Op deze pagina vind je een overzicht van 8 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in mei 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter verklaart het concurrentie- en relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ongeldig vanwege het niet voldoen aan de verzwaarde motiveringsplicht e…
Kantonrechter wijst vorderingen af van werknemer die onterecht boventallig verklaard werd en schadevergoeding eiste ondanks vaststellingsovereenkomst. Vervaltermijnen artikel 7:68…
De kantonrechter oordeelt dat de pensioengerechtigde leeftijd in het pensioenontslagbeding de AOW-leeftijd betreft en wijst het verzoek tot transitievergoeding en billijke vergoed…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, terwijl disfunctioneren onvoldoende is aangetoond. Herplaatsing is niet mogelijk en geen bil…
De rechtbank Den Haag ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een billijke vergoed…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en beveelt wedertewer…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onrechtmatig heeft opgezegd en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig …
Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst na derde bepaalde tijd is voortgezet en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, buitengerechteli…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5901 | Rechtbank Den Haag | 31 mei 2021 | Concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ongeldig wegens onvoldoende motivering De kantonrechter verklaart het concurrentie- en relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ongeldig vanwege het niet voldoen aan de verzwaarde motiveringsplicht e… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5375 | Rechtbank Den Haag | 26 mei 2021 | Afwijzing vordering wegens onterechte boventalligheid en schending vaststellingsovereenkomst Kantonrechter wijst vorderingen af van werknemer die onterecht boventallig verklaard werd en schadevergoeding eiste ondanks vaststellingsovereenkomst. Vervaltermijnen artikel 7:68… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5157 | Rechtbank Den Haag | 19 mei 2021 | Uitleg pensioenontslagbeding en pensioengerechtigde leeftijd in arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de pensioengerechtigde leeftijd in het pensioenontslagbeding de AOW-leeftijd betreft en wijst het verzoek tot transitievergoeding en billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:14753 | Rechtbank Den Haag | 19 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie ondanks onvoldoende disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, terwijl disfunctioneren onvoldoende is aangetoond. Herplaatsing is niet mogelijk en geen bil… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:16298 | Rechtbank Den Haag | 18 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De rechtbank Den Haag ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:10694 | Rechtbank Den Haag | 12 mei 2021 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken ernstig verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en beveelt wedertewer… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5617 | Rechtbank Den Haag | 11 mei 2021 | Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met wettelijke voorschriften en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onrechtmatig heeft opgezegd en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig … |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4714 | Rechtbank Den Haag | 6 mei 2021 | Loonvordering en voortzetting arbeidsovereenkomst na einde derde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst na derde bepaalde tijd is voortgezet en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, buitengerechteli… |