Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Gelderland in juni 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door geen loon te betalen, waardoor de werknemer terecht op staande voet ontslag nam. De werkgever w…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en verklaart dat geen t…
De kantonrechter oordeelt dat de variabele beloningsbepaling in de arbeidsovereenkomst van een tandarts onduidelijk is en in het voordeel van de werknemer moet worden uitgelegd, w…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie, wijst een billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot betaling van de transi…
Kantonrechter wijst vordering af van werknemer die na herstructurering niet is geplaatst in nieuwe functie, omdat functies niet uitwisselbaar zijn en werknemer niet geschikt is vo…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2026:5652 | Rechtbank Gelderland | 25 juni 2026 | Werkgever ernstig verwijtbaar voor niet betalen loon, ontslag op staande voet gerechtvaardigd De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door geen loon te betalen, waardoor de werknemer terecht op staande voet ontslag nam. De werkgever w… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:5462 | Rechtbank Gelderland | 17 juni 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet nakomen re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en verklaart dat geen t… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:5136 | Rechtbank Gelderland | 17 juni 2026 | Uitleg variabele beloningsbepaling in arbeidsovereenkomst tandarts volgens Haviltex-maatstaf De kantonrechter oordeelt dat de variabele beloningsbepaling in de arbeidsovereenkomst van een tandarts onduidelijk is en in het voordeel van de werknemer moet worden uitgelegd, w… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:5783 | Rechtbank Gelderland | 16 juni 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie, wijst een billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot betaling van de transi… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:4600 | Rechtbank Gelderland | 4 juni 2026 | Afwijzing vordering plaatsing in nieuwe functie na herstructurering TenneT Kantonrechter wijst vordering af van werknemer die na herstructurering niet is geplaatst in nieuwe functie, omdat functies niet uitwisselbaar zijn en werknemer niet geschikt is vo… |