Rechter
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Uitspraken 1 t/m 50 van 70
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen zonder recht op transitie- of billijke vergoeding
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer zonder recht op transitie- of billijke vergoeding.
Hoger beroep over onregelmatig ontslag op staande voet en billijke vergoeding
Hof oordeelt dat ontslag op staande voet onterecht is gegeven wegens onvoldoende dringende reden en wijzigt de billijke vergoeding licht ten gunste van werknemer.
Hoger beroep ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning billijke vergoeding
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en verhoogt de billijke vergoeding aan werknemer van €15.000 naar €25.000 bruto.
Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens re-integratiegeschil
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van werkneemster wegens onvoldoende dringende reden en kent haar gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en wettelijke verhoging toe.
Hoger beroep afwijzing verbod concurrerende Arbogerelateerde activiteiten na ontvlechtingsovereenkomst
Het gerechtshof wijst het hoger beroep van Sentium c.s. af en vernietigt het vonnis van de kantonrechter dat een voormalig medewerker en vennoten verbood concurrerende Arbogerelateerde activiteiten te verrichten.
Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden wegens disfunctioneren ondanks lidmaatschap Universiteitsraad
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en wijst het beroep op opzegverboden en klokkenluidersbescherming af.
Beoordeling vordering tot hervatting onderhandelingen erfpachtovereenkomst na ontruiming en sloop
Het hof bekrachtigt het vonnis dat de vordering tot hervatting van onderhandelingen over erfpacht afwijst wegens ontbreken spoedeisend belang na ontruiming en sloop, en bevestigt de proceskostenveroordeling tegen SZK.
Hoger beroep arbeidsovereenkomst ontbinding zonder vergoeding wegens onvoldoende ernstige verwijtbaarheid werkgever
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst zonder toekenning van transitie- of billijke vergoeding, ondanks tekortkomingen werkgever in re-integratie, maar wijst achterstallig loon en beperkte kostenvergoeding toe.
Hoger beroep over gebrekkige melkrobot en bewijslevering noodzakelijk
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat bewijslevering noodzakelijk is in het hoger beroep over de gebrekkige melkrobot, waarbij de koper vernietiging of ontbinding van de koopovereenkomst vordert wegens non-conformiteit.
Ontruiming huurwoning na sluiting op grond van Opiumwet ondanks belangen minderjarige
Hoger beroep faalt behalve op ontruimingstermijn; ontruiming woning na sluiting door burgemeester wegens drugshandel is gerechtvaardigd, maar termijn wordt verlengd tot vier maanden vanwege belangen minderjarige.
Gerechtshof bevestigt niet-aansprakelijkheid werkneemster voor fraude leidinggevende
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wijst de vorderingen van Van Mossel af en bevestigt dat de werkneemster niet aansprakelijk is voor de door haar leidinggevende gepleegde fraude.
Hoger beroep toewijzing billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Het hof oordeelt dat werkgever VepaDrentea ernstig verwijtbaar heeft gehandeld in de arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding van €34.000 toe aan de werknemer, ondanks eerdere afwijzing door de kantonrechter.
Beëindiging huurovereenkomst supermarkt na belangenafweging en toekenning verhuisvergoeding
Het gerechtshof bepaalt dat de huurovereenkomst tussen Lidl en Aldi eindigt per 1 oktober 2024, kent Aldi een verhuisvergoeding toe van €50.000 onder voorwaarden en verklaart het arrest niet uitvoerbaar bij voorraad.
Ontslag op staande voet wegens alcoholverslaving niet rechtsgeldig verklaard
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens het niet melden van een alcoholverslaving niet rechtsgeldig was en stelt de billijke vergoeding lager vast dan de kantonrechter.
Bevestiging ontbinding overeenkomst warmtelevering biomassa-installaties wegens niet-naleving emissienormen
Het hof bevestigt dat de gemeente de overeenkomst met EOS terecht heeft ontbonden vanwege overschrijding van emissienormen door biomassa-installaties, wijst de vorderingen van EOS af en veroordeelt EOS in proceskosten.
Hoger beroep ontslag op staande voet wegens te late terugkeer van vakantie
Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens te late terugkeer van vakantie gerechtvaardigd is, wijst vergoeding wegens onregelmatig ontslag af, kent gefixeerde schadevergoeding toe en bevestigt transitievergoeding.
Aansprakelijkheid letselschade door beroepsfout bij claim tegen Defensie na fietsongeval
Hof Arnhem-Leeuwarden wijst schadevergoeding toe aan militair die letsel opliep bij fietsongeval en stelt letselschadespecialist aansprakelijk voor beroepsfout wegens termijnoverschrijding bezwaar.
Bewijs van contante betaling niet geleverd bij verkoop camper
Het gerechtshof bevestigt dat appellant niet heeft bewezen de contante betaling van €22.000,- te hebben gedaan, en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter tot betaling aan geïntimeerden.
Ontruiming sociale huurwoning wegens ernstige tekortkomingen in zorg- en huurovereenkomst
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de huurster de woning moet ontruimen vanwege ernstige tekortkomingen in de nakoming van de zorgovereenkomst, waarbij tussentijdse opzegging van zorg- en huurovereenkomst gerechtvaardigd is.
Hoger beroep over billijke vergoeding bij ontslag filiaalleider wegens verstoorde arbeidsverhouding
Het hof bevestigt dat Van der Velde ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij het ontslag van de filiaalleider, waardoor een billijke vergoeding van €50.000 blijft staan. Verzoek tot vergoeding advocaatkosten wordt afgewezen, maar betaling van niet-genoten vakantiedagen toegewezen.
Hoger beroep over loonrisicoregeling en Covid-urenbank bij Scania
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat de Covid-urenbank en de Flexregeling van Scania niet in strijd zijn met de wet en cao Metalektro, maar veroordeelt Scania tot schadevergoeding aan bonden wegens niet-naleving ontzie-regeling.
Uitleg cao-bepaling over contractwisseling en percelen bij aanbesteding in de VVT-sector
Het hof oordeelt dat artikel 9.2.2 lid 2 van de cao VVT niet voorschrijft dat werknemers bij contractwisseling per 1 januari 2023 automatisch overgaan naar Tzorg, omdat de aanbesteding niet in percelen is opgedeeld.
Toewijzing werkhervatting en rectificatie na onterechte schorsing wegens onvoldoende feitelijke grond voor grensoverschrijdend gedrag
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de voorzieningenrechter en wijst de vordering tot opheffing van de schorsing en werkhervatting van drie docenten toe wegens onvoldoende feitelijke grond voor grensoverschrijdend gedrag. Tevens wordt een rectificatie aan medewerkers en studenten bevolen.
Afwijzing vorderingen wegens ongeldige overdracht koopoptie op percelen nabij zandwinput Oudehaske
Het hof wijst het hoger beroep van Stichting De Blije Hengelaar af omdat zij onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de koopoptie op percelen nabij de zandwinput rechtsgeldig aan haar is overgedragen.
Hoger beroep over het ontbreken van een arbeidsovereenkomst tussen nanny en ouders
Het gerechtshof oordeelt dat tussen de nanny en de ouders geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen en vernietigt de eerdere beschikking van de kantonrechter, waarbij de nanny tot terugbetaling van ontvangen bedragen wordt veroordeeld.
Hoger beroep over huurprijs, servicekosten, boete en klachtplicht bij bedrijfsruimte
Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter met uitzondering van de huurachterstand en incassokosten, wijst DSP deels toe en wijst de meeste vorderingen van appellant af.
Hoger beroep over arbeidsomvang, transitievergoeding en billijke vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst
Het hof vernietigt delen van de kantonrechterlijke beschikking over billijke vergoeding en kosten rechtsbijstand, bevestigt een structurele arbeidsomvang van 37,5 uur, verhoogt de transitievergoeding en veroordeelt werknemer tot terugbetaling van onverschuldigde bedragen.
Ontruiming na afloop indicatie beschermd wonen met ruime termijn bevestigd
Het gerechtshof bevestigt de ontruiming van woonruimte na het verlopen van de indicatie beschermd wonen, met een ruime ontruimingstermijn tot 1 juni 2023, zonder opschortende voorwaarden voor intensieve begeleiding.
Bekrachtiging vonnis rechtbank na falen bewijs contante betaling facturen
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bekrachtigt het vonnis van de rechtbank Overijssel, omdat appellant niet is geslaagd in het bewijs van contante betaling van twee facturen.
Geen recht op bemiddelingsvergoeding bij niet-exclusieve bemiddelingsovereenkomst zonder benoeming kandidaat
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bekrachtigt het vonnis van de rechtbank en oordeelt dat geen recht bestaat op een bemiddelingsvergoeding omdat de bemiddelingsovereenkomst niet exclusief was en geen kandidaat benoemd is.
Hoger beroep over loonbetaling en wedertewerkstelling na overgang van onderneming tandartspraktijk
Het gerechtshof bevestigt dat Smart Dent werkgever is na overgang van onderneming en veroordeelt tot betaling van loon en wedertewerkstelling van de tandartsassistente, met aanpassing van het loonbedrag.
Hoger beroep over loondoorbetaling en opzegverbod tijdens ziekte bij buschauffeur
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de werknemer recht heeft op loonbetaling na ziekmelding en dat het opzegverbod tijdens ziekte geldt; het ontbindingsverzoek van de werkgever wordt afgewezen.
Hoger beroep arbeidsrecht: geen toepasselijkheid Waadi of cao Metalelektro, loonvordering afgewezen
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat werknemers van Vista niet onder toezicht en leiding van MTEE werkten, waardoor geen toepassing is van artikel 8 Waadi of cao Metalelektro. De loonvordering wordt afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing.
Hoger beroep over recht op individuele reiskostenvergoeding versus cao-wijziging
Het hof oordeelt dat werkgever niet gerechtigd was om de individuele reiskostenvergoeding van werknemer te wijzigen met toepassing van een eenzijdig wijzigingsbeding wegens ontbreken van een zwaarwichtig belang.
Ontslag op staande voet wegens weigering mondkapje en agressief gedrag bevestigd
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die weigerde een mondkapje te dragen en zich agressief uitliet tegenover zijn leidinggevende, oordeelt dat het ontslag rechtsgeldig is en wijst de vorderingen van de werknemer af.
Beoordeling geldigheid cessie en onrechtmatigheid bij niet-afgifte contant geld
Het hof bekrachtigt het vonnis dat de vordering van Oaxley op grond van onrechtmatige daad wegens niet-afgifte van contant geld wordt afgewezen wegens gebrek aan een deugdelijke grondslag en ongeldige cessie.
Niet-ontvankelijkheid vennoot in schadevorderingen na ontbinding vof
Het gerechtshof verklaart vennoot niet-ontvankelijk in zijn vorderingen tot schadevergoeding wegens gebrek aan bevoegdheid na ontbinding van de vennootschap onder firma.
Geen stilzwijgende verlenging arbeidsovereenkomst na einde bepaalde tijd ondanks werkzaamheden
Het hof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst niet stilzwijgend is verlengd ondanks werkzaamheden na afloop, omdat geen gerechtvaardigde verwachting van voortzetting bestond.
Hoger beroep huurrecht bedrijfsruimte horeca met vergoeding verhuis- en inrichtingskosten
Het hof stelt vast dat de huurovereenkomst eindigt op 1 oktober 2022 en kent aan de huurder een tegemoetkoming van €20.000 toe voor verhuis- en inrichtingskosten.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer bevestigd in hoger beroep
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer en wijst het hoger beroep af. Er is geen grond voor toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer.
Hoger beroep tegen ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en verwijtbaar handelen
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden verwerpt het beroep van Lucello tegen de afwijzing van het ontbindingsverzoek van de arbeidsovereenkomst met [geïntimeerde], vanwege onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en een ernstig verstoorde arbeidsverhouding.
Vordering schadevergoeding wegens non-conformiteit woonhuis grotendeels afgewezen
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de rechtbank en wijst een schadevergoeding van €2.450 toe wegens non-conformiteit van het woonhuis; overige vorderingen worden afgewezen.
Bevestiging rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens grensoverschrijdend gedrag en seksuele intimidatie, wijst het verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en transitievergoeding af.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met nihil billijke vergoeding
Het hof oordeelt dat Wienerberger ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar kent een billijke vergoeding toe van nihil vanwege het ontbreken van inkomensschade.
Beëindiging en afwikkeling van managementovereenkomst tussen Steunstichting Dierenasiel en Petproducts Holding
Het gerechtshof bevestigt dat de managementovereenkomst opzegbaar was en dat de opzegging door Steunstichting Dierenasiel rechtsgeldig was, ondanks het betoog van PHH over vertrouwensbreuk en redelijkheid en billijkheid.
Uitleg cao en formatieruimte bij uitzendkracht in busbegeleidingsproject
Het gerechtshof bevestigt dat uitzendkrachten alleen recht hebben op een vast contract als er formatieruimte is, en oordeelt dat het tijdelijke busbegeleidingsproject geen formatieruimte bood voor een vast dienstverband.
Eigenaar en verhuurder niet aansprakelijk voor brand en schade in gehuurd horecapand
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de eigenaar/verhuurder niet aansprakelijk is voor de brand in het gehuurde horecapand, geen huurprijsvermindering verschuldigd is en de koopovereenkomst niet vernietigd kan worden wegens dwaling.
Hoger beroep over betaling openstaande facturen en tegenvordering servicewerkzaamheden fietsen
Het hof laat appellant toe te bewijzen dat twee facturen contant zijn betaald en wijst overige vorderingen tot betaling toe; de tegenvordering wordt afgewezen. Verdere beslissing wordt aangehouden voor bewijslevering.
Gerechtshof oordeelt over herstelkosten en mededelingsplicht bij koop woning uit 1910
Het hof oordeelt dat herstelkosten voor gebreken die normaal gebruik niet aantasten voor rekening koper zijn, terwijl verkoper aansprakelijk is voor niet gemelde lekkage. Koper had onderzoeksplicht voor overige gebreken; schadeverdeling wordt nader bepaald.
Hoger beroep arbeidsgeschil over loonstop en billijke vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat geen ernstig verwijtbaar handelen van werkgever of werknemer is vastgesteld, wijst loonvordering toe over onterecht opgelegde loonstop en wijst billijke vergoeding af.
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig