Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 83 juridische uitspraken uit mei 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 wegens een verstoorde arbeidsrelatie, met …
Het gerechtshof oordeelt dat Maxs NL B.V. niet heeft bewezen dat zij de aanzegbrief aan de werknemer heeft overhandigd of verzonden, waardoor zij een aanzegvergoeding van een maan…
De kantonrechter verklaart het concurrentie- en relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ongeldig vanwege het niet voldoen aan de verzwaarde motiveringsplicht e…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tussen eiseres en gedaagde niet rechtsgeldig is beëindigd, waardoor gedaagde hoofdelijk veroordeeld wordt…
Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren is niet rechtsgeldig; Nautic Services wordt veroordeeld tot betaling van billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde scha…
Twee werknemers worden niet-ontvankelijk verklaard in hun verzoek tot oprichting van een gezamenlijke ondernemingsraad omdat niet alle relevante rechtspersonen zijn betrokken en h…
De Hoge Raad bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een algemeen directeur wegens verwijtbaar handelen door onvoldoende transparantie over belangenconflict bij huurui…
Het hof vermindert de billijke vergoeding toegekend aan de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en veroordeelt werknemer tot gedeeltelijke terugbetaling.…
Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst van een leidinggevende werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding na zijn aanhouding met koperen koppelingen en tegenstrijdige verkl…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het incorporatiebeding in de arbeidsovereenkomst dynamisch is, waardoor de CAO Betonproductenindustrie 2017-2019 nawerking heeft. Gedaag…
Kantonrechter wijst vorderingen af van werknemer die onterecht boventallig verklaard werd en schadevergoeding eiste ondanks vaststellingsovereenkomst. Vervaltermijnen artikel 7:68…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding en billijke vergoeding toe en veroordeelt de werkgever tot beta…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat werknemer haar arbeidsovereenkomst rechtsgeldig heeft opgezegd en wijst verzoek tot schadevergoeding wegens onregelmatig en kenneli…
De kantonrechter wijst het verzoek van Sam Jam Transport B.V. af om de arbeidsovereenkomst te beëindigen per 1 december 2020 en een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging…
Het gerechtshof oordeelt dat het Litouwse uitzendbureau niet verplicht is A1-verklaringen te verstrekken aan het Nederlandse uitzendbureau en bekrachtigt het vonnis dat de vorderi…
Het hof oordeelt dat werkgever VDNS mogelijk tekort is geschoten in de informatieplicht over de WIA-excedentverzekering en staat bewijslevering toe over de vraag of werknemer hier…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst correct is uitgelegd en wijst het verzoek af om aanvullende betaling van salaris over de opzegterm…
Het hof oordeelt dat Pontmeyer de vaste indexeringen en eenmalige uitkeringen voor boven-cao-werknemers niet rechtsgeldig eenzijdig heeft mogen wijzigen en veroordeelt tot herstel…
Werkneemster krijgt achterstallig basissalaris en loonsubsidie toegewezen; beroep op 'geen werk, geen loon' faalt; bestuurdersaansprakelijkheid afgewezen wegens niet-ontvankelijkh…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet gerechtigd was een loonstop toe te passen vanaf 2 april 2020 en 7 mei 2020 wegens onvoldoende waarschuwing en onduidelijkheid over …
De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst fase A rechtsgeldig is geëindigd, wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag af, maar veroordeelt de werkgever tot bet…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof en bepaalt dat het verzoek tot nietigverklaring van ontslag op staande voet tijdig was ingediend binnen de wettelijke termijn van tw…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens ontbreken schriftelijkheidsvereiste en veroordeelt B&S Transport tot betaling van loon, …
Het hof verklaart dat de arbeidsovereenkomst ten onrechte is ontbonden en kent een billijke vergoeding van €65.000 toe aan de werknemer, waarbij herstel van de arbeidsovereenkomst…
De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan verzoekster wegens het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst door verweerster, maar wijst de aanzegvergoeding af omdat …
De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet nietig wegens het ontbreken van een dringende reden en onterechte opzegging, en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van lo…
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Zytec geen arbeidsovereenkomst bestaat, wijst alle verzoeken van verzoeker af en veroordeelt verzoeker in de proceskosten.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is gegeven en kent een billijke vergoeding toe van €11.544,88.
De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster toe tot betaling van achterstallig loon, transitievergoeding, gefixeerde en billijke vergoeding wegens onregelmatige opzegg…
Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte, maar weigert passende arbeid en ondertekening plan van aanpak. Werkgever mag loon stoppen; vordering wordt afgewezen.
Werkneemster neemt ontslag op staande voet wegens structurele te late loonbetalingen en niet-conforme salarisstroken; gerecht onderzoekt of dringende reden voor ontslag aanwezig i…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer door weigering passende arbeid en schending van re-integratieverplichtingen, met toek…
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op wegens niet betalen salaris en geen re-integratie door werkgever. Werkgever veroordeeld tot transitievergoeding en verhoogde vergoeding ex ar…
Werknemer is vrijgesteld van werkzaamheden in afwachting van UWV-beslissing, maar rechtbank oordeelt dat werkgever handelt in strijd met goed werkgeverschap en beveelt werkhervatt…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, terwijl disfunctioneren onvoldoende is aangetoond. Herplaatsing is niet mogelijk en geen bil…
De kantonrechter oordeelt dat de pensioengerechtigde leeftijd in het pensioenontslagbeding de AOW-leeftijd betreft en wijst het verzoek tot transitievergoeding en billijke vergoed…
Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op bedrijfseconomische gronden afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing van functieverval en niet-naleving herplaatsingsplich…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat werknemer niet rechtsgeldig ontslagen is en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon en herplaatsing met dwangsom.
Het gerecht oordeelt dat de afspraak dat cessantia, opgebouwd bij de oude werkgever, pas bij einde dienstverband bij de nieuwe werkgever wordt uitbetaald rechtsgeldig is en veroor…
De rechtbank Den Haag ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een billijke vergoed…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende onderbouwing en wijst het ontbindingsverzoek af; werkgever moet werknemer weer toelaten en loon betalen.
Werkgever wordt veroordeeld tot nakoming van re-integratieverplichtingen door inschakeling van een tweede spoor re-integratiebureau en betaling van de opdrachtsom, met afwijzing v…
De kantonrechter wijst een billijke vergoeding toe aan werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid en tekortschietende re-inte…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een rijinstructeur wegens niet-betaling van loon door de werkgever en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitie- en …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer die ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door onvoldoende mee te werken aan re-integratie en mediation, waa…
De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een reële uitzendovereenkomst tussen werknemer en Skyjob, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met El Al is ontsta…
De rechtbank Overijssel wijst de vordering van een werknemer af die loonstop betwist wegens weigering gesprek met voorgestelde derde; loonstop is terecht opgelegd.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en beveelt wedertewer…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die doelbewust een gevonden mobiele telefoon meenam, waardoor het vertrouwen werd geschaad. Verzoeken tot …
De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een bemiddelingsovereenkomst waarbij eiser aan zijn verplichtingen heeft voldaan, maar stelt vragen over mogelijke strijd met strafr…
Werknemer vordert betaling van vakantieloon inclusief overurenvergoeding over 2014-2018, maar rechtbank wijst vordering af omdat geen verplichting tot voorspelbare overuren beston…
De rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en kent aan de werknemer transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billi…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet omdat geen sprake is van ongeoorloofde afwezigheid of onvoldoende functioneren en het ontslag door de verkeerde rechtspersoon i…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onrechtmatig heeft opgezegd en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig …
Het gerechtshof Den Haag bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding, kent transitievergoeding en billijke vergoeding toe wegen…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker als Equity Partner en Deloitte geen arbeidsovereenkomst bestaat, mede vanwege het ontbreken van loon en gezagsverhouding, en wijst h…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep tegen ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en bevestigt dat geen billijke vergoeding toekomt wegens e…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de verpleegkundige wegens een seksuele relatie met een patiënte en het opslaan van pornografisch materiaal op het wer…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af we…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van redelijke grond en het opzegverbod tijdens ziekte.
Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst na derde bepaalde tijd is voortgezet en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, buitengerechteli…
De rechtbank Midden-Nederland verbiedt een werkgever looninhouding en waarschuwingen aan werknemers die deelnemen aan een overwerkstaking tijdens de coronapandemie, omdat de werkg…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding aan de chef-kok vanwege ontslag met behoud van anciënniteit, ondanks financiële problemen door c…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren; werknemer voldoet niet aan de functie-eisen en herstel van het dienstverband wordt afgew…
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot beëindiging van het dienstverband en toekenning van een hogere transitievergoeding af, omdat het dienstverband nog niet is geëindigd e…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werkneemster toe omdat voorshands onvoldoende aannemelijk is dat sprake is van een rechtsgeldige opzegging. De vordering tot wederte…
Verzoeker vordert betaling van achterstallig loon en pensioen bij M&C, maar het gerecht wijst af omdat hij ten tijde van de overgang van de onderneming niet meer in dienst was bij…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van H&M af omdat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij zijn re-integratie, ondanks enkele tekortkomingen in bereikba…
De rechtbank oordeelt dat terugvordering van opleidingskosten van een piloot onredelijk is vanwege verplichte opleiding en uitfasering vliegtuigtype, en wijst vordering af; tegenv…
Het gerechtshof bevestigt ernstig verwijtbaar handelen van Huisman bij beëindiging arbeidsovereenkomst en kent een billijke vergoeding van €75.000 toe ondanks aansluitende nieuwe …
Het gerecht wijst het verzoek af om te verklaren dat Serlimar de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk heeft beëindigd, omdat geen sprake is van een kennelijk onredelijke opzeg…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba bevestigt ontslag op staande voet wegens mishandeling collega door werknemer, wijst vorderingen werknemer af.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wees het verzoek van Aruba Joe’s tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van dringende reden na vermeende onr…
Kantonrechter oordeelt over kosten voortijdige beëindiging leaseauto door ex-werknemer en de zorgplicht van werkgever bij afwikkeling en informatieverstrekking.
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot uitbetaling van niet-genoten vakantiedagen en wijst vorderingen overuren en medische kosten af wegens onvoldoende onderbouwing.
Het gerechtshof bevestigt dat de werknemer niet aansprakelijk is voor verduistering, onrechtmatige publicatie en computervredebreuk, ondanks beschuldigingen van de werkgever Van M…
Het gerechtshof oordeelt dat het UWV onzorgvuldig heeft gehandeld bij het verlenen van toestemming voor ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, waardoor een causaal verba…
Werkgever vordert schadevergoeding wegens te korte opzegtermijn, maar kantonrechter oordeelt dat werkgever heeft ingestemd met eerdere beëindiging, waardoor geen onregelmatige opz…
De kantonrechter oordeelt dat werkgever een resultaatafhankelijke uitkering van 2% moet betalen over 2018 en 2019 aan werknemers met een vaste kerstgratificatie, omdat deze regeli…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet gerechtigd was de opleidingskosten van vrachtwagenrijbewijzen te verrekenen met openstaande overuren bij het einde van het dienstve…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart verzoekers niet-ontvankelijk in hun vordering tot bestuurdersaansprakelijkheid en wijst de overige vorderingen af, waaronder cessa…
Het gerechtshof oordeelt dat Teijin Aramid ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door niet adequaat in te grijpen in verslechterde werkverhoudingen, wijzigt de ontbindingsdatum en k…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2021:4836 | Rechtbank Rotterdam | 31 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na ontslag op staande voet De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 wegens een verstoorde arbeidsrelatie, met … |
| ECLI:NL:GHARL:2021:5230 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 31 mei 2021 | Bewijs van aanzegging arbeidsovereenkomst niet geleverd, aanzegvergoeding toegewezen Het gerechtshof oordeelt dat Maxs NL B.V. niet heeft bewezen dat zij de aanzegbrief aan de werknemer heeft overhandigd of verzonden, waardoor zij een aanzegvergoeding van een maan… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5901 | Rechtbank Den Haag | 31 mei 2021 | Concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ongeldig wegens onvoldoende motivering De kantonrechter verklaart het concurrentie- en relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ongeldig vanwege het niet voldoen aan de verzwaarde motiveringsplicht e… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:2267 | Rechtbank Overijssel | 28 mei 2021 | Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig beëindigd; betaling achterstallig en toekomstig salaris De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tussen eiseres en gedaagde niet rechtsgeldig is beëindigd, waardoor gedaagde hoofdelijk veroordeeld wordt… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4878 | Rechtbank Rotterdam | 28 mei 2021 | Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren niet rechtsgeldig; billijke vergoeding en vervallen verklaring relatiebeding Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren is niet rechtsgeldig; Nautic Services wordt veroordeeld tot betaling van billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde scha… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:4468 | Rechtbank Limburg | 28 mei 2021 | Niet-ontvankelijkheid verzoek tot oprichting gezamenlijke ondernemingsraad binnen GP- en Tarina-groep Twee werknemers worden niet-ontvankelijk verklaard in hun verzoek tot oprichting van een gezamenlijke ondernemingsraad omdat niet alle relevante rechtspersonen zijn betrokken en h… |
| ECLI:NL:HR:2021:781 | Hoge Raad | 28 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen algemeen directeur ondanks belangenconflict De Hoge Raad bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een algemeen directeur wegens verwijtbaar handelen door onvoldoende transparantie over belangenconflict bij huurui… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1553 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 mei 2021 | Hoger beroep over billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij ontbinding arbeidsovereenkomst Het hof vermindert de billijke vergoeding toegekend aan de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en veroordeelt werknemer tot gedeeltelijke terugbetaling.… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1561 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na aanhouding werknemer met koperen materialen Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst van een leidinggevende werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding na zijn aanhouding met koperen koppelingen en tegenstrijdige verkl… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2275 | Rechtbank Midden-Nederland | 26 mei 2021 | Nawerking van dynamisch incorporatiebeding CAO Betonproductenindustrie bevestigd De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het incorporatiebeding in de arbeidsovereenkomst dynamisch is, waardoor de CAO Betonproductenindustrie 2017-2019 nawerking heeft. Gedaag… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5375 | Rechtbank Den Haag | 26 mei 2021 | Afwijzing vordering wegens onterechte boventalligheid en schending vaststellingsovereenkomst Kantonrechter wijst vorderingen af van werknemer die onterecht boventallig verklaard werd en schadevergoeding eiste ondanks vaststellingsovereenkomst. Vervaltermijnen artikel 7:68… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5003 | Rechtbank Rotterdam | 26 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding en billijke vergoeding toe en veroordeelt de werkgever tot beta… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:219 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 25 mei 2021 | Afwijzing vordering wegens onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslag door werknemer zelf opgezegd Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat werknemer haar arbeidsovereenkomst rechtsgeldig heeft opgezegd en wijst verzoek tot schadevergoeding wegens onregelmatig en kenneli… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7164 | Rechtbank Rotterdam | 25 mei 2021 | Afwijzing verzoek werkgever tot schadevergoeding na ontslag werknemer wegens loonbeslag en communicatieproblemen De kantonrechter wijst het verzoek van Sam Jam Transport B.V. af om de arbeidsovereenkomst te beëindigen per 1 december 2020 en een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1519 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 mei 2021 | Hoger beroep over verstrekking A1-verklaringen door Litouws uitzendbureau aan Nederlands uitzendbureau Het gerechtshof oordeelt dat het Litouwse uitzendbureau niet verplicht is A1-verklaringen te verstrekken aan het Nederlandse uitzendbureau en bekrachtigt het vonnis dat de vorderi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1526 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 mei 2021 | Werkgever moet werknemer informeren over WIA-excedentverzekering volgens goed werkgeverschap Het hof oordeelt dat werkgever VDNS mogelijk tekort is geschoten in de informatieplicht over de WIA-excedentverzekering en staat bewijslevering toe over de vraag of werknemer hier… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:225 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 25 mei 2021 | Uitleg vaststellingsovereenkomst over beëindigingsvergoeding en opzegtermijn Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst correct is uitgelegd en wijst het verzoek af om aanvullende betaling van salaris over de opzegterm… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:1137 | Gerechtshof Den Haag | 25 mei 2021 | Gerechtshof bevestigt ongeldige eenzijdige wijziging beloningsvoorwaarden boven-cao-werknemers Pontmeyer Het hof oordeelt dat Pontmeyer de vaste indexeringen en eenmalige uitkeringen voor boven-cao-werknemers niet rechtsgeldig eenzijdig heeft mogen wijzigen en veroordeelt tot herstel… |
| ECLI:NL:OGEAM:2021:60 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 24 mei 2021 | Toewijzing vordering achterstallig loon en loonsubsidie tijdens COVID-19-pandemie Werkneemster krijgt achterstallig basissalaris en loonsubsidie toegewezen; beroep op 'geen werk, geen loon' faalt; bestuurdersaansprakelijkheid afgewezen wegens niet-ontvankelijkh… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4689 | Rechtbank Rotterdam | 21 mei 2021 | Werkgever onterecht loonstop opgelegd tijdens re-integratieconflict De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet gerechtigd was een loonstop toe te passen vanaf 2 april 2020 en 7 mei 2020 wegens onvoldoende waarschuwing en onduidelijkheid over … |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:3292 | Rechtbank Gelderland | 21 mei 2021 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag en loonbetaling bij uitzendovereenkomst fase A De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst fase A rechtsgeldig is geëindigd, wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag af, maar veroordeelt de werkgever tot bet… |
| ECLI:NL:HR:2021:747 | Hoge Raad | 21 mei 2021 | Hoge Raad bevestigt termijn voor nietigverklaring ontslag op staande voet De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof en bepaalt dat het verzoek tot nietigverklaring van ontslag op staande voet tijdig was ingediend binnen de wettelijke termijn van tw… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5514 | Rechtbank Rotterdam | 21 mei 2021 | Arbeidsrechtelijke loonvordering wegens nietigheid beëindigingsovereenkomst en loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens ontbreken schriftelijkheidsvereiste en veroordeelt B&S Transport tot betaling van loon, … |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1479 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 mei 2021 | Hoger beroep arbeidsovereenkomst onterecht ontbonden; billijke vergoeding toegekend Het hof verklaart dat de arbeidsovereenkomst ten onrechte is ontbonden en kent een billijke vergoeding van €65.000 toe aan de werknemer, waarbij herstel van de arbeidsovereenkomst… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4422 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2021 | Toekenning transitievergoeding en afwijzing aanzegvergoeding na einde arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan verzoekster wegens het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst door verweerster, maar wijst de aanzegvergoeding af omdat … |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:4291 | Rechtbank Limburg | 20 mei 2021 | Nietigverklaring ontslag op staande voet wegens onterechte werkweigering en doorbetaling loon De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet nietig wegens het ontbreken van een dringende reden en onterechte opzegging, en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van lo… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4348 | Rechtbank Rotterdam | 19 mei 2021 | Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht tussen Zytec en verzoeker De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Zytec geen arbeidsovereenkomst bestaat, wijst alle verzoeken van verzoeker af en veroordeelt verzoeker in de proceskosten. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5000 | Rechtbank Rotterdam | 19 mei 2021 | Ontslag op staande voet onrechtmatig; toekenning billijke vergoeding aan werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is gegeven en kent een billijke vergoeding toe van €11.544,88. |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:4293 | Rechtbank Limburg | 19 mei 2021 | Toewijzing van loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding na onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster toe tot betaling van achterstallig loon, transitievergoeding, gefixeerde en billijke vergoeding wegens onregelmatige opzegg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4532 | Rechtbank Noord-Holland | 19 mei 2021 | Afwijzing loonvordering werknemer wegens weigering passende arbeid tijdens ziekte Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte, maar weigert passende arbeid en ondertekening plan van aanpak. Werkgever mag loon stoppen; vordering wordt afgewezen. |
| ECLI:NL:OGEAM:2021:59 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 19 mei 2021 | Ontslag op staande voet werknemer wegens te late loonbetaling en onjuiste salarisstroken Werkneemster neemt ontslag op staande voet wegens structurele te late loonbetalingen en niet-conforme salarisstroken; gerecht onderzoekt of dringende reden voor ontslag aanwezig i… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4531 | Rechtbank Noord-Holland | 19 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending re-integratieverplichtingen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer door weigering passende arbeid en schending van re-integratieverplichtingen, met toek… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4530 | Rechtbank Noord-Holland | 19 mei 2021 | Arbeidsovereenkomst beëindigd wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever, transitievergoeding en verhoogde vergoeding toegewezen Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op wegens niet betalen salaris en geen re-integratie door werkgever. Werkgever veroordeeld tot transitievergoeding en verhoogde vergoeding ex ar… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2073 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 mei 2021 | Werkhervatting werknemer toegewezen wegens strijd met goed werkgeverschap Werknemer is vrijgesteld van werkzaamheden in afwachting van UWV-beslissing, maar rechtbank oordeelt dat werkgever handelt in strijd met goed werkgeverschap en beveelt werkhervatt… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:14753 | Rechtbank Den Haag | 19 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie ondanks onvoldoende disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, terwijl disfunctioneren onvoldoende is aangetoond. Herplaatsing is niet mogelijk en geen bil… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5157 | Rechtbank Den Haag | 19 mei 2021 | Uitleg pensioenontslagbeding en pensioengerechtigde leeftijd in arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de pensioengerechtigde leeftijd in het pensioenontslagbeding de AOW-leeftijd betreft en wijst het verzoek tot transitievergoeding en billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6783 | Rechtbank Noord-Holland | 18 mei 2021 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bedrijfseconomische grond en herplaatsingsinspanningen Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op bedrijfseconomische gronden afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing van functieverval en niet-naleving herplaatsingsplich… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:201 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 mei 2021 | Arbeidsrechtelijke procedure over onterecht aangenomen ontslag en doorbetaling loon Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat werknemer niet rechtsgeldig ontslagen is en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon en herplaatsing met dwangsom. |
| ECLI:NL:OGEAM:2021:57 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 18 mei 2021 | Rechtsgeldigheid van cessantia-afspraak bij overgang advocatenpraktijk Het gerecht oordeelt dat de afspraak dat cessantia, opgebouwd bij de oude werkgever, pas bij einde dienstverband bij de nieuwe werkgever wordt uitbetaald rechtsgeldig is en veroor… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:16298 | Rechtbank Den Haag | 18 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De rechtbank Den Haag ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2228 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 mei 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet en afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens intimiderend gedrag De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende onderbouwing en wijst het ontbindingsverzoek af; werkgever moet werknemer weer toelaten en loon betalen. |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6782 | Rechtbank Noord-Holland | 18 mei 2021 | Nakoming re-integratieverplichtingen werkgever bij ziekte en tweede spoor Werkgever wordt veroordeeld tot nakoming van re-integratieverplichtingen door inschakeling van een tweede spoor re-integratiebureau en betaling van de opdrachtsom, met afwijzing v… |
| ECLI:NL:RBZWB:2021:2485 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 18 mei 2021 | Toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst een billijke vergoeding toe aan werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid en tekortschietende re-inte… |
| ECLI:NL:RBAMS:2021:2565 | Rechtbank Amsterdam | 17 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst rijinstructeur wegens niet-betaling loon en toekenning vergoedingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een rijinstructeur wegens niet-betaling van loon door de werkgever en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitie- en … |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2055 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen zieke werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer die ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door onvoldoende mee te werken aan re-integratie en mediation, waa… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6781 | Rechtbank Noord-Holland | 12 mei 2021 | Afwijzing vordering werknemer wegens reële uitzendovereenkomst en geen schijnconstructie De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een reële uitzendovereenkomst tussen werknemer en Skyjob, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met El Al is ontsta… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1984 | Rechtbank Overijssel | 12 mei 2021 | Afwijzing vordering tot opheffing loonstop wegens weigering gesprek arbeidsconflict De rechtbank Overijssel wijst de vordering van een werknemer af die loonstop betwist wegens weigering gesprek met voorgestelde derde; loonstop is terecht opgelegd. |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:10694 | Rechtbank Den Haag | 12 mei 2021 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken ernstig verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en beveelt wedertewer… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2229 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 mei 2021 | Ontslag op staande voet wegens ontvreemding mobiele telefoon bevestigd De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die doelbewust een gevonden mobiele telefoon meenam, waardoor het vertrouwen werd geschaad. Verzoeken tot … |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:2376 | Rechtbank Gelderland | 12 mei 2021 | Betwisting van vergoeding en contractuele verplichtingen in bemiddelingsovereenkomst tussen zzp’er en zorginstelling De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een bemiddelingsovereenkomst waarbij eiser aan zijn verplichtingen heeft voldaan, maar stelt vragen over mogelijke strijd met strafr… |
| ECLI:NL:RBZWB:2021:3543 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 12 mei 2021 | Afwijzing loonvordering over overuren tijdens vakantie op grond van Arbeidstijdenrichtlijn Werknemer vordert betaling van vakantieloon inclusief overurenvergoeding over 2014-2018, maar rechtbank wijst vordering af omdat geen verplichting tot voorspelbare overuren beston… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4208 | Rechtbank Rotterdam | 11 mei 2021 | Toekenning vergoedingen na onregelmatig ontslag op staande voet in arbeidsrelatie De rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en kent aan de werknemer transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6780 | Rechtbank Noord-Holland | 11 mei 2021 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens ontbreken dringende reden en verkeerde rechtspersoon De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet omdat geen sprake is van ongeoorloofde afwezigheid of onvoldoende functioneren en het ontslag door de verkeerde rechtspersoon i… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5617 | Rechtbank Den Haag | 11 mei 2021 | Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met wettelijke voorschriften en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onrechtmatig heeft opgezegd en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig … |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:991 | Gerechtshof Den Haag | 11 mei 2021 | Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en disfunctioneren met toekenning transitie- en billijke vergoeding Het gerechtshof Den Haag bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding, kent transitievergoeding en billijke vergoeding toe wegen… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3892 | Rechtbank Rotterdam | 10 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4214 | Rechtbank Rotterdam | 7 mei 2021 | Geen arbeidsovereenkomst tussen Equity Partner en Deloitte volgens kantonrechter De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker als Equity Partner en Deloitte geen arbeidsovereenkomst bestaat, mede vanwege het ontbreken van loon en gezagsverhouding, en wijst h… |
| ECLI:NL:HR:2021:701 | Hoge Raad | 7 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en billijke vergoeding De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep tegen ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en bevestigt dat geen billijke vergoeding toekomt wegens e… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4238 | Rechtbank Rotterdam | 7 mei 2021 | Ontslag op staande voet van verpleegkundige wegens seksuele relatie met patiënte en opslag pornografisch materiaal De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de verpleegkundige wegens een seksuele relatie met een patiënte en het opslaan van pornografisch materiaal op het wer… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4200 | Rechtbank Rotterdam | 7 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af we… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2231 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 mei 2021 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ziekte en disfunctioneren De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van redelijke grond en het opzegverbod tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4714 | Rechtbank Den Haag | 6 mei 2021 | Loonvordering en voortzetting arbeidsovereenkomst na einde derde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst na derde bepaalde tijd is voortgezet en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, buitengerechteli… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1826 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 mei 2021 | Verbod op looninhouding en waarschuwingen bij overwerkstaking in coronatijd De rechtbank Midden-Nederland verbiedt een werkgever looninhouding en waarschuwingen aan werknemers die deelnemen aan een overwerkstaking tijdens de coronapandemie, omdat de werkg… |
| ECLI:NL:RBAMS:2021:2209 | Rechtbank Amsterdam | 6 mei 2021 | Ontslag chef-kok met transitievergoeding ondanks coronacrisis, betaling in termijnen toegestaan De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding aan de chef-kok vanwege ontslag met behoud van anciënniteit, ondanks financiële problemen door c… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1369 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren Manager Strategic Projects Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren; werknemer voldoet niet aan de functie-eisen en herstel van het dienstverband wordt afgew… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5802 | Rechtbank Rotterdam | 6 mei 2021 | Beëindiging dienstverband na langdurige arbeidsongeschiktheid en berekening transitievergoeding De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot beëindiging van het dienstverband en toekenning van een hogere transitievergoeding af, omdat het dienstverband nog niet is geëindigd e… |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:2282 | Rechtbank Gelderland | 6 mei 2021 | Loonvordering werkneemster bestuurder scholenstichting toegewezen wegens onvoldoende aannemelijkheid rechtsgeldige opzegging De kantonrechter wijst de loonvordering van de werkneemster toe omdat voorshands onvoldoende aannemelijk is dat sprake is van een rechtsgeldige opzegging. De vordering tot wederte… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:177 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 mei 2021 | Afwijzing vordering wegens geen overgang van arbeidsovereenkomst bij faillissement Verzoeker vordert betaling van achterstallig loon en pensioen bij M&C, maar het gerecht wijst af omdat hij ten tijde van de overgang van de onderneming niet meer in dienst was bij… |
| ECLI:NL:RBAMS:2021:2184 | Rechtbank Amsterdam | 4 mei 2021 | Ontbindingsverzoek werkgever wegens schending re-integratieverplichtingen werknemer afgewezen De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van H&M af omdat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij zijn re-integratie, ondanks enkele tekortkomingen in bereikba… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4181 | Rechtbank Noord-Holland | 4 mei 2021 | Terugvordering opleidingskosten piloot in strijd met goed werkgeverschap De rechtbank oordeelt dat terugvordering van opleidingskosten van een piloot onredelijk is vanwege verplichte opleiding en uitfasering vliegtuigtype, en wijst vordering af; tegenv… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:831 | Gerechtshof Den Haag | 4 mei 2021 | Hoger beroep over ernstig verwijtbaar handelen en billijke vergoeding bij verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof bevestigt ernstig verwijtbaar handelen van Huisman bij beëindiging arbeidsovereenkomst en kent een billijke vergoeding van €75.000 toe ondanks aansluitende nieuwe … |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:172 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 mei 2021 | Afwijzing verzoek wegens kennelijk onredelijk ontslag bij Serlimar Het gerecht wijst het verzoek af om te verklaren dat Serlimar de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk heeft beëindigd, omdat geen sprake is van een kennelijk onredelijke opzeg… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:169 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 mei 2021 | Ontslag op staande voet wegens mishandeling collega bevestigd door gerecht Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba bevestigt ontslag op staande voet wegens mishandeling collega door werknemer, wijst vorderingen werknemer af. |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:168 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 mei 2021 | Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend diefstal afgewezen Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wees het verzoek van Aruba Joe’s tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van dringende reden na vermeende onr… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1978 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 mei 2021 | Kosten voortijdige beëindiging leaseovereenkomst en zorgplicht werkgever Kantonrechter oordeelt over kosten voortijdige beëindiging leaseauto door ex-werknemer en de zorgplicht van werkgever bij afwikkeling en informatieverstrekking. |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1783 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 mei 2021 | Uitspraak over uitbetaling vakantiedagen en afwijzing vergoeding overuren en medische kosten na einde dienstverband Kantonrechter veroordeelt werkgever tot uitbetaling van niet-genoten vakantiedagen en wijst vorderingen overuren en medische kosten af wegens onvoldoende onderbouwing. |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1353 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 4 mei 2021 | Hoger beroep in civiele zaak over aansprakelijkheid voor verduistering en onrechtmatige publicatie door werknemer Het gerechtshof bevestigt dat de werknemer niet aansprakelijk is voor verduistering, onrechtmatige publicatie en computervredebreuk, ondanks beschuldigingen van de werkgever Van M… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1349 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 4 mei 2021 | Aansprakelijkheid UWV voor onzorgvuldig handelen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof oordeelt dat het UWV onzorgvuldig heeft gehandeld bij het verlenen van toestemming voor ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, waardoor een causaal verba… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1784 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 mei 2021 | Afwijzing verzoek werkgever tot schadevergoeding wegens te korte opzegtermijn Werkgever vordert schadevergoeding wegens te korte opzegtermijn, maar kantonrechter oordeelt dat werkgever heeft ingestemd met eerdere beëindiging, waardoor geen onregelmatige opz… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1779 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 mei 2021 | Werkgever moet resultaatafhankelijke uitkering betalen naast vaste kerstgratificatie volgens cao De kantonrechter oordeelt dat werkgever een resultaatafhankelijke uitkering van 2% moet betalen over 2018 en 2019 aan werknemers met een vaste kerstgratificatie, omdat deze regeli… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1900 | Rechtbank Overijssel | 4 mei 2021 | Werkgever niet gerechtigd opleidingskosten vrachtwagenrijbewijzen te verrekenen bij einde dienstverband De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet gerechtigd was de opleidingskosten van vrachtwagenrijbewijzen te verrekenen met openstaande overuren bij het einde van het dienstve… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:173 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 mei 2021 | Afwijzing vorderingen cessantia en pensioenpremies tegen werkgever Felipe Construction Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart verzoekers niet-ontvankelijk in hun vordering tot bestuurdersaansprakelijkheid en wijst de overige vorderingen af, waaronder cessa… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:4206 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 3 mei 2021 | Hoger beroep over ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij ontbinding arbeidsovereenkomst Het gerechtshof oordeelt dat Teijin Aramid ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door niet adequaat in te grijpen in verslechterde werkverhoudingen, wijzigt de ontbindingsdatum en k… |