Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Gelderland in januari 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter veroordeelt de voormalig werknemer tot naleving van geheimhoudingsbedingen en bedrijfsbeleid na het verzenden van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar privé e-m…
De kantonrechter oordeelt dat naast de BPV-overeenkomst ook een arbeidsovereenkomst bestond die onregelmatig is opgezegd, waardoor de werkgever vergoedingen aan de werknemer moet …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame verstoring van de arbeidsrelatie door een gewijzigde visie van de werknemer op de doop die niet verenigbaar is…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2025:505 | Rechtbank Gelderland | 24 januari 2025 | Handelen in strijd met geheimhoudingsbedingen en bedrijfsbeleid door voormalig werknemer De kantonrechter veroordeelt de voormalig werknemer tot naleving van geheimhoudingsbedingen en bedrijfsbeleid na het verzenden van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar privé e-m… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:349 | Rechtbank Gelderland | 20 januari 2025 | Arbeidsovereenkomst naast BPV-overeenkomst en onregelmatige opzegging De kantonrechter oordeelt dat naast de BPV-overeenkomst ook een arbeidsovereenkomst bestond die onregelmatig is opgezegd, waardoor de werkgever vergoedingen aan de werknemer moet … |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:212 | Rechtbank Gelderland | 2 januari 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzame verstoring door gewijzigde geloofsvisie op doopbediening De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame verstoring van de arbeidsrelatie door een gewijzigde visie van de werknemer op de doop die niet verenigbaar is… |