Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 104 juridische uitspraken uit november 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Er zijn 104 uitspraken gevonden voor deze maand. Hieronder zie je een verdeling per instantie.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen PDX Services B.V. en de werknemer vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €22.500 toe …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding van €11.500 bruto toe.
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoeker die meende dat hij vanaf de eerste meedraaidienst een arbeidsovereenkomst had met de stichting; de periode wordt als proefpe…
De kantonrechter oordeelt dat het overwerk van de werknemer niet verplicht voortvloeit uit de arbeidsovereenkomst, waardoor de vergoeding voor overuren niet hoeft te worden meeger…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een vrachtwagenchauffeur wegens herhaaldelijk te laat komen en het niet nakomen van afspraken, ondanks waarschuwingen en…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, houdt bewijslevering aan over een incident en wijst hogere transitievergoe…
De kantonrechter oordeelt dat de Nederlandse rechter bevoegd is en Nederlands recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst, en wijst de loonvordering grotendeels toe wegens n…
Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor COPD door blootstelling aan rook op werkplek; rechtbank oordeelt dat blootstelling is vastgesteld maar causaal verband nog onvoldoende…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig, kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe en wijst de loonvordering deels …
De kantonrechter oordeelt dat een ontslag op staande voet niet eenzijdig kan worden ingetrokken zonder instemming werknemer en kent aan verzoekster gefixeerde schadevergoeding, tr…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het proeftijdontslag van verzoekster niet discriminerend is vanwege zwangerschap en dat werkgever geen strijd met goed werkgeverschap heeft gep…
De rechtbank oordeelt dat de rechtsverhouding tussen predikant en Protestantse Gemeente geen arbeidsovereenkomst is, waardoor geen recht op transitievergoeding bestaat en wijst he…
De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van de werknemer af om een billijke vergoeding toe te kennen wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij opzegging van haar ar…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame en ernstige verstoring van de arbeidsverhouding zonder overwegend verwijt aan één partij en wijst transitiever…
De kantonrechter stelt vast dat de arbeidsomvang van eiser vanaf 1 december 2014 140 uur per maand bedroeg en vanaf 1 augustus 2018 129,3 uur per maand, en wijst de verklaring voo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een dierenarts wegens ernstig verwijtbaar gedrag, waaronder seksuele intimidatie, en wijst de transitievergoeding af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, waaronder herhaald verzuim en niet nakomen afspraken, ondanks geboden laatste kans e…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende mishandeling en bedreiging niet is komen vast te staan en veroordeelt de werkgever tot betaling van verg…
De rechtbank Den Haag wijst de vordering van een werknemer bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken tot wedertewerkstelling toe wegens onvoldoende onderbouwde bezwaren van de wer…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer omdat het oordeel over arbeidsongeschiktheid aan de bedrijfsarts is voorbehouden en geen dringende reden voor…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoeker binnen de overeengekomen proeftijd rechtsgeldig is opgezegd, en wijst alle vorderingen af.
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de werkgever aansprakelijk te verklaren voor rugklachten, vanwege onvoldoende bewijs van causaal verband tussen werk en k…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding toe, zonder toekenning van billijke vergoedin…
Werkgever vordert schadevergoeding wegens niet-naleving opzegtermijn, maar rechtbank oordeelt dat sprake is van beëindiging met wederzijds goedvinden en wijst vordering af. Tegenv…
Rechtbank Midden-Nederland wijst verzoek Witte Kruis af om vervangende toestemming voor invoering krapteregeling vanwege zwaardere belangen Ondernemingsraad.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een geldige Verklaring van Geen Bezwaar, wijst gedeeltelijk het tegenverzoek toe over onterecht afgeschre…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een advocaat tegen de toewijzing van onbetaalde declaraties van een andere maatschap, ondanks betwisting over inschakeling van een der…
De kantonrechter wijst het verzoek van de gemeente tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en het ontbreken van een redelijke grond bui…
De kantonrechter oordeelt dat eiseres recht heeft op salaris over reistijd tussen cliënten voor 2018 en 2019, wijst vordering voor 2014-2017 af wegens finale kwijting en veroordee…
De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig is en veroordeelt werkgever tot betaling van billijke vergoedi…
Rechtbank Overijssel verklaart ontslag op staande voet onterecht en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt ShareValue tot betaling van loon, vakantietoes…
Werknemer vordert behoud van salaris assistent bedrijfsleider ondanks functiewijziging naar verkoopmedewerker; rechtbank oordeelt dat arbeidsvoorwaarde is ontstaan waardoor salari…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitie- en billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen …
De rechtbank wijst de regresvordering van G4S af wegens onvoldoende onderbouwing van loondoorbetalingsplicht en causaal verband tussen incident en arbeidsongeschiktheid werknemer.
De kantonrechter wijst de vordering van eiser toe voor een netto-equivalent van €3.842,31 bruto wegens onjuiste berekening van overwerkvergoeding en extra beloning door werkgever …
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de ziekmelding via Whatsapp, hoewel niet conform interne regels, onder de gegeven omstandigheden als ziekmelding moet…
De rechtbank verklaart dat de RIF Manual een regeling is in de zin van artikel 27 lid 1 sub e WOR, maar verklaart de COR niet-ontvankelijk wegens te late inroeping van de nietighe…
Ontslag op staande voet wegens weigering passend werk en onvoldoende re-integratie medewerking is ongeldig; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen…
Het hof bekrachtigt de afwijzing van de loonvordering wegens weigering passend werk en onvoldoende bewijs van arbeidsongeschiktheid, maar compenseert de proceskosten vanwege geen …
Het Gemeenschappelijk Hof vernietigt de vaststellingsovereenkomst wegens dwaling door onjuiste looninformatie en wijst nabetaling toe op grond van schending van de regel gelijke a…
De kantonrechter wijst het verzoek af om de transitievergoeding te verhogen ondanks halvering van de arbeidsduur wegens ziekte, en bevestigt de vergoeding op basis van de feitelij…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen bestaande uit gewijzigde omstandigheden, zonder toekenning van een vergoeding naar…
De rechtbank Overijssel beperkt de terugbetaling van studiekosten tot €5.000 wegens strijd met redelijkheid, ondanks dat het studiekostenbeding voor de volledige HBO-opleiding gel…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Divi tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk af en veroordeelt Divi in de proceskosten.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens vermeende werkweigering en veroordeelt werkgever tot wedertewerkstelling en loonbetaling.
Gerecht veroordeelt Hakmar tot betaling van achterstallig loon en opgebouwde vakantiedagen aan verzoeker, met wettelijke rente en gedeeltelijke wettelijke verhoging, en compenseer…
Hoger beroep wordt afgewezen; geen billijke vergoeding toegekend aan werknemer wegens opzegging na twee jaar arbeidsongeschiktheid zonder ernstig verwijtbaar handelen van werkgeve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door overtreding van het nevenwerkzaamhedenverbod en bevestigt de geldigheid …
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het overeengekomen rechtskeuzebeding onvoldoende duidelijk is voor toepassing van Nederlands recht op de arbeidsrelatie tussen Yandex en verzo…
De kantonrechter vernietigt het ontslag wegens een nietig proeftijdbeding en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling over vier maanden met matiging van de wettelijke verhoging.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en kent een contractuele beëindigingsvergoeding toe van €310.872 bruto aan de werknem…
De kantonrechter staat toe dat gedaagde sub 2 gedaagde sub 1 in vrijwaring oproept in een geschil over loonbetaling en overgang van onderneming, en wijst verdere beslissing aan.
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat het ontslag op staande voet van werknemer wegens ongeoorloofde afwezigheid en vals ticket bevestigde, vanwege onvoldoende motive…
Moeder vordert overlijdensuitkering van werkgever na overlijden zoon, die uitkering aan diens vriendin betaalde. Rechtbank oordeelt dat vriendin als partner begunstigde is en wijs…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep over klachten inzake eiswijziging en rekenrente bij afwikkeling van pensioenaanspraken na ontbinding van een arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een internationaal chauffeur die na beëindiging van zijn dienstverband bij Charter Logistics bij concurrent TasTrans in dienst …
Het hof staat toe dat de werknemer bewijs levert van een mondelinge afspraak over jaarlijkse vakantiedagen in oktober, waarna getuigenverhoor zal plaatsvinden om het ontslag op st…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens verspreiding van racistische afbeeldingen in een besloten appgroep, oordeelt dat een minder zwaar midd…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens te laat komen niet rechtsgeldig en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, transitievergoeding en billijke vergo…
Rechtbank Noord-Holland wijst het ontbindingsverzoek van Tata Steel af omdat werknemer niet zodanig verwijtbaar heeft gehandeld dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst onredel…
De kantonrechter verwijst een arbeidsrechtelijke zaak met een statutair bestuurder als partij naar de handelskamer vanwege het geldelijk belang en de bestuursfunctie, met aanhoudi…
De kantonrechter oordeelt dat VDL aansprakelijk is voor de schade van werknemer door een bedrijfsongeval, omdat de oorzaak onduidelijk is en VDL niet heeft aangetoond aan haar zor…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet aansprakelijk is voor de schade aan de palletwagen omdat er geen sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. De werkgever wordt v…
Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in hoger beroep omdat het belang bij het hoger beroep is komen te vervallen na onherroepelijke toewijzing van betalingen in h…
Werkneemster gaf na sluitingstijd kipnuggets gratis weg, werd geschorst en op dringend verzoek ontslag laten nemen. Rechtbank oordeelt dat ontslag niet rechtsgeldig is, arbeidsove…
Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd wegens ontbreken schriftelijkheid en wijst loonbetaling toe met matiging; ontslag wordt nietig verklaard.
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser af wegens twijfel over het voortbestaan van een dienstverband en het ontbreken van spoedeisend belang voor verstrekking van jaaro…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst, bevestigt voortzetting van het dienstverband en veroordeelt werkgever tot betaling van loon tijdens ziekte, in…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat de werkgever een vaste loonsverhoging boven het cao-loon heeft toegekend, waardoor de cao-loonsverhogingen niet m…
Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet wegens bewust te goedkoop aanslaan en meenemen van producten gerechtvaardigd en wijst verzoeken tot billijke vergoeding en transiti…
De kantonrechter oordeelt dat de loonstop vanaf 26 augustus 2020 onterecht was vanwege een arbeidsconflict, maar bevestigt de loonstop vanaf 10 september 2020 wegens te late WIA-a…
De kantonrechter oordeelt dat werkgever Yulius ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door onvoldoende herstel van vertrouwensbreuk en onterechte schorsing, en veroordeelt tot betali…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werkneemster niet rechtsgeldig is wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot bet…
De Hoge Raad oordeelt dat cao-bepalingen die samenloop van vakantieverlof met zwangerschapsverlof buiten de zomervakantie niet compenseren, in strijd zijn met het discriminatiever…
De kantonrechter staat toe dat eiser bewijs levert van een aanvullende bonusafspraak met werkgever Finalist IT Group, waarbij bonus ook geldt voor kandidaten die een intentieovere…
De rechtbank Gelderland oordeelt dat het studiekostenbeding tussen nagelstyliste en werkgever niet rechtsgeldig is omdat het niet voldoet aan de Hoge Raad criteria en strijdig is …
De kantonrechter oordeelt dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door de oude ketenregeling is omgezet in een contract voor onbepaalde tijd, dat de opzegging door werkgeve…
Kantonrechter oordeelt dat werknemer de arbeidsovereenkomst op 7 juli 2020 heeft beëindigd wegens niet-uitbetaling loon, veroordeelt werkgever tot betaling achterstallig loon, wet…
De rechtbank Overijssel vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden; het bewust roekeloos gedrag is niet bewezen.
De rechtbank verklaart het ontslag van de statutair bestuurder nietig wegens ongeldige besluitvorming en veroordeelt Apandam tot betaling van achterstallig loon, billijke vergoedi…
Rechtbank Gelderland veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding aan werknemer vanwege onjuiste informatie en weigering mee te werken aan beëindiging slapend dienst…
Kantonrechter wijst vordering af van werknemer tegen Helly-Hansen wegens arbeidsongeval, omdat werkgever heeft voldaan aan zorgplicht en eerdere deelgeschilbeslissing bindend is.
Kantonrechter oordeelt dat vennootschap ook verantwoordelijk is voor arbeidsrechtelijke verplichtingen over periode vóór oprichting en veroordeelt tot correcte eindafrekening incl…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst de vorderingen van de werknemer af wegens kennelijk onredelijk ontslag en onregelmatige beëindiging van het dienstverband.
Het Gerecht wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft aangetoond dat herplaatsing onmogelijk is bij de reorganisatie.
Het gerecht wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het ontbreken van een duidelijke motivering waarom juist deze werknemer moet wo…
Kantonrechter veroordeelt The Amsterdam Boathouse tot betaling van resterend loon, wettelijke verhoging, boeterente, incassokosten en afgifte salarisspecificaties aan voormalig we…
De kantonrechter oordeelt dat de wachttijd na sluitingstijd, waarin werknemers gezamenlijk het filiaal verlaten, als arbeid geldt en recht geeft op loonbetaling. Vomar wordt veroo…
Kantonrechter wijst vordering werknemer af voor betaling bijdrage collectieve zorgverzekering omdat werknemer zich niet heeft aangemeld bij het collectief van werkgever Three Oaks.
Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loon over gewerkte uren vóór aanvang dienstverband, maar niet over tijdens vakantie gewerkte uren; werkgever moet ook vakantieg…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is vernietigd wegens dwaling omdat de werkneemster tijdens sollicitatie niet hoefde te weten dat zij structu…
De rechtbank oordeelt dat het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi ook geldt voor arbeidskrachten met een vast dienstverband bij de uitlener en dat het beding in de overeenkoms…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende dringende reden en niet-onverwijldheid, wijst billijke vergoeding toe en veroordeelt werkg…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch vernietigt het vonnis van de kantonrechter voor zover het voorschot op verbeurde boetes betreft en stelt dit voorschot terug van €100.000 naar €35…
De kantonrechter oordeelt dat de sluiting van het restaurant door corona voor risico van de werkgever komt en dat alleen loon betaald hoeft te worden over daadwerkelijk gewerkte u…
De kantonrechter wijst de vordering af om het draagvlakonderzoek te staken en de wedertewerkstelling van de directeur te gelasten vanwege onvoldoende bewijs voor het ontbreken van…
De kantonrechter wijst het beroep van de werknemer op dwaling af omdat de vernietigbaarheid van de opzegtermijn voor rekening van de werknemer blijft, ondanks onvoldoende informat…
De rechtbank Overijssel oordeelt dat ROC niet in strijd met goed werkgeverschap heeft gehandeld door het verzoek tot beëindiging arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschik…
De kantonrechter wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van F-Support af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Ontbinding van …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10554 | Rechtbank Noord-Holland | 30 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen PDX Services B.V. en de werknemer vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €22.500 toe … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11347 | Rechtbank Rotterdam | 27 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met beëindigingsvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding van €11.500 bruto toe. |
| ECLI:NL:PHR:2020:1129 | Parket bij de Hoge Raad | 27 november 2020 | Hoge Raad bevestigt geen arbeidsovereenkomst tijdens proefperiode bij poppodium De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoeker die meende dat hij vanaf de eerste meedraaidienst een arbeidsovereenkomst had met de stichting; de periode wordt als proefpe… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:13184 | Rechtbank Rotterdam | 27 november 2020 | Geen verplichting tot overwerk bij vaststelling vakantieloon bij Mammoet De kantonrechter oordeelt dat het overwerk van de werknemer niet verplicht voortvloeit uit de arbeidsovereenkomst, waardoor de vergoeding voor overuren niet hoeft te worden meeger… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5167 | Rechtbank Midden-Nederland | 26 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens veelvuldig te laat komen bevestigd De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een vrachtwagenchauffeur wegens herhaaldelijk te laat komen en het niet nakomen van afspraken, ondanks waarschuwingen en… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3639 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 november 2020 | Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, houdt bewijslevering aan over een incident en wijst hogere transitievergoe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10211 | Rechtbank Noord-Holland | 26 november 2020 | Loonvordering piloot met Nederlandse thuisbasis tegen Turkse werkgever toegewezen De kantonrechter oordeelt dat de Nederlandse rechter bevoegd is en Nederlands recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst, en wijst de loonvordering grotendeels toe wegens n… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10685 | Rechtbank Rotterdam | 26 november 2020 | Aansprakelijkheid werkgever voor COPD door blootstelling aan rook op werkplek Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor COPD door blootstelling aan rook op werkplek; rechtbank oordeelt dat blootstelling is vastgesteld maar causaal verband nog onvoldoende… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:14408 | Rechtbank Den Haag | 26 november 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig, kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe en wijst de loonvordering deels … |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4156 | Rechtbank Overijssel | 26 november 2020 | Bevoegdheid tot intrekken ontslag op staande voet en toekenning vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat een ontslag op staande voet niet eenzijdig kan worden ingetrokken zonder instemming werknemer en kent aan verzoekster gefixeerde schadevergoeding, tr… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11679 | Rechtbank Rotterdam | 25 november 2020 | Rechtsgeldigheid van proeftijdontslag wegens vermeende zwangerschap De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het proeftijdontslag van verzoekster niet discriminerend is vanwege zwangerschap en dat werkgever geen strijd met goed werkgeverschap heeft gep… |
| ECLI:NL:RBNNE:2020:4524 | Rechtbank Noord-Nederland | 25 november 2020 | Afwijzing transitievergoeding voor predikant wegens ontbreken arbeidsovereenkomst De rechtbank oordeelt dat de rechtsverhouding tussen predikant en Protestantse Gemeente geen arbeidsovereenkomst is, waardoor geen recht op transitievergoeding bestaat en wijst he… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:14416 | Rechtbank Den Haag | 25 november 2020 | Afwijzing billijke vergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van de werknemer af om een billijke vergoeding toe te kennen wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij opzegging van haar ar… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:12134 | Rechtbank Den Haag | 25 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzame verstoring arbeidsverhouding zonder toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame en ernstige verstoring van de arbeidsverhouding zonder overwegend verwijt aan één partij en wijst transitiever… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9967 | Rechtbank Noord-Holland | 25 november 2020 | Vaststelling arbeidsomvang en achterstallig loon chauffeur bij Connexxion De kantonrechter stelt vast dat de arbeidsomvang van eiser vanaf 1 december 2014 140 uur per maand bedroeg en vanaf 1 augustus 2018 129,3 uur per maand, en wijst de verklaring voo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:6073 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst dierenarts wegens ernstig verwijtbaar handelen zonder transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een dierenarts wegens ernstig verwijtbaar gedrag, waaronder seksuele intimidatie, en wijst de transitievergoeding af. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:12469 | Rechtbank Rotterdam | 25 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer met drugs- en alcoholproblematiek De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, waaronder herhaald verzuim en niet nakomen afspraken, ondanks geboden laatste kans e… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10869 | Rechtbank Rotterdam | 25 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens vermeende mishandeling en bedreiging niet gerechtvaardigd De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende mishandeling en bedreiging niet is komen vast te staan en veroordeelt de werkgever tot betaling van verg… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:12073 | Rechtbank Den Haag | 25 november 2020 | Wedertewerkstelling werknemer Ministerie van Buitenlandse Zaken toegewezen wegens schending hoor en wederhoor en onrechtmatige non-actiefstelling De rechtbank Den Haag wijst de vordering van een werknemer bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken tot wedertewerkstelling toe wegens onvoldoende onderbouwde bezwaren van de wer… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11630 | Rechtbank Noord-Holland | 24 november 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens betwisting ziekte en niet nakomen re-integratievoorschriften De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer omdat het oordeel over arbeidsongeschiktheid aan de bedrijfsarts is voorbehouden en geen dringende reden voor… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:514 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 24 november 2020 | Rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst binnen proeftijd bevestigd Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoeker binnen de overeengekomen proeftijd rechtsgeldig is opgezegd, en wijst alle vorderingen af. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10386 | Rechtbank Rotterdam | 24 november 2020 | Afwijzing verklaring voor recht aansprakelijkheid werkgever voor rugklachten werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de werkgever aansprakelijk te verklaren voor rugklachten, vanwege onvoldoende bewijs van causaal verband tussen werk en k… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:13156 | Rechtbank Den Haag | 24 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding toe, zonder toekenning van billijke vergoedin… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:6343 | Rechtbank Gelderland | 23 november 2020 | Afwijzing schadevergoeding wegens onmiddellijke opzegging arbeidsovereenkomst en toewijzing tegenvorderingen werknemer Werkgever vordert schadevergoeding wegens niet-naleving opzegtermijn, maar rechtbank oordeelt dat sprake is van beëindiging met wederzijds goedvinden en wijst vordering af. Tegenv… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5162 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 november 2020 | Afwijzing verzoek vervangende toestemming invoering krapteregeling ambulancezorg Rechtbank Midden-Nederland wijst verzoek Witte Kruis af om vervangende toestemming voor invoering krapteregeling vanwege zwaardere belangen Ondernemingsraad. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9725 | Rechtbank Noord-Holland | 20 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens intrekking Verklaring van Geen Bezwaar en onterechte inhouding vakantiedagen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een geldige Verklaring van Geen Bezwaar, wijst gedeeltelijk het tegenverzoek toe over onterecht afgeschre… |
| ECLI:NL:PHR:2020:1211 | Parket bij de Hoge Raad | 20 november 2020 | Hoge Raad bevestigt betalingsovereenkomst tussen advocaten bij declaratiegeschil De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een advocaat tegen de toewijzing van onbetaalde declaraties van een andere maatschap, ondanks betwisting over inschakeling van een der… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5108 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 november 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens opzegverbod tijdens ziekte bij verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van de gemeente tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en het ontbreken van een redelijke grond bui… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11169 | Rechtbank Rotterdam | 20 november 2020 | Betaling salaris over reistijd tussen cliënten in cao VVT en uitleg finale kwijting vaststellingsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat eiseres recht heeft op salaris over reistijd tussen cliënten voor 2018 en 2019, wijst vordering voor 2014-2017 af wegens finale kwijting en veroordee… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9724 | Rechtbank Noord-Holland | 19 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig is en veroordeelt werkgever tot betaling van billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4070 | Rechtbank Overijssel | 18 november 2020 | Onterecht ontslag op staande voet en toekenning billijke vergoeding aan chauffeur Rechtbank Overijssel verklaart ontslag op staande voet onterecht en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:12235 | Rechtbank Den Haag | 18 november 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt ShareValue tot betaling van loon, vakantietoes… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9736 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Arbeidsvoorwaarde behoud salaris assistent bedrijfsleider ondanks functiewijziging Werknemer vordert behoud van salaris assistent bedrijfsleider ondanks functiewijziging naar verkoopmedewerker; rechtbank oordeelt dat arbeidsvoorwaarde is ontstaan waardoor salari… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10665 | Rechtbank Rotterdam | 18 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitie- en billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9735 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Afwijzing regresvordering loonschade werkgever wegens onvoldoende onderbouwing De rechtbank wijst de regresvordering van G4S af wegens onvoldoende onderbouwing van loondoorbetalingsplicht en causaal verband tussen incident en arbeidsongeschiktheid werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11826 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Toewijzing vordering overwerkvergoeding en extra beloning wegens onjuiste salarisberekening De kantonrechter wijst de vordering van eiser toe voor een netto-equivalent van €3.842,31 bruto wegens onjuiste berekening van overwerkvergoeding en extra beloning door werkgever … |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9089 | Rechtbank Limburg | 18 november 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onduidelijke ziekmelding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de ziekmelding via Whatsapp, hoewel niet conform interne regels, onder de gegeven omstandigheden als ziekmelding moet… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11625 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Verklaring voor recht over RIF Manual als WOR-regeling en nietigheid intrekkingsbesluit De rechtbank verklaart dat de RIF Manual een regeling is in de zin van artikel 27 lid 1 sub e WOR, maar verklaart de COR niet-ontvankelijk wegens te late inroeping van de nietighe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10553 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer na ongeldig ontslag op staande voet Ontslag op staande voet wegens weigering passend werk en onvoldoende re-integratie medewerking is ongeldig; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3538 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 november 2020 | Hoger beroep loonstop wegens weigering passend werk en second opinion bedrijfsarts Het hof bekrachtigt de afwijzing van de loonvordering wegens weigering passend werk en onvoldoende bewijs van arbeidsongeschiktheid, maar compenseert de proceskosten vanwege geen … |
| ECLI:NL:OGHACMB:2020:269 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 17 november 2020 | Vernietiging vaststellingsovereenkomst wegens dwaling en schending gelijke arbeid gelijk loon Het Gemeenschappelijk Hof vernietigt de vaststellingsovereenkomst wegens dwaling door onjuiste looninformatie en wijst nabetaling toe op grond van schending van de regel gelijke a… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11624 | Rechtbank Noord-Holland | 17 november 2020 | Afwijzing verzoek tot verhoging transitievergoeding wegens halvering arbeidsduur door ziekte De kantonrechter wijst het verzoek af om de transitievergoeding te verhogen ondanks halvering van de arbeidsduur wegens ziekte, en bevestigt de vergoeding op basis van de feitelij… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:536 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewijzigde omstandigheden zonder billijke vergoeding Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen bestaande uit gewijzigde omstandigheden, zonder toekenning van een vergoeding naar… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4069 | Rechtbank Overijssel | 17 november 2020 | Beperking terugbetaling studiekostenbeding wegens redelijkheid en billijkheid De rechtbank Overijssel beperkt de terugbetaling van studiekosten tot €5.000 wegens strijd met redelijkheid, ondanks dat het studiekostenbeding voor de volledige HBO-opleiding gel… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:538 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 november 2020 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gebrek aan vertrouwensbreuk Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Divi tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk af en veroordeelt Divi in de proceskosten. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11626 | Rechtbank Noord-Holland | 17 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet gerechtvaardigd De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens vermeende werkweigering en veroordeelt werkgever tot wedertewerkstelling en loonbetaling. |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:537 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 november 2020 | Betaling achterstallig loon en niet-genoten vakantiedagen aan werknemer Gerecht veroordeelt Hakmar tot betaling van achterstallig loon en opgebouwde vakantiedagen aan verzoeker, met wettelijke rente en gedeeltelijke wettelijke verhoging, en compenseer… |
| ECLI:NL:GHARL:2020:9409 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 november 2020 | Geen billijke vergoeding na opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever Hoger beroep wordt afgewezen; geen billijke vergoeding toegekend aan werknemer wegens opzegging na twee jaar arbeidsongeschiktheid zonder ernstig verwijtbaar handelen van werkgeve… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9086 | Rechtbank Limburg | 16 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens overtreden nevenwerkzaamheden en concurrentiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door overtreding van het nevenwerkzaamhedenverbod en bevestigt de geldigheid … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10671 | Rechtbank Noord-Holland | 16 november 2020 | Rechtskeuzebeding onvoldoende voor toepassing Nederlands recht in arbeidsrelatie Yandex en werknemer Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het overeengekomen rechtskeuzebeding onvoldoende duidelijk is voor toepassing van Nederlands recht op de arbeidsrelatie tussen Yandex en verzo… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10325 | Rechtbank Rotterdam | 16 november 2020 | Vernietiging ontslag en matiging loonbetaling wegens nietig proeftijdbeding De kantonrechter vernietigt het ontslag wegens een nietig proeftijdbeding en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling over vier maanden met matiging van de wettelijke verhoging. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5112 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 november 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie met toekenning contractuele beëindigingsvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en kent een contractuele beëindigingsvergoeding toe van €310.872 bruto aan de werknem… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10352 | Rechtbank Rotterdam | 13 november 2020 | Toestemming tot oproeping in vrijwaring bij geschil over overgang van onderneming en loonbetaling De kantonrechter staat toe dat gedaagde sub 2 gedaagde sub 1 in vrijwaring oproept in een geschil over loonbetaling en overgang van onderneming, en wijst verdere beslissing aan. |
| ECLI:NL:PHR:2020:1080 | Parket bij de Hoge Raad | 13 november 2020 | Hoge Raad vernietigt ontslag op staande voet wegens onduidelijke dringende reden en onzorgvuldige werkgever De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat het ontslag op staande voet van werknemer wegens ongeoorloofde afwezigheid en vals ticket bevestigde, vanwege onvoldoende motive… |
| ECLI:NL:RBAMS:2020:7266 | Rechtbank Amsterdam | 13 november 2020 | Moeder vordert overlijdensuitkering na overlijden zoon werknemer, betwist partnerbegrip Moeder vordert overlijdensuitkering van werkgever na overlijden zoon, die uitkering aan diens vriendin betaalde. Rechtbank oordeelt dat vriendin als partner begunstigde is en wijs… |
| ECLI:NL:HR:2020:1790 | Hoge Raad | 13 november 2020 | Hoge Raad verwerpt cassatieberoep inzake afwikkeling pensioenaanspraken na ontbinding arbeidsovereenkomst De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep over klachten inzake eiswijziging en rekenrente bij afwikkeling van pensioenaanspraken na ontbinding van een arbeidsovereenkomst. |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:11943 | Rechtbank Den Haag | 13 november 2020 | Schorsing en beperking concurrentiebeding vrachtwagenchauffeur bij overstap naar concurrent De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een internationaal chauffeur die na beëindiging van zijn dienstverband bij Charter Logistics bij concurrent TasTrans in dienst … |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3509 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 november 2020 | Toelating bewijslevering mondelinge afspraak over vakantie bij ontslag op staande voet Het hof staat toe dat de werknemer bewijs levert van een mondelinge afspraak over jaarlijkse vakantiedagen in oktober, waarna getuigenverhoor zal plaatsvinden om het ontslag op st… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:13008 | Rechtbank Rotterdam | 12 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens verspreiden racistische afbeeldingen in besloten appgroep niet gerechtvaardigd De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens verspreiding van racistische afbeeldingen in een besloten appgroep, oordeelt dat een minder zwaar midd… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8802 | Rechtbank Limburg | 12 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens te laat komen niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens te laat komen niet rechtsgeldig en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, transitievergoeding en billijke vergo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9721 | Rechtbank Noord-Holland | 12 november 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verwijtbaar handelen werknemer Rechtbank Noord-Holland wijst het ontbindingsverzoek van Tata Steel af omdat werknemer niet zodanig verwijtbaar heeft gehandeld dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst onredel… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10748 | Rechtbank Rotterdam | 12 november 2020 | Verwijzing arbeidsrechtelijke zaak naar handelskamer vanwege bestuurderspositie en geldelijk belang De kantonrechter verwijst een arbeidsrechtelijke zaak met een statutair bestuurder als partij naar de handelskamer vanwege het geldelijk belang en de bestuursfunctie, met aanhoudi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8751 | Rechtbank Limburg | 11 november 2020 | Werkgeversaansprakelijkheid voor bedrijfsongeval met kitzakkar niet uitgesloten door onduidelijke toedracht De kantonrechter oordeelt dat VDL aansprakelijk is voor de schade van werknemer door een bedrijfsongeval, omdat de oorzaak onduidelijk is en VDL niet heeft aangetoond aan haar zor… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4067 | Rechtbank Overijssel | 10 november 2020 | Werknemer niet aansprakelijk voor schade aan palletwagen tijdens werkzaamheden De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet aansprakelijk is voor de schade aan de palletwagen omdat er geen sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. De werkgever wordt v… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3468 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 november 2020 | Niet-ontvankelijkheid hoger beroep wegens ontbreken belang na onherroepelijk eindvonnis Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in hoger beroep omdat het belang bij het hoger beroep is komen te vervallen na onherroepelijke toewijzing van betalingen in h… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8873 | Rechtbank Limburg | 10 november 2020 | Arbeidsrechtelijke procedure over onterecht ontslag na gratis weggeven kipnuggets Werkneemster gaf na sluitingstijd kipnuggets gratis weg, werd geschorst en op dringend verzoek ontslag laten nemen. Rechtbank oordeelt dat ontslag niet rechtsgeldig is, arbeidsove… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:444 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 november 2020 | Arbeidsovereenkomst niet schriftelijk vastgelegd leidt tot loonmatiging en nietigheid ontslag Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd wegens ontbreken schriftelijkheid en wijst loonbetaling toe met matiging; ontslag wordt nietig verklaard. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10794 | Rechtbank Rotterdam | 10 november 2020 | Afwijzing loonvordering in kort geding wegens onduidelijkheid arbeidsrelatie De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser af wegens twijfel over het voortbestaan van een dienstverband en het ontbreken van spoedeisend belang voor verstrekking van jaaro… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10747 | Rechtbank Rotterdam | 10 november 2020 | Vernietiging opzegging en loonbetaling tijdens ziekte in arbeidsovereenkomst beveiligingsmedewerker De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst, bevestigt voortzetting van het dienstverband en veroordeelt werkgever tot betaling van loon tijdens ziekte, in… |
| ECLI:NL:RBNNE:2020:3899 | Rechtbank Noord-Nederland | 10 november 2020 | Afwijzing loonvordering werknemer wegens geldige afwijkende loonsafspraak boven cao De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat de werkgever een vaste loonsverhoging boven het cao-loon heeft toegekend, waardoor de cao-loonsverhogingen niet m… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4856 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 november 2020 | Ontslag op staande voet wegens bewust te goedkoop aanslaan en meenemen van producten door kassière Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet wegens bewust te goedkoop aanslaan en meenemen van producten gerechtvaardigd en wijst verzoeken tot billijke vergoeding en transiti… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9834 | Rechtbank Rotterdam | 9 november 2020 | Onrechtmatige loonstop wegens staken re-integratiewerkzaamheden en te late WIA-aanvraag De kantonrechter oordeelt dat de loonstop vanaf 26 augustus 2020 onterecht was vanwege een arbeidsconflict, maar bevestigt de loonstop vanaf 10 september 2020 wegens te late WIA-a… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10180 | Rechtbank Rotterdam | 9 november 2020 | Werkgever ernstig verwijtbaar handelen leidt tot billijke vergoeding en openlijke rehabilitatie De kantonrechter oordeelt dat werkgever Yulius ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door onvoldoende herstel van vertrouwensbreuk en onterechte schorsing, en veroordeelt tot betali… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9219 | Rechtbank Noord-Holland | 6 november 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens ontbreken dringende reden in coronatijd De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werkneemster niet rechtsgeldig is wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot bet… |
| ECLI:NL:HR:2020:1748 | Hoge Raad | 6 november 2020 | Hoge Raad oordeelt over samenloop vakantieverlof met zwangerschapsverlof en discriminatieverbod De Hoge Raad oordeelt dat cao-bepalingen die samenloop van vakantieverlof met zwangerschapsverlof buiten de zomervakantie niet compenseren, in strijd zijn met het discriminatiever… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10676 | Rechtbank Rotterdam | 6 november 2020 | Bewijslevering aanvullende bonusafspraak tussen werknemer en IT-onderneming De kantonrechter staat toe dat eiser bewijs levert van een aanvullende bonusafspraak met werkgever Finalist IT Group, waarbij bonus ook geldt voor kandidaten die een intentieovere… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:5775 | Rechtbank Gelderland | 6 november 2020 | Studiekostenbeding nagelstyliste niet in overeenstemming met Hoge Raad criteria en Wet Minimumloon De rechtbank Gelderland oordeelt dat het studiekostenbeding tussen nagelstyliste en werkgever niet rechtsgeldig is omdat het niet voldoet aan de Hoge Raad criteria en strijdig is … |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:11384 | Rechtbank Den Haag | 6 november 2020 | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt onbepaalde tijd door ketenregeling; onrechtmatige opzegging en toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door de oude ketenregeling is omgezet in een contract voor onbepaalde tijd, dat de opzegging door werkgeve… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10796 | Rechtbank Rotterdam | 5 november 2020 | Ontslag op staande voet werknemer wegens niet-uitbetaling loon en geschil over nevenwerkzaamheden Kantonrechter oordeelt dat werknemer de arbeidsovereenkomst op 7 juli 2020 heeft beëindigd wegens niet-uitbetaling loon, veroordeelt werkgever tot betaling achterstallig loon, wet… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:3747 | Rechtbank Overijssel | 5 november 2020 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden bewust roekeloos gedrag De rechtbank Overijssel vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden; het bewust roekeloos gedrag is niet bewezen. |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:14255 | Rechtbank Den Haag | 4 november 2020 | Ontslag statutair bestuurder Apandam Europe B.V. nietig verklaard en veroordeling tot betaling loon en vergoedingen De rechtbank verklaart het ontslag van de statutair bestuurder nietig wegens ongeldige besluitvorming en veroordeelt Apandam tot betaling van achterstallig loon, billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:5890 | Rechtbank Gelderland | 4 november 2020 | Werkgever handelt in strijd met goed werkgeverschap bij slapend dienstverband en weigert transitievergoeding Rechtbank Gelderland veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding aan werknemer vanwege onjuiste informatie en weigering mee te werken aan beëindiging slapend dienst… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8509 | Rechtbank Limburg | 4 november 2020 | Afwijzing aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval op grond van zorgplicht Kantonrechter wijst vordering af van werknemer tegen Helly-Hansen wegens arbeidsongeval, omdat werkgever heeft voldaan aan zorgplicht en eerdere deelgeschilbeslissing bindend is. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4832 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 november 2020 | Vennootschap aansprakelijk voor arbeidsrechtelijke verplichtingen ook voor periode voor oprichting Kantonrechter oordeelt dat vennootschap ook verantwoordelijk is voor arbeidsrechtelijke verplichtingen over periode vóór oprichting en veroordeelt tot correcte eindafrekening incl… |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:84 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 4 november 2020 | Afwijzing vorderingen wegens kennelijk onredelijk en onregelmatig ontslag glasvezeltechnicus Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst de vorderingen van de werknemer af wegens kennelijk onredelijk ontslag en onregelmatige beëindiging van het dienstverband. |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:109 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 4 november 2020 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing reorganisatie Het Gerecht wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft aangetoond dat herplaatsing onmogelijk is bij de reorganisatie. |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:107 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 4 november 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende motivering werkgever Het gerecht wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het ontbreken van een duidelijke motivering waarom juist deze werknemer moet wo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9170 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Nakoming vaststellingsovereenkomst en betaling resterende loon en vergoedingen Kantonrechter veroordeelt The Amsterdam Boathouse tot betaling van resterend loon, wettelijke verhoging, boeterente, incassokosten en afgifte salarisspecificaties aan voormalig we… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8777 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Werknemer heeft recht op loon voor wachttijd na sluitingstijd filiaal De kantonrechter oordeelt dat de wachttijd na sluitingstijd, waarin werknemers gezamenlijk het filiaal verlaten, als arbeid geldt en recht geeft op loonbetaling. Vomar wordt veroo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8022 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Afwijzing vordering bijdrage collectieve zorgverzekering wegens niet-deelname aan collectief Three Oaks Kantonrechter wijst vordering werknemer af voor betaling bijdrage collectieve zorgverzekering omdat werknemer zich niet heeft aangemeld bij het collectief van werkgever Three Oaks. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10665 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Loonvordering over gewerkte uren voor aanvang dienstverband en afwijzing loon over vakantieuren Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loon over gewerkte uren vóór aanvang dienstverband, maar niet over tijdens vakantie gewerkte uren; werkgever moet ook vakantieg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10662 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2020 | Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig vernietigd wegens dwaling bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is vernietigd wegens dwaling omdat de werkneemster tijdens sollicitatie niet hoefde te weten dat zij structu… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4817 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 november 2020 | Belemmeringsverbod Waadi en geldigheid beding overname ingeleend personeel De rechtbank oordeelt dat het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi ook geldt voor arbeidskrachten met een vast dienstverband bij de uitlener en dat het beding in de overeenkoms… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:11398 | Rechtbank Den Haag | 3 november 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende dringende reden en niet-onverwijldheid, wijst billijke vergoeding toe en veroordeelt werkg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3426 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 november 2020 | Beoordeling hoger beroep over non-concurrentiebeding en matiging voorschot boetes Het gerechtshof 's-Hertogenbosch vernietigt het vonnis van de kantonrechter voor zover het voorschot op verbeurde boetes betreft en stelt dit voorschot terug van €100.000 naar €35… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9951 | Rechtbank Rotterdam | 3 november 2020 | Loonvordering medewerker bediening na coronasluiting restaurant De kantonrechter oordeelt dat de sluiting van het restaurant door corona voor risico van de werkgever komt en dat alleen loon betaald hoeft te worden over daadwerkelijk gewerkte u… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9720 | Rechtbank Noord-Holland | 3 november 2020 | Afwijzing vordering staken draagvlakonderzoek en wedertewerkstelling directeur onderwijsorganisatie De kantonrechter wijst de vordering af om het draagvlakonderzoek te staken en de wedertewerkstelling van de directeur te gelasten vanwege onvoldoende bewijs voor het ontbreken van… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10811 | Rechtbank Rotterdam | 3 november 2020 | Afwijzing beroep werknemer op dwaling bij beëindigingsovereenkomst wegens nietigheid opzegtermijn De kantonrechter wijst het beroep van de werknemer op dwaling af omdat de vernietigbaarheid van de opzegtermijn voor rekening van de werknemer blijft, ondanks onvoldoende informat… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:3768 | Rechtbank Overijssel | 3 november 2020 | Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid zonder strijd met goed werkgeverschap De rechtbank Overijssel oordeelt dat ROC niet in strijd met goed werkgeverschap heeft gehandeld door het verzoek tot beëindiging arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschik… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9809 | Rechtbank Rotterdam | 2 november 2020 | Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van F-Support af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Ontbinding van … |
Deze pagina toont de eerste uitspraken. Gebruik de rechtbankfilters hierboven om alle 104 uitspraken te bekijken.