Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 39 juridische uitspraken uit oktober 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De rechtbank Den Haag wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens aannemen van bovenmatige afvalvolumes en beloningen, en ontbindt de arbeidsovere…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid van de werknemer om patiëntendossiers bij te houden, kent een transitievergoeding toe en wijst de billijke v…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie over de omvang van het oproepcontract en wijst een billijke vergoeding af wegens ontbreken er…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker brandweer wegens ernstig verwijtbaar handelen na intrekking van de verklaring van geen bezwaar door de AIVD.
De kantonrechter oordeelt dat er per 1 juli 2014 sprake was van een overgang van onderneming en dat eiser daardoor van rechtswege bij Falck in dienst is gebleven met een 40-urige …
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk was, ondanks betwisting over outplacement en gevolgen voor app…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een medewerker wegens onvoldoende dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van salaris en wettelijke ver…
Het gerechtshof bevestigt dat werknemer recht heeft op loondoorbetaling tijdens ziekte ondanks het ontbreken van een deskundigenverklaring en weigering mee te werken aan mediation…
Gerechtshof bekrachtigt schorsing concurrentiebeding; werknemer mag zonder belemmering in dienst treden bij concurrent vanwege onduidelijkheid beding en ontbreken onderhandelingen.
Kantonrechter laat werkgever toe bewijs te leveren van vermeend seksueel grensoverschrijdend gedrag door werknemer en houdt verdere beslissing aan voor bewijslevering.
De kantonrechter wijst het verzoek van Beneluxvet tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de horecachauffeur af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en onvoldo…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomst van een casino-dealer wegens veranderde omstandigheden en kent hem een vergoeding toe van Nafl 36.000…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst het verzoek tot ontbinding op dringende reden af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van veranderde omstandigheden e…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Ling&Sons tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met B af wegens onvoldoende bewijs van lekken vertrouwelijke infor…
Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer recht heeft op loondoorbetaling tot het ontslag op staande voet wegens vertrouwensbreuk door deelname aan gesprek over vervalste handteke…
Het hof laat appellant toe tot bewijslevering omtrent het bestaan van een arbeidsovereenkomst en aansprakelijkheid van meubelen B.V. na een arbeidsongeval, en houdt verdere beslis…
De arbeidsovereenkomst van B met Lovers Industrial Corp Aruba N.V. wordt ontbonden wegens overtreding van interne verkoop- en administratieprocedures, zonder toekenning van vergoe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €10.395,00 aan de werknemer.
Werkgever mag loon stopzetten omdat werknemer ondanks passende arbeid volgens UWV en bedrijfsarts zijn werk niet hervat; loonvorderingen worden afgewezen.
De kantonrechter wijst het verzoek van Thales tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en andere ontslaggr…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van St. Anna Zorggroep af wegens onvoldoende bewijs van een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie met de werknemer.
Kantonrechter kent billijke vergoeding van €4.000 toe aan kapster wegens opzegging zonder instemming en zonder geldige uitzonderingen, ondanks afwijzing verzoek tot vernietiging o…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder diefstal van PaySafe-kaarten, en wijst schadevergoeding toe zonder tr…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de door FNV aangekondigde werkonderbreking bij QBuzz onder het recht op collectief onderhandelen valt en rechtmatig is. De vordering van…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet vernietigd en veroordeelt de curator tot toelating van eiser tot werk, terwijl de procedure voor het overige wordt geschorst…
De kantonrechter wijst de loonvordering en vakantiebijslag van eiser toe, inclusief wettelijke verhoging en rente, en veroordeelt gedaagden tot betaling van buitengerechtelijke ko…
Het gerechtshof bevestigt dat de werknemer recht heeft op loon en vergoeding van niet genoten vakantiedagen tijdens een periode van situatieve arbeidsongeschiktheid door verstoord…
Het hof bepaalt dat ReSteel en Heros hoofdelijk aansprakelijk zijn voor de schade van de werknemer na een arbeidsongeval, waarbij Heros voor 60% en ReSteel voor 40% draagplichtig …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen ABVO en de docente wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie en kent een vergoeding van €15.840 toe aan de docente.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van eiser per 1 mei 2015 voor onbepaalde tijd geldt vanwege opvolgend werkgeverschap na faillissement en veroordeelt gedaagde …
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens het ontbreken van een dringende reden en beveelt wedertewerkstelling met dwangsommen bij niet-nalevi…
Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten wijst ontslag op staande voet af wegens onvoldoende dringende reden, ontbindt arbeidsovereenkomst op grond van veranderde omstandigheden en k…
De arbeidsovereenkomst van de werknemer wordt ontbonden wegens weigering om op een andere werkplek te werken, ondanks het ontslag op staande voet dat mogelijk niet rechtsgeldig wa…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de arbeidsovereenkomst niet is geëindigd en dat dwaling niet is bewezen, waardoor de vorderingen van Security Profe…
De kantonrechter oordeelt dat er waarschijnlijk sprake is van een arbeidsovereenkomst en veroordeelt de stichting tot toelating van eiseres tot haar werkzaamheden en tot betaling …
Rechtbank Midden-Nederland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van ongeschiktheid en verwijtbaar handelen werknemer, en wijst proceskoste…
De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van een redelijke grond en wijst ook het verzoek tot billijke vergoeding af.
De kantonrechter wijst de vordering van het bedrijfstakpensioenfonds toe wegens niet-naleving van de meldingsplicht en premiebetaling door de werkgever over de jaren 2004-2013, me…
De kantonrechter wijst de vordering tot doorbetaling van loon af omdat de werknemer niet tijdig een verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet heeft ingediend.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2015:12582 | Rechtbank Den Haag | 30 oktober 2015 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens aannemen bovenmatige afvalvolumes en beloningen afgewezen De rechtbank Den Haag wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens aannemen van bovenmatige afvalvolumes en beloningen, en ontbindt de arbeidsovere… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:9182 | Rechtbank Limburg | 30 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer en toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid van de werknemer om patiëntendossiers bij te houden, kent een transitievergoeding toe en wijst de billijke v… |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:5130 | Rechtbank Noord-Nederland | 29 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie over omvang oproepcontract De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie over de omvang van het oproepcontract en wijst een billijke vergoeding af wegens ontbreken er… |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:5097 | Rechtbank Noord-Nederland | 29 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer door intrekking verklaring geen bezwaar De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker brandweer wegens ernstig verwijtbaar handelen na intrekking van de verklaring van geen bezwaar door de AIVD. |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7716 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 oktober 2015 | Bevestiging overgang van onderneming en doorlopende arbeidsovereenkomst na overname trainingscentrum De kantonrechter oordeelt dat er per 1 juli 2014 sprake was van een overgang van onderneming en dat eiser daardoor van rechtswege bij Falck in dienst is gebleven met een 40-urige … |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4328 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 oktober 2015 | Beoordeling kennelijk onredelijk ontslag wegens bedrijfseconomische redenen Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk was, ondanks betwisting over outplacement en gevolgen voor app… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4344 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 oktober 2015 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens vermeend kastekort en procedurefouten Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een medewerker wegens onvoldoende dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van salaris en wettelijke ver… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4348 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 oktober 2015 | Bevestiging recht op loondoorbetaling ondanks ontbreken deskundigenverklaring en weigering mediation Het gerechtshof bevestigt dat werknemer recht heeft op loondoorbetaling tijdens ziekte ondanks het ontbreken van een deskundigenverklaring en weigering mee te werken aan mediation… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4350 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 oktober 2015 | Uitleg en handhaving concurrentiebeding na overgang van onderneming Gerechtshof bekrachtigt schorsing concurrentiebeding; werknemer mag zonder belemmering in dienst treden bij concurrent vanwege onduidelijkheid beding en ontbreken onderhandelingen. |
| ECLI:NL:RBNHO:2015:9222 | Rechtbank Noord-Holland | 22 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend seksueel grensoverschrijdend gedrag werknemer Kantonrechter laat werkgever toe bewijs te leveren van vermeend seksueel grensoverschrijdend gedrag door werknemer en houdt verdere beslissing aan voor bewijslevering. |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:9876 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 oktober 2015 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van Beneluxvet tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de horecachauffeur af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en onvoldo… |
| ECLI:NL:OGEAM:2015:12 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 21 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden bij casino-dealer Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomst van een casino-dealer wegens veranderde omstandigheden en kent hem een vergoeding toe van Nafl 36.000… |
| ECLI:NL:OGEAM:2015:20 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 21 oktober 2015 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst directeur stichting wegens veranderde omstandigheden met vergoeding Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst het verzoek tot ontbinding op dringende reden af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van veranderde omstandigheden e… |
| ECLI:NL:OGEAA:2015:419 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 oktober 2015 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens lekken vertrouwelijke informatie Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Ling&Sons tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met B af wegens onvoldoende bewijs van lekken vertrouwelijke infor… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4166 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 oktober 2015 | Hoger beroep over loondoorbetaling bij ziekte en ontslag op staande voet wegens vertrouwensbreuk Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer recht heeft op loondoorbetaling tot het ontslag op staande voet wegens vertrouwensbreuk door deelname aan gesprek over vervalste handteke… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4179 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 oktober 2015 | Toelating werknemer tot bewijs van arbeidsovereenkomst en aansprakelijkheid na arbeidsongeval Het hof laat appellant toe tot bewijslevering omtrent het bestaan van een arbeidsovereenkomst en aansprakelijkheid van meubelen B.V. na een arbeidsongeval, en houdt verdere beslis… |
| ECLI:NL:OGEAA:2015:420 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending interne verkoop- en administratieprocedures De arbeidsovereenkomst van B met Lovers Industrial Corp Aruba N.V. wordt ontbonden wegens overtreding van interne verkoop- en administratieprocedures, zonder toekenning van vergoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2015:10119 | Rechtbank Rotterdam | 16 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €10.395,00 aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:8707 | Rechtbank Limburg | 16 oktober 2015 | Loonbetaling stopgezet wegens weigering passende werkzaamheden ondanks deskundigenoordeel UWV Werkgever mag loon stopzetten omdat werknemer ondanks passende arbeid volgens UWV en bedrijfsarts zijn werk niet hervat; loonvorderingen worden afgewezen. |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:4663 | Rechtbank Overijssel | 16 oktober 2015 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter wijst het verzoek van Thales tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en andere ontslaggr… |
| ECLI:NL:RBOBR:2015:7909 | Rechtbank Oost-Brabant | 15 oktober 2015 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens verstoorde arbeidsrelatie bij St. Anna Zorggroep De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van St. Anna Zorggroep af wegens onvoldoende bewijs van een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie met de werknemer. |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7538 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 oktober 2015 | Toekenning billijke vergoeding wegens onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst kapster Kantonrechter kent billijke vergoeding van €4.000 toe aan kapster wegens opzegging zonder instemming en zonder geldige uitzonderingen, ondanks afwijzing verzoek tot vernietiging o… |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:4865 | Rechtbank Noord-Nederland | 15 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer zonder transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder diefstal van PaySafe-kaarten, en wijst schadevergoeding toe zonder tr… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7579 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 oktober 2015 | Rechtmatigheid werkonderbreking FNV bij QBuzz in Utrecht vanwege loonruimteakkoord De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de door FNV aangekondigde werkonderbreking bij QBuzz onder het recht op collectief onderhandelen valt en rechtmatig is. De vordering van… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7294 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 oktober 2015 | Vernietiging ontslag op staande voet en toelating tot werk na faillissement werkgever De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet vernietigd en veroordeelt de curator tot toelating van eiser tot werk, terwijl de procedure voor het overige wordt geschorst… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:8558 | Rechtbank Limburg | 13 oktober 2015 | Toewijzing loonvordering en buitengerechtelijke kosten in kort geding De kantonrechter wijst de loonvordering en vakantiebijslag van eiser toe, inclusief wettelijke verhoging en rente, en veroordeelt gedaagden tot betaling van buitengerechtelijke ko… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4099 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 oktober 2015 | Beoordeling vergoeding niet genoten vakantiedagen bij situatieve arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bevestigt dat de werknemer recht heeft op loon en vergoeding van niet genoten vakantiedagen tijdens een periode van situatieve arbeidsongeschiktheid door verstoord… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:4088 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 oktober 2015 | Verdeling van aansprakelijkheid tussen ReSteel en Heros na arbeidsongeval bij testfase machine Het hof bepaalt dat ReSteel en Heros hoofdelijk aansprakelijk zijn voor de schade van de werknemer na een arbeidsongeval, waarbij Heros voor 60% en ReSteel voor 40% draagplichtig … |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7595 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen ABVO en de docente wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie en kent een vergoeding van €15.840 toe aan de docente. |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7344 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 oktober 2015 | Opvolgend werkgeverschap en loonbetaling na faillissement in arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van eiser per 1 mei 2015 voor onbepaalde tijd geldt vanwege opvolgend werkgeverschap na faillissement en veroordeelt gedaagde … |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7537 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 oktober 2015 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens het ontbreken van een dringende reden en beveelt wedertewerkstelling met dwangsommen bij niet-nalevi… |
| ECLI:NL:OGEAM:2015:13 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 7 oktober 2015 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en toekenning billijke vergoeding Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten wijst ontslag op staande voet af wegens onvoldoende dringende reden, ontbindt arbeidsovereenkomst op grond van veranderde omstandigheden en k… |
| ECLI:NL:OGEAM:2015:11 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 7 oktober 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering werkplekwijziging na ontslag op staande voet De arbeidsovereenkomst van de werknemer wordt ontbonden wegens weigering om op een andere werkplek te werken, ondanks het ontslag op staande voet dat mogelijk niet rechtsgeldig wa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:3899 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 oktober 2015 | Hoger beroep over verzwijgen medische gegevens en dwaling bij arbeidsovereenkomst beveiliger Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de arbeidsovereenkomst niet is geëindigd en dat dwaling niet is bewezen, waardoor de vorderingen van Security Profe… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:8468 | Rechtbank Limburg | 5 oktober 2015 | Toelating en loondoorbetaling bij opzegging coördinatie tussenschoolse opvang De kantonrechter oordeelt dat er waarschijnlijk sprake is van een arbeidsovereenkomst en veroordeelt de stichting tot toelating van eiseres tot haar werkzaamheden en tot betaling … |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7666 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 oktober 2015 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing disfunctioneren Rechtbank Midden-Nederland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van ongeschiktheid en verwijtbaar handelen werknemer, en wijst proceskoste… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:8667 | Rechtbank Limburg | 5 oktober 2015 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken voldragen grond De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van een redelijke grond en wijst ook het verzoek tot billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:7254 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 oktober 2015 | Toewijzing vordering bedrijfstakpensioenfonds wegens niet-gemelde werknemers en premiebetaling De kantonrechter wijst de vordering van het bedrijfstakpensioenfonds toe wegens niet-naleving van de meldingsplicht en premiebetaling door de werkgever over de jaren 2004-2013, me… |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:5020 | Rechtbank Noord-Nederland | 2 oktober 2015 | Afwijzing vordering tot doorbetaling loon na ontslag op staande voet wegens niet-tijdige vernietiging De kantonrechter wijst de vordering tot doorbetaling van loon af omdat de werknemer niet tijdig een verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet heeft ingediend. |