Op deze pagina vind je een overzicht van 15 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in mei 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 wegens een verstoorde arbeidsrelatie, met …
Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren is niet rechtsgeldig; Nautic Services wordt veroordeeld tot betaling van billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde scha…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding en billijke vergoeding toe en veroordeelt de werkgever tot beta…
De kantonrechter wijst het verzoek van Sam Jam Transport B.V. af om de arbeidsovereenkomst te beëindigen per 1 december 2020 en een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet gerechtigd was een loonstop toe te passen vanaf 2 april 2020 en 7 mei 2020 wegens onvoldoende waarschuwing en onduidelijkheid over …
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens ontbreken schriftelijkheidsvereiste en veroordeelt B&S Transport tot betaling van loon, …
De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan verzoekster wegens het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst door verweerster, maar wijst de aanzegvergoeding af omdat …
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Zytec geen arbeidsovereenkomst bestaat, wijst alle verzoeken van verzoeker af en veroordeelt verzoeker in de proceskosten.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is gegeven en kent een billijke vergoeding toe van €11.544,88.
De rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en kent aan de werknemer transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker als Equity Partner en Deloitte geen arbeidsovereenkomst bestaat, mede vanwege het ontbreken van loon en gezagsverhouding, en wijst h…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af we…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de verpleegkundige wegens een seksuele relatie met een patiënte en het opslaan van pornografisch materiaal op het wer…
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot beëindiging van het dienstverband en toekenning van een hogere transitievergoeding af, omdat het dienstverband nog niet is geëindigd e…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2021:4836 | Rechtbank Rotterdam | 31 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na ontslag op staande voet De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 wegens een verstoorde arbeidsrelatie, met … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4878 | Rechtbank Rotterdam | 28 mei 2021 | Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren niet rechtsgeldig; billijke vergoeding en vervallen verklaring relatiebeding Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren is niet rechtsgeldig; Nautic Services wordt veroordeeld tot betaling van billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde scha… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5003 | Rechtbank Rotterdam | 26 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding en billijke vergoeding toe en veroordeelt de werkgever tot beta… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7164 | Rechtbank Rotterdam | 25 mei 2021 | Afwijzing verzoek werkgever tot schadevergoeding na ontslag werknemer wegens loonbeslag en communicatieproblemen De kantonrechter wijst het verzoek van Sam Jam Transport B.V. af om de arbeidsovereenkomst te beëindigen per 1 december 2020 en een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4689 | Rechtbank Rotterdam | 21 mei 2021 | Werkgever onterecht loonstop opgelegd tijdens re-integratieconflict De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet gerechtigd was een loonstop toe te passen vanaf 2 april 2020 en 7 mei 2020 wegens onvoldoende waarschuwing en onduidelijkheid over … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5514 | Rechtbank Rotterdam | 21 mei 2021 | Arbeidsrechtelijke loonvordering wegens nietigheid beëindigingsovereenkomst en loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens ontbreken schriftelijkheidsvereiste en veroordeelt B&S Transport tot betaling van loon, … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4422 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2021 | Toekenning transitievergoeding en afwijzing aanzegvergoeding na einde arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan verzoekster wegens het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst door verweerster, maar wijst de aanzegvergoeding af omdat … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4348 | Rechtbank Rotterdam | 19 mei 2021 | Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht tussen Zytec en verzoeker De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Zytec geen arbeidsovereenkomst bestaat, wijst alle verzoeken van verzoeker af en veroordeelt verzoeker in de proceskosten. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5000 | Rechtbank Rotterdam | 19 mei 2021 | Ontslag op staande voet onrechtmatig; toekenning billijke vergoeding aan werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is gegeven en kent een billijke vergoeding toe van €11.544,88. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4208 | Rechtbank Rotterdam | 11 mei 2021 | Toekenning vergoedingen na onregelmatig ontslag op staande voet in arbeidsrelatie De rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en kent aan de werknemer transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billi… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3892 | Rechtbank Rotterdam | 10 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4214 | Rechtbank Rotterdam | 7 mei 2021 | Geen arbeidsovereenkomst tussen Equity Partner en Deloitte volgens kantonrechter De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker als Equity Partner en Deloitte geen arbeidsovereenkomst bestaat, mede vanwege het ontbreken van loon en gezagsverhouding, en wijst h… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4200 | Rechtbank Rotterdam | 7 mei 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af we… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4238 | Rechtbank Rotterdam | 7 mei 2021 | Ontslag op staande voet van verpleegkundige wegens seksuele relatie met patiënte en opslag pornografisch materiaal De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de verpleegkundige wegens een seksuele relatie met een patiënte en het opslaan van pornografisch materiaal op het wer… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5802 | Rechtbank Rotterdam | 6 mei 2021 | Beëindiging dienstverband na langdurige arbeidsongeschiktheid en berekening transitievergoeding De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot beëindiging van het dienstverband en toekenning van een hogere transitievergoeding af, omdat het dienstverband nog niet is geëindigd e… |