Op deze pagina vind je een overzicht van 23 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in november 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen PDX Services B.V. en de werknemer vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €22.500 toe …
De kantonrechter oordeelt dat de Nederlandse rechter bevoegd is en Nederlands recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst, en wijst de loonvordering grotendeels toe wegens n…
De kantonrechter stelt vast dat de arbeidsomvang van eiser vanaf 1 december 2014 140 uur per maand bedroeg en vanaf 1 augustus 2018 129,3 uur per maand, en wijst de verklaring voo…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer omdat het oordeel over arbeidsongeschiktheid aan de bedrijfsarts is voorbehouden en geen dringende reden voor…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een geldige Verklaring van Geen Bezwaar, wijst gedeeltelijk het tegenverzoek toe over onterecht afgeschre…
De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig is en veroordeelt werkgever tot betaling van billijke vergoedi…
Werknemer vordert behoud van salaris assistent bedrijfsleider ondanks functiewijziging naar verkoopmedewerker; rechtbank oordeelt dat arbeidsvoorwaarde is ontstaan waardoor salari…
De rechtbank wijst de regresvordering van G4S af wegens onvoldoende onderbouwing van loondoorbetalingsplicht en causaal verband tussen incident en arbeidsongeschiktheid werknemer.
Ontslag op staande voet wegens weigering passend werk en onvoldoende re-integratie medewerking is ongeldig; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen…
De kantonrechter wijst de vordering van eiser toe voor een netto-equivalent van €3.842,31 bruto wegens onjuiste berekening van overwerkvergoeding en extra beloning door werkgever …
De rechtbank verklaart dat de RIF Manual een regeling is in de zin van artikel 27 lid 1 sub e WOR, maar verklaart de COR niet-ontvankelijk wegens te late inroeping van de nietighe…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens vermeende werkweigering en veroordeelt werkgever tot wedertewerkstelling en loonbetaling.
De kantonrechter wijst het verzoek af om de transitievergoeding te verhogen ondanks halvering van de arbeidsduur wegens ziekte, en bevestigt de vergoeding op basis van de feitelij…
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het overeengekomen rechtskeuzebeding onvoldoende duidelijk is voor toepassing van Nederlands recht op de arbeidsrelatie tussen Yandex en verzo…
Rechtbank Noord-Holland wijst het ontbindingsverzoek van Tata Steel af omdat werknemer niet zodanig verwijtbaar heeft gehandeld dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst onredel…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werkneemster niet rechtsgeldig is wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot bet…
De kantonrechter oordeelt dat de wachttijd na sluitingstijd, waarin werknemers gezamenlijk het filiaal verlaten, als arbeid geldt en recht geeft op loonbetaling. Vomar wordt veroo…
Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loon over gewerkte uren vóór aanvang dienstverband, maar niet over tijdens vakantie gewerkte uren; werkgever moet ook vakantieg…
Kantonrechter wijst vordering werknemer af voor betaling bijdrage collectieve zorgverzekering omdat werknemer zich niet heeft aangemeld bij het collectief van werkgever Three Oaks.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is vernietigd wegens dwaling omdat de werkneemster tijdens sollicitatie niet hoefde te weten dat zij structu…
Kantonrechter veroordeelt The Amsterdam Boathouse tot betaling van resterend loon, wettelijke verhoging, boeterente, incassokosten en afgifte salarisspecificaties aan voormalig we…
De kantonrechter wijst de vordering af om het draagvlakonderzoek te staken en de wedertewerkstelling van de directeur te gelasten vanwege onvoldoende bewijs voor het ontbreken van…
De kantonrechter wijst het verzoek van JLG tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is onderbouwd dat de functie van werknemer door organisatorische verander…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10554 | Rechtbank Noord-Holland | 30 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen PDX Services B.V. en de werknemer vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €22.500 toe … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10211 | Rechtbank Noord-Holland | 26 november 2020 | Loonvordering piloot met Nederlandse thuisbasis tegen Turkse werkgever toegewezen De kantonrechter oordeelt dat de Nederlandse rechter bevoegd is en Nederlands recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst, en wijst de loonvordering grotendeels toe wegens n… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9967 | Rechtbank Noord-Holland | 25 november 2020 | Vaststelling arbeidsomvang en achterstallig loon chauffeur bij Connexxion De kantonrechter stelt vast dat de arbeidsomvang van eiser vanaf 1 december 2014 140 uur per maand bedroeg en vanaf 1 augustus 2018 129,3 uur per maand, en wijst de verklaring voo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11630 | Rechtbank Noord-Holland | 24 november 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens betwisting ziekte en niet nakomen re-integratievoorschriften De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer omdat het oordeel over arbeidsongeschiktheid aan de bedrijfsarts is voorbehouden en geen dringende reden voor… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9725 | Rechtbank Noord-Holland | 20 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens intrekking Verklaring van Geen Bezwaar en onterechte inhouding vakantiedagen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een geldige Verklaring van Geen Bezwaar, wijst gedeeltelijk het tegenverzoek toe over onterecht afgeschre… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9724 | Rechtbank Noord-Holland | 19 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig is en veroordeelt werkgever tot betaling van billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9736 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Arbeidsvoorwaarde behoud salaris assistent bedrijfsleider ondanks functiewijziging Werknemer vordert behoud van salaris assistent bedrijfsleider ondanks functiewijziging naar verkoopmedewerker; rechtbank oordeelt dat arbeidsvoorwaarde is ontstaan waardoor salari… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9735 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Afwijzing regresvordering loonschade werkgever wegens onvoldoende onderbouwing De rechtbank wijst de regresvordering van G4S af wegens onvoldoende onderbouwing van loondoorbetalingsplicht en causaal verband tussen incident en arbeidsongeschiktheid werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10553 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer na ongeldig ontslag op staande voet Ontslag op staande voet wegens weigering passend werk en onvoldoende re-integratie medewerking is ongeldig; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11826 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Toewijzing vordering overwerkvergoeding en extra beloning wegens onjuiste salarisberekening De kantonrechter wijst de vordering van eiser toe voor een netto-equivalent van €3.842,31 bruto wegens onjuiste berekening van overwerkvergoeding en extra beloning door werkgever … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11625 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Verklaring voor recht over RIF Manual als WOR-regeling en nietigheid intrekkingsbesluit De rechtbank verklaart dat de RIF Manual een regeling is in de zin van artikel 27 lid 1 sub e WOR, maar verklaart de COR niet-ontvankelijk wegens te late inroeping van de nietighe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11626 | Rechtbank Noord-Holland | 17 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet gerechtvaardigd De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens vermeende werkweigering en veroordeelt werkgever tot wedertewerkstelling en loonbetaling. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11624 | Rechtbank Noord-Holland | 17 november 2020 | Afwijzing verzoek tot verhoging transitievergoeding wegens halvering arbeidsduur door ziekte De kantonrechter wijst het verzoek af om de transitievergoeding te verhogen ondanks halvering van de arbeidsduur wegens ziekte, en bevestigt de vergoeding op basis van de feitelij… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10671 | Rechtbank Noord-Holland | 16 november 2020 | Rechtskeuzebeding onvoldoende voor toepassing Nederlands recht in arbeidsrelatie Yandex en werknemer Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het overeengekomen rechtskeuzebeding onvoldoende duidelijk is voor toepassing van Nederlands recht op de arbeidsrelatie tussen Yandex en verzo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9721 | Rechtbank Noord-Holland | 12 november 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verwijtbaar handelen werknemer Rechtbank Noord-Holland wijst het ontbindingsverzoek van Tata Steel af omdat werknemer niet zodanig verwijtbaar heeft gehandeld dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst onredel… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9219 | Rechtbank Noord-Holland | 6 november 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens ontbreken dringende reden in coronatijd De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werkneemster niet rechtsgeldig is wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot bet… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8777 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Werknemer heeft recht op loon voor wachttijd na sluitingstijd filiaal De kantonrechter oordeelt dat de wachttijd na sluitingstijd, waarin werknemers gezamenlijk het filiaal verlaten, als arbeid geldt en recht geeft op loonbetaling. Vomar wordt veroo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10665 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Loonvordering over gewerkte uren voor aanvang dienstverband en afwijzing loon over vakantieuren Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loon over gewerkte uren vóór aanvang dienstverband, maar niet over tijdens vakantie gewerkte uren; werkgever moet ook vakantieg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8022 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Afwijzing vordering bijdrage collectieve zorgverzekering wegens niet-deelname aan collectief Three Oaks Kantonrechter wijst vordering werknemer af voor betaling bijdrage collectieve zorgverzekering omdat werknemer zich niet heeft aangemeld bij het collectief van werkgever Three Oaks. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10662 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig vernietigd wegens dwaling bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is vernietigd wegens dwaling omdat de werkneemster tijdens sollicitatie niet hoefde te weten dat zij structu… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9170 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Nakoming vaststellingsovereenkomst en betaling resterende loon en vergoedingen Kantonrechter veroordeelt The Amsterdam Boathouse tot betaling van resterend loon, wettelijke verhoging, boeterente, incassokosten en afgifte salarisspecificaties aan voormalig we… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9720 | Rechtbank Noord-Holland | 3 november 2020 | Afwijzing vordering staken draagvlakonderzoek en wedertewerkstelling directeur onderwijsorganisatie De kantonrechter wijst de vordering af om het draagvlakonderzoek te staken en de wedertewerkstelling van de directeur te gelasten vanwege onvoldoende bewijs voor het ontbreken van… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11768 | Rechtbank Noord-Holland | 2 november 2020 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwde reorganisatie De kantonrechter wijst het verzoek van JLG tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is onderbouwd dat de functie van werknemer door organisatorische verander… |