Rechtbank Alkmaar in Civiel recht

december 2012

Op deze pagina vind je een overzicht van 12 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Alkmaar in december 2012 over het rechtsgebied Civiel recht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

12 uitspraken
Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 21 december 2012
Titel: Afwijzing ontbindingsverzoek wegens weigering dragen bedrijfskleding door werknemer

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende onderzoek heeft gedaan naar de bezwaren van de werknemer tegen het d…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 20 december 2012
Titel: Toewijzing geldvordering vader tegen dochter met betalingsregeling in kort geding

Rechter veroordeelt dochter tot terugbetaling van €100.000 aan vader met een redelijke betalingsregeling, ondanks betwisting over opeisbaarheid lening en aanvullende mondelinge af…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 20 december 2012
Titel: Afwijzing wrakingsverzoek tegen rechter wegens vermeende partijdigheid

De rechtbank Alkmaar wijst het wrakingsverzoek tegen de rechter af wegens ontbreken van objectieve gronden voor partijdigheid of vooringenomenheid.

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 20 december 2012
Titel: Afwijzing verzoek maritaal beslag wegens schending artikel 21 Rv

De voorzieningenrechter wijst het verzoek tot maritaal beslag op de voormalige echtelijke woning af vanwege schending van artikel 21 Rv door onjuiste en onvolledige informatie van…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 19 december 2012
Titel: Veroordeling penningmeester tot terugbetaling verduisterde gelden rijvereniging

De rechtbank Alkmaar veroordeelt Roodhuyzen tot betaling van €24.774,33 aan de rijvereniging wegens verduistering van contante pinopnames en overige gelden, vermeerderd met wettel…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 18 december 2012
Titel: Ontslag op staande voet wegens misbruik bankrekening cliënte door sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Rechtbank Alkmaar wijst vordering werknemer af tegen ontslag op staande voet wegens misbruik van bankrekening cliënte en schending arbeidsverplichtingen.

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 18 december 2012
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens misbruik bankpas en plichtenverzuim sociaal psychiatrisch verpleegkundige

De rechtbank Alkmaar ontbindt de arbeidsovereenkomst van een sociaal psychiatrisch verpleegkundige wegens misbruik van de bankpas van een patiënt en ernstige schending van zijn ar…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 10 december 2012
Titel: Beroep op bedrog bij totstandkoming overeenkomst energievoorziening slaagt

Essent vordert betaling van openstaande energiekosten, maar de rechtbank wijst de vordering af vanwege geslaagd beroep op bedrog bij het sluiten van de overeenkomst.

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 10 december 2012
Titel: Afwijzing incidentele vordering tot voeging in verzetzaken met dezelfde partij

De rechtbank Alkmaar wijst de incidentele vordering tot voeging van twee verzetzaken af omdat de eisende partij in beide zaken dezelfde is en onvoldoende verknochtheid is onderbou…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 5 december 2012
Titel: Afwijzing schadevergoeding na val door dwinger op smal fietspad in Heerhugowaard

Eiser valt met racefiets door botsing met dwinger op smal fietspad en vordert schadevergoeding van gemeente. Rechtbank wijst vordering af wegens eigen schuld en toerekenbare onvoo…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 2 december 2012
Titel: Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende toepassing afspiegelingsbeginsel bij reorganisatie

Rechtbank Alkmaar wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat Cultuurcompagnie onvoldoende inzicht heeft gegeven in de juiste toepassing van het afspiegel…

Instantie:Rechtbank Alkmaar
Datum: 2 december 2012
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie met vergoeding

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding toe met correctiefactor 1,25 aan de werknemer.