Rechtbank Den Haag in Civiel recht; Arbeidsrecht

Kantonrechter veroordeelt gedaagde bij verstek tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, wettelijke verhoging en verstrekking van salarisspecificaties met dwangsom.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Werknemer behoud…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een transitievergoeding toe.

De rechtbank Den Haag oordeelt dat het ontslag op staande voet van werkneemster onterecht is gegeven wegens werkweigering, ondanks loonstop wegens niet-nakoming re-integratie. Gef…

Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden en ontbindt arbeidsovereenkomst later wegens verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever veroordeeld …

De rechtbank wijst de vordering van eiser af dat hij recht heeft op een bonus van 33% van de jaarlijkse winst van Soho, wegens onvoldoende bewijs van een dergelijke afspraak.

De rechtbank wijst de vorderingen van de werknemer af over de 100% zondagstoeslag na functiewijziging en bevestigt dat de latere versies van de VGL-CAO van toepassing zijn door ee…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur op grond van een combinatie van ontslaggronden en kent een verhoogde transitievergoeding toe, wijst billijke verg…

De rechtbank Den Haag wijst het verzoek tot wedertewerkstelling af omdat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig is geëindigd en niet is omgezet in een contract voo…