Centrale Raad van Beroep in Bestuursrecht; Ambtenarenrecht

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens een niet meer af te wenden impasse door weigering het assessmentrapport te delen. Het verzoek om aanvullend…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslagbesluit van een ambtenaar wegens reorganisatie omdat herplaatsing in een passende functie mogelijk was, ondanks een negatief asse…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het verzoek van appellant om met terugwerkende kracht gebruik te maken van de seniorenregeling terecht is afgewezen, omdat geen reden bes…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim na herhaalde weigering passende re-integratiewerkzaamheden te verrichten.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van de korpschef tot afwijzing van het verzoek om doorstroming vanwege onvoldoende onderbouwing van het negatieve oordeel en ond…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder privégebruik dienstvoertuigen en overtreding contactverbod, en wijst het b…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de startsubsidie een vervallen verklaring van alle toekomstige wachtgeldaanspraken inhoudt, waardoor geen aanvullende afkoop mogelijk is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens herhaald plichtsverzuim en ongeoorloofde afwezigheid, waarbij de schorsing en ontslagprocedure niet onrechtm…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens verregaande nalatigheid bij het registreren van verlof en het niet correct uitvoeren van onderhoudswerkzaamh…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de psychische klachten van appellant geen dienstongeval of beroepsziekte vormen, omdat het incident van 25 januari 2009 niet als buitensp…

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om een voorlopige voorziening af tegen een uitspraak die een uitkering op grond van artikel 38 ARAR toekent aan betrokkene na uitdien…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit tot beëindiging van het tijdelijke dienstverband van appellante wegens het niet voldoen aan redelijke eisen binnen het loopbaantr…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet voldoet aan de criteria voor bevordering naar senior GGP omdat zijn beoordeling niet boven de norm is, en wijst het hoger …

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het vonnis van de rechtbank en verklaart de beroepen tegen de bestreden besluiten ongegrond, waarbij de transponeringstabel als grondslag vo…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van de korpschef en wijst het beroep toe, omdat appellant wel voldoet aan de mobiliteitseis voor bevordering naar senior GGP-fun…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korpschef het verzoek tot bevordering mocht afwijzen omdat appellant niet over de verwachte geschiktheid voor de hogere functie beschi…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek tot doorstroming van appellant naar een hogere politiefunctie wegens het ontbreken van de verwachte geschiktheid…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens ongeschiktheid na meerdere verbetertrajecten en definitieve intrekking van zijn bekwaamheidsverklaring, onda…

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek van appellant af om de uitkering na de overeengekomen einddatum te verlengen vanwege de verhoging van de AOW-leeftijd, omdat dit niet…

De Centrale Raad van Beroep verklaart het bezwaar tegen de weigering van deelname aan een vrijwillige collectieve verzekering niet-ontvankelijk omdat deze weigering geen bestuursr…

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de korpschef bevoegd is om het begrip 'boven de norm' nader te definiëren als ten minste 80% uitstekend, en verklaart het beroep ongegrond.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant bevoegd is het begrip 'boven de norm' in te vullen als ten minste 80% uitstekend voor bevordering naar senior GGP, en verklaart …

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant bevoegd is het begrip 'boven de norm' nader in te vullen met een criterium van ten minste 80% uitstekende beoordelingen voor bev…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder het achterhouden van bewijs en onjuiste verklaringen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de beoordeling van de appellant als ambtenaar bij de politie zorgvuldig tot stand is gekomen en op voldoende gronden berust, waardoor het…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot tenuitvoerlegging van het voorwaardelijk ontslag wegens plichtsverzuim, omdat onvoldoende bereikbaarheid en niet verschijnen…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de schriftelijke berisping en overplaatsing van een ambtenaar wegens plichtsverzuim door belangenverstrengeling, waarbij het dienstbelang zwa…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van betrokkene wegens arbeidsongeschiktheid en oordeelt dat het college voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht. Het …

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de niet-ontvankelijkverklaring van het bezwaar tegen het uitstel van de Go/No-Go-beslissing en draagt het college op een nieuwe beslissing t…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Rotterdam en verklaart het hoger beroep van appellante ongegrond wegens ontbreken van zelfstandige beroepsgrond…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een politieambtenaar wegens zeer ernstig plichtsverzuim, waaronder omgang met criminele milieu en het houden van grote geldbe…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de functioneringsbeoordeling van appellant zorgvuldig tot stand is gekomen en wijst het hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep verklaart de bezwaren tegen primaire besluiten niet-ontvankelijk en vernietigt de bestreden besluiten over de stimuleringspremie, omdat deze besluiten …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korpschef de voorwaarden voor nevenwerkzaamheden van een hoofdagent mag aanscherpen vanwege verstoring arbeidsrelaties, zonder compens…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat tijdelijke taakuitbreidingen niet gelijkstaan aan zelfstandige tijdelijke aanstellingen en dat een nieuwe 36-maandentermijn is aangevange…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante terecht is geplaatst op de functie Adviseur EB 11 en dat het advies van de SubPAC over de ongeschiktheid voor Adviseur EB 12 t…