Op deze pagina vind je een overzicht van 8 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in december 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een wederzijds verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af wegens o…
Kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling toe omdat arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt, ondanks verweer werkgever dat sprake is van fou…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van de Staat af omdat onvoldoende is voldaan aan de herplaatsingsverplichtingen jegens een arbeidsongeschikte werknemer.
De kantonrechter wijst de vordering van 334 overuren af vanwege het ontbreken van een feitelijke onderbouwing, ondanks het verzoek tot aanvulling van de beschikking.
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens onvoldoende schriftelijke motivering en onbillijke benadeling van de werknemer.
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen van de werknemer. De werkgever …
De kantonrechter oordeelt dat de tussen partijen gesloten leerwerkovereenkomst primair gericht was op het behalen van de opleiding en niet kwalificeert als arbeidsovereenkomst, wa…
Kantonrechter veroordeelt Inter Marche en Zabka tot betaling van vergoedingen aan verzoekster wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke vergoeding, achterstall…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2022:14387 | Rechtbank Den Haag | 30 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens wederzijds verstoorde arbeidsrelatie zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een wederzijds verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af wegens o… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:14263 | Rechtbank Den Haag | 29 december 2022 | Wedertewerkstelling en loondoorbetaling bij geschil over arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd Kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling toe omdat arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt, ondanks verweer werkgever dat sprake is van fou… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:15912 | Rechtbank Den Haag | 23 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen door de Staat De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van de Staat af omdat onvoldoende is voldaan aan de herplaatsingsverplichtingen jegens een arbeidsongeschikte werknemer. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:15315 | Rechtbank Den Haag | 22 december 2022 | Afwijzing vordering overwerkuren wegens gebrek aan feitelijke onderbouwing De kantonrechter wijst de vordering van 334 overuren af vanwege het ontbreken van een feitelijke onderbouwing, ondanks het verzoek tot aanvulling van de beschikking. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:13943 | Rechtbank Den Haag | 21 december 2022 | Schorsing concurrentiebeding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wegens onvoldoende motivering en onbillijke benadeling De kantonrechter schorst het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens onvoldoende schriftelijke motivering en onbillijke benadeling van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:14280 | Rechtbank Den Haag | 14 december 2022 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen van de werknemer. De werkgever … |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:15705 | Rechtbank Den Haag | 1 december 2022 | Leerwerkovereenkomst niet gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst bij opleiding verpleegkundige De kantonrechter oordeelt dat de tussen partijen gesloten leerwerkovereenkomst primair gericht was op het behalen van de opleiding en niet kwalificeert als arbeidsovereenkomst, wa… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:13233 | Rechtbank Den Haag | 1 december 2022 | Vergoeding wegens onregelmatige opzegging en overgang van onderneming in arbeidsrelatie Kantonrechter veroordeelt Inter Marche en Zabka tot betaling van vergoedingen aan verzoekster wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke vergoeding, achterstall… |