Rechtbank Overijssel in Civiel recht; Arbeidsrecht

november 2020

Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in november 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

6 uitspraken
Instantie:Rechtbank Overijssel
Datum: 26 november 2020
Titel: Bevoegdheid tot intrekken ontslag op staande voet en toekenning vergoedingen

De kantonrechter oordeelt dat een ontslag op staande voet niet eenzijdig kan worden ingetrokken zonder instemming werknemer en kent aan verzoekster gefixeerde schadevergoeding, tr…

Instantie:Rechtbank Overijssel
Datum: 18 november 2020
Titel: Onterecht ontslag op staande voet en toekenning billijke vergoeding aan chauffeur

Rechtbank Overijssel verklaart ontslag op staande voet onterecht en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde…

Instantie:Rechtbank Overijssel
Datum: 17 november 2020
Titel: Beperking terugbetaling studiekostenbeding wegens redelijkheid en billijkheid

De rechtbank Overijssel beperkt de terugbetaling van studiekosten tot €5.000 wegens strijd met redelijkheid, ondanks dat het studiekostenbeding voor de volledige HBO-opleiding gel…

Instantie:Rechtbank Overijssel
Datum: 10 november 2020
Titel: Werknemer niet aansprakelijk voor schade aan palletwagen tijdens werkzaamheden

De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet aansprakelijk is voor de schade aan de palletwagen omdat er geen sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. De werkgever wordt v…

Instantie:Rechtbank Overijssel
Datum: 5 november 2020
Titel: Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden bewust roekeloos gedrag

De rechtbank Overijssel vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden; het bewust roekeloos gedrag is niet bewezen.

Instantie:Rechtbank Overijssel
Datum: 3 november 2020
Titel: Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid zonder strijd met goed werkgeverschap

De rechtbank Overijssel oordeelt dat ROC niet in strijd met goed werkgeverschap heeft gehandeld door het verzoek tot beëindiging arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschik…