Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Parket bij de Hoge Raad in maart 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De Hoge Raad bevestigt dat door overschrijding van de driejaarstermijn in de ketenregeling een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, ondanks afwijkende afspraken o…
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werkgever tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding; gezag van ge…
De Hoge Raad oordeelt dat de primaire verantwoordelijkheid voor het verbetertraject en het verbeterplan bij de werkgever ligt en dat deze verantwoordelijkheid niet eenzijdig aan d…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Roto Frank en bevestigt dat de werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor hij recht heeft op transitievergoeding bij…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:PHR:2019:383 | Parket bij de Hoge Raad | 22 maart 2019 | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door overschrijding ketenregeling De Hoge Raad bevestigt dat door overschrijding van de driejaarstermijn in de ketenregeling een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, ondanks afwijkende afspraken o… |
| ECLI:NL:PHR:2019:264 | Parket bij de Hoge Raad | 15 maart 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werkgever tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding; gezag van ge… |
| ECLI:NL:PHR:2019:341 | Parket bij de Hoge Raad | 15 maart 2019 | Hoge Raad over verantwoordelijkheid werkgever bij verbetertraject ontslag wegens disfunctioneren De Hoge Raad oordeelt dat de primaire verantwoordelijkheid voor het verbetertraject en het verbeterplan bij de werkgever ligt en dat deze verantwoordelijkheid niet eenzijdig aan d… |
| ECLI:NL:PHR:2019:359 | Parket bij de Hoge Raad | 15 maart 2019 | Hoge Raad bevestigt dat werknemer niet ernstig verwijtbaar handelde bij ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning transitievergoeding De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Roto Frank en bevestigt dat de werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor hij recht heeft op transitievergoeding bij… |