieke werknemer af omdat zij onvoldoende meewerkte aan re-integratie door langdurig verblijf in het buitenland, waardoor de l… |