Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 71 juridische uitspraken uit januari 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Het gerechtshof verklaart het ontslag van appellant door Van Gansewinkel kennelijk onredelijk wegens onvoldoende inspanningen tot herplaatsing en veroordeelt tot een schadevergoed…
Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de loonstop door de werkgever terecht was wegens weigering van de werknemer om mee te werken aan re-integratie e…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever redelijkerwijs een gedeeltelijke vergoeding van schoolkosten voortgezet onderwijs moet blijven betalen, maar niet verplicht is tot volled…
Het Gerechtshof Den Haag vernietigt het vonnis van de voorzieningenrechter en oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming tussen Vizyr en BOOR, waardoor werknemers ni…
Het hof oordeelt dat voormalig werknemers het concurrentiebeding hebben overtreden door in dienst te treden bij een concurrerende onderneming, maar matigt de boete aanzienlijk van…
Werknemer is ontslagen op staande voet wegens het starten van een concurrerend eigen bedrijf zonder toestemming, wat in strijd is met het nevenwerkzaamhedenbeding. Verzoek tot ver…
De kantonrechter veroordeelt Arto tot betaling van achterstallig en lopend loon aan eiser tijdens ziekte en tot het verstrekken van loonstroken, met wettelijke rente en verhoging.
De kantonrechter wijst de verzoeken van de werknemer af tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever b…
De kantonrechter oordeelt dat de opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd niet hebben geleid tot een contract voor onbepaalde tijd en wijst het verzoek tot vernietiging…
Het hof bekrachtigt het vonnis dat het concurrentiebeding vernietigt omdat het de werknemer onredelijk beperkt in zijn levensonderhoud, ondanks het belang van de werkgever bij bes…
Hof bevestigt dat het MSD-concern geen rechtsopvolger is van Intervet, waardoor dienstjaren bij MSD niet meetellen voor de beëindigingsvergoeding volgens het Sociaal Plan.
Hof 's-Hertogenbosch wijst vordering toe voor achterstallig loon en vakantiebijslag op grond van artikel 7:628a BW bij arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht.
Het Gerechtshof Amsterdam verklaart de projectclausule in arbeidsovereenkomsten van de musical Sky niet toelaatbaar binnen het ontslagrecht en veroordeelt Sky tot betaling van loo…
Het gerechtshof oordeelt dat passende arbeid die appellant sinds 1995 verrichtte niet als bedongen arbeid kan worden beschouwd, waardoor geen nieuwe loondoorbetalingsperiode bij z…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat het ontslag van verzoekster onregelmatig was wegens niet-naleving opzegtermijn, maar niet kennelijk onredelijk. Cosba moet wettelij…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de arbeidsovereenkomst te herstellen en een hogere vergoeding toe te kennen na bedrijfseconomisch ontslag wegens reorgani…
Het gerechtshof bevestigt dat de cao-garantieregeling voor 55-plussers niet inhoudt dat zij minder uren hoeven te werken om hetzelfde loon te behouden na wijziging van de arbeidst…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker kennelijk onredelijk en veroordeelt UTA tot betaling van schadevergoeding, achterstallig loon, vakantiedagen en spa…
De kantonrechter oordeelt dat bij een doorstart na faillissement vóór de WWZ de beoordeling van opvolgend werkgeverschap volgens het oude recht moet plaatsvinden, met toepassing v…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en een ernstig verstoorde arbeidsver…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van appellant wegens werkweigering, ondanks zijn beroep op situatieve arbeidsongeschiktheid, en wijst zijn vorderingen tot ve…
Het hof vernietigt de afwijzing van ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer en bepaalt de ontbinding per 1 februari 2017 met toekenning va…
Werknemer vordert betaling van achterstallig salaris en vakantiedagen wegens minder inzet dan overeengekomen uren; kantonrechter wijst vordering deels toe en veroordeelt werkgever…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet voldoende is bewezen en wijst de vordering van de werknemer tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhog…
De rechtbank Midden-Nederland verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens onrechtmatig handelen van de werknemer en legt een verbod op concurrerende activiteiten na …
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte en veroordeelt werkgever tot doorbetaling van 70% loon over een beperkte periode, wijst tegenverz…
Werknemer vordert loon over periode van ziekte ondanks niet-naleving van verzuimprotocol; rechtbank wijst loonvordering toe maar wijst wettelijke verhoging en incassokosten af.
Kantonrechter oordeelt dat eiseres alleen recht heeft op cao-uurloon en toeslagen tijdens de periode dat de cao algemeen verbindend was verklaard, en wijst overige loonvorderingen…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op een half uur doorbetaalde pauze per dag en veroordeelt de werkgever tot betaling van het extra gewerkte half uur per dag …
Het gerechtshof wijst de vordering tot nakoming van het relatiebeding toe en matigt de dwangsom, terwijl het concurrentiebeding niet wordt toegewezen wegens toestemming om in een …
Het gerechtshof oordeelt dat appellant recht heeft op loon gebaseerd op 84,7 uur per maand vanaf januari 2013 tot mei 2015, inclusief wettelijke verhoging en rente, en vernietigt …
Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd per 31 juli 2016 en veroordeelt verweerder tot betaling van achterstallig loon, wettelijke rente en wettelijke verhogi…
Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd per 31 juli 2016 en veroordeelt verweerder tot betaling van achterstallig loon, wettelijke rente en verhoging.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba bevestigt de arbeidsovereenkomst tussen partijen en veroordeelt Dirkrom Realty N.V. tot betaling van achterstallig en toekomstig loon met we…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst een billijke vergoeding toe van €50.000 en veroordeelt tot betaling va…
Het gerechtshof oordeelt dat de ex-werkgever onrechtmatig heeft gehandeld door zonder toestemming negatieve informatie over de werknemer aan de nieuwe werkgever te verstrekken, on…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen; verzoek afgewezen. Tegenverzoek werknemer toegewezen met ontbinding per …
Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd per 31 juli 2016 en veroordeelt verweerder tot betaling van achterstallig loon, cessantia, wettelijke verhoging en ren…
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid wegens verstoorde arbeidsrelatie; geen recht op transitievergoeding of billijke vergoeding, wel betal…
Het hof bevestigt dat een ontslag op staande voet niet is gegeven en dat de opzegging door werknemer geen duidelijke en ondubbelzinnige verklaring was, waardoor de arbeidsovereenk…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en wijst het beroep van de werknemer af, ondanks partijperikelen over de juiste werkgever…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba veroordeelt Del Sol tot doorbetaling van loon en herplaatsing van eiseres na ongeldig ontslag, met dwangsom bij niet-naleving.
Het gerechtshof veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantietoeslag aan de werknemer wegens onvoldoende vergoeding van consignatiediensten na overgang …
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet wegens diefstal, oordeelt dat terugwerkende kracht niet tot nietigheid leidt maar tot schadeplichtigheid, en dat het ontslag …
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van FCCA tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] af wegens gebrek aan dringende reden of gewijzigde om…
De rechtbank bepaalt dat de vordering tegen de failliete vennootschap TMRG wordt geschorst en kan herleven bij betwisting tijdens de verificatievergadering; verdere beslissingen w…
De rechter wijst het verzoek van de werknemer af om het ontslag op staande voet nietig te verklaren wegens het zonder schriftelijke toestemming afwezig zijn van het werk voor FIFA…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst ontslag op staande voet wegens diefstal niet af of toe, maar staat AGS toe bewijs aan te dragen en houdt verdere beslissing aan.
De rechtbank vernietigt de beëindigingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden en veroordeelt AGS tot betaling van achterstallig loon en wedertewerkstelling van de werknem…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van E* met ATC wegens een onoverbrugbaar arbeidsgeschil, wijst een vergoeding van 60.000 Afl. toe en compenseert de proceskosten.
Het gerecht wijst het verzoek van Louis Vuitton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verkoopster af wegens onvoldoende onderbouwde bedrijfseconomische redenen en onvo…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Louis Vuitton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verkoopster af wegens onvoldoende onderbouwing van bed…
Verzoekster krijgt geen loonbetaling en schadevergoeding na opschorting loon wegens weigering medewerking aan ziektecontrole; ontslag niet kennelijk onredelijk bevonden.
Het gerecht wijst het verzoek van Louis Vuitton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verkoopster af wegens onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische noodzaak e…
Rechter verklaart zaak ambtshalve doorgehaald wegens faillissement van Tiara Air en wijst eiser aan om vordering bij curator in te dienen.
Het gerecht veroordeelt PSC tot betaling van bruto loon van Afl. 2.096,77 aan E* voor de periode 5 november tot 12 december 2015 en wijst overige vorderingen af.
Gerecht veroordeelt Gonzalez PSC tot betaling van bruto loon van Afl. 6.245,15 aan verzoekster over periode 25 oktober tot 12 december 2015.
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch verklaart appellant ontvankelijk in hoger beroep tegen afwijzing vordering onrechtmatige daad, wijst incidentele vordering tot niet-ontvankelijkhe…
Het hof oordeelt dat geen overeenkomst is gesloten over de vermindering van de arbeidsduur van 37,5 naar 30 uur per week, waardoor de loonvordering van de werkneemster wordt toege…
Verzoekster is onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslagen op staande voet wegens weigering schoonmaakopdracht; rechter kent loon over opzegtermijn, cessantia en billijke vergo…
Het gerecht verklaart het ontslag op 5 februari 2016 onregelmatig en kennelijk onredelijk, wijst de gevorderde schadevergoeding toe en verleent verzoeker kosteloze procesvoering.
Het gerechtshof oordeelt dat Synapsis B.V. geen uitzendonderneming is en dat het toezicht en de leiding niet bij de opdrachtgevers ligt, waardoor de CAO voor Uitzendkrachten niet …
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege een opzegverbod tijdens ziekte en het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbe…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch heeft de vordering van de werkgever tot nakoming van het concurrentiebeding door de werknemer afgewezen in een voorlopige voorzieningenprocedure.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens schending van de arbeidstijdenwet door onverenigbare dienstverbanden en kent een transitievergoeding toe.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst transitievergoeding en tegenverzoeken af en veroordeelt werknemer in p…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en het onbereikbaar ho…
De kantonrechter oordeelt dat de CAO-voorziening voor arbeidsongeschiktheid een aan de transitievergoeding gelijkwaardige voorziening is, waardoor verzoekster geen recht heeft op …
De kantonrechter oordeelt dat werkgever VWE onvoldoende heeft aangetoond dat passende functies binnen de groep beschikbaar waren en staat werkgever toe zich nader te documenteren …
Het gerechtshof Den Haag bevestigt het oordeel van de kantonrechter dat het ontslag van de topmanager op redelijke gronden plaatsvond en wijst de vorderingen tot vergoeding wegens…
Werknemer verliest verzoek tot transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar alcoholgebruik; ontslag niet tijdig aangevochten, waardoor arbeidsovereenk…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2017:316 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 31 januari 2017 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens onvoldoende herplaatsingsmogelijkheden Het gerechtshof verklaart het ontslag van appellant door Van Gansewinkel kennelijk onredelijk wegens onvoldoende inspanningen tot herplaatsing en veroordeelt tot een schadevergoed… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:323 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 31 januari 2017 | Hoger beroep loonstop wegens belemmering re-integratie werknemer met burn-out Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de loonstop door de werkgever terecht was wegens weigering van de werknemer om mee te werken aan re-integratie e… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:317 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 31 januari 2017 | Redelijk werkgeverschap bij vergoeding schoolkosten voortgezet onderwijs Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever redelijkerwijs een gedeeltelijke vergoeding van schoolkosten voortgezet onderwijs moet blijven betalen, maar niet verplicht is tot volled… |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:1880 | Gerechtshof Den Haag | 31 januari 2017 | Geen overgang van onderneming bij insourcing administratiediensten BOOR door Vizyr Het Gerechtshof Den Haag vernietigt het vonnis van de voorzieningenrechter en oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming tussen Vizyr en BOOR, waardoor werknemers ni… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:310 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 31 januari 2017 | Matiging boete wegens overtreding concurrentiebeding door overstap naar concurrerende onderneming Het hof oordeelt dat voormalig werknemers het concurrentiebeding hebben overtreden door in dienst te treden bij een concurrerende onderneming, maar matigt de boete aanzienlijk van… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:782 | Rechtbank Limburg | 30 januari 2017 | Ontslag op staande voet wegens overtreding verbod nevenwerkzaamheden niet vernietigd Werknemer is ontslagen op staande voet wegens het starten van een concurrerend eigen bedrijf zonder toestemming, wat in strijd is met het nevenwerkzaamhedenbeding. Verzoek tot ver… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:1202 | Rechtbank Noord-Holland | 30 januari 2017 | Voorlopige voorziening tot doorbetaling loon bij ziekte en verstrekking loonstroken De kantonrechter veroordeelt Arto tot betaling van achterstallig en lopend loon aan eiser tijdens ziekte en tot het verstrekken van loonstroken, met wettelijke rente en verhoging. |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:709 | Rechtbank Limburg | 26 januari 2017 | Afwijzing vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst de verzoeken van de werknemer af tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever b… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:738 | Rechtbank Limburg | 26 januari 2017 | Beoordeling rechtsgeldigheid opvolgende arbeidsovereenkomsten en transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat de opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd niet hebben geleid tot een contract voor onbepaalde tijd en wijst het verzoek tot vernietiging… |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:48 | Gerechtshof Den Haag | 24 januari 2017 | Hof bevestigt vernietiging concurrentiebeding wegens onredelijke benadeling werknemer Het hof bekrachtigt het vonnis dat het concurrentiebeding vernietigt omdat het de werknemer onredelijk beperkt in zijn levensonderhoud, ondanks het belang van de werkgever bij bes… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:213 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 januari 2017 | Beëindigingsvergoeding en rechtsopvolging binnen MSD-concern bij reorganisatie Hof bevestigt dat het MSD-concern geen rechtsopvolger is van Intervet, waardoor dienstjaren bij MSD niet meetellen voor de beëindigingsvergoeding volgens het Sociaal Plan. |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:218 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 januari 2017 | Toewijzing achterstallig loon en vakantiebijslag bij arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht Hof 's-Hertogenbosch wijst vordering toe voor achterstallig loon en vakantiebijslag op grond van artikel 7:628a BW bij arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. |
| ECLI:NL:GHAMS:2017:163 | Gerechtshof Amsterdam | 24 januari 2017 | Projectclausule musical Sky niet toelaatbaar binnen ontslagrecht, loonvorderingen toegewezen Het Gerechtshof Amsterdam verklaart de projectclausule in arbeidsovereenkomsten van de musical Sky niet toelaatbaar binnen het ontslagrecht en veroordeelt Sky tot betaling van loo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:223 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 januari 2017 | Beoordeling of passende arbeid bedongen arbeid is geworden in kader van re-integratie en loondoorbetaling Het gerechtshof oordeelt dat passende arbeid die appellant sinds 1995 verrichtte niet als bedongen arbeid kan worden beschouwd, waardoor geen nieuwe loondoorbetalingsperiode bij z… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:56 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 24 januari 2017 | Geen kennelijk onredelijk ontslag bij onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat het ontslag van verzoekster onregelmatig was wegens niet-naleving opzegtermijn, maar niet kennelijk onredelijk. Cosba moet wettelij… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:297 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 januari 2017 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en hogere vergoeding na reorganisatie De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de arbeidsovereenkomst te herstellen en een hogere vergoeding toe te kennen na bedrijfseconomisch ontslag wegens reorgani… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:197 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 januari 2017 | Bevestiging uitleg cao-garantieregeling arbeidstijd 55-plussers bij wijziging arbeidstijdenregeling Het gerechtshof bevestigt dat de cao-garantieregeling voor 55-plussers niet inhoudt dat zij minder uren hoeven te werken om hetzelfde loon te behouden na wijziging van de arbeidst… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:55 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 24 januari 2017 | Ontslag op staande voet kennelijk onredelijk verklaard met toekenning van schadevergoeding en achterstallige betalingen Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker kennelijk onredelijk en veroordeelt UTA tot betaling van schadevergoeding, achterstallig loon, vakantiedagen en spa… |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:232 | Rechtbank Overijssel | 20 januari 2017 | Beoordeling opvolgend werkgeverschap bij doorstart na faillissement voor WWZ De kantonrechter oordeelt dat bij een doorstart na faillissement vóór de WWZ de beoordeling van opvolgend werkgeverschap volgens het oude recht moet plaatsvinden, met toepassing v… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:144 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 januari 2017 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en een ernstig verstoorde arbeidsver… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:134 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 januari 2017 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens werkweigering ondanks situatieve arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van appellant wegens werkweigering, ondanks zijn beroep op situatieve arbeidsongeschiktheid, en wijst zijn vorderingen tot ve… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:135 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar te laat komen en overtreding ziekteverzuimreglement Het hof vernietigt de afwijzing van ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer en bepaalt de ontbinding per 1 februari 2017 met toekenning va… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:1958 | Rechtbank Noord-Holland | 19 januari 2017 | Vordering achterstallig salaris en vakantiedagen door fysiotherapeut wegens minder uren inzet Werknemer vordert betaling van achterstallig salaris en vakantiedagen wegens minder inzet dan overeengekomen uren; kantonrechter wijst vordering deels toe en veroordeelt werkgever… |
| ECLI:NL:RBNNE:2017:1906 | Rechtbank Noord-Nederland | 19 januari 2017 | Ontslag op staande voet niet vastgesteld; toewijzing achterstallig loon aan werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet voldoende is bewezen en wijst de vordering van de werknemer tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhog… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:308 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 januari 2017 | Rechtbank bevestigt rechtsgeldigheid ontslag op staande voet en verbiedt onrechtmatige concurrentie na dienstverband De rechtbank Midden-Nederland verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens onrechtmatig handelen van de werknemer en legt een verbod op concurrerende activiteiten na … |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:159 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 januari 2017 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte en loonbetaling De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte en veroordeelt werkgever tot doorbetaling van 70% loon over een beperkte periode, wijst tegenverz… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:519 | Rechtbank Limburg | 18 januari 2017 | Loonvordering werknemer wegens ziekte ondanks niet-naleving verzuimprotocol Werknemer vordert loon over periode van ziekte ondanks niet-naleving van verzuimprotocol; rechtbank wijst loonvordering toe maar wijst wettelijke verhoging en incassokosten af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:116 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 januari 2017 | Geen recht op cao-uurloon buiten algemeen verbindend verklaarde cao-periodes Kantonrechter oordeelt dat eiseres alleen recht heeft op cao-uurloon en toeslagen tijdens de periode dat de cao algemeen verbindend was verklaard, en wijst overige loonvorderingen… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:1201 | Rechtbank Noord-Holland | 18 januari 2017 | Arbeidsrechtelijke vordering tot betaling doorbetaalde pauze en extra uren na wijziging werktijden De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op een half uur doorbetaalde pauze per dag en veroordeelt de werkgever tot betaling van het extra gewerkte half uur per dag … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:131 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 januari 2017 | Toewijzing vordering tot nakoming relatiebeding en matiging dwangsom in hoger beroep Het gerechtshof wijst de vordering tot nakoming van het relatiebeding toe en matigt de dwangsom, terwijl het concurrentiebeding niet wordt toegewezen wegens toestemming om in een … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:110 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 januari 2017 | Beoordeling omvang arbeidsovereenkomst en loonbetaling bij oproepkracht met arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof oordeelt dat appellant recht heeft op loon gebaseerd op 84,7 uur per maand vanaf januari 2013 tot mei 2015, inclusief wettelijke verhoging en rente, en vernietigt … |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:41 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 januari 2017 | Beëindiging arbeidsovereenkomst en betaling achterstallig loon bevestigd door gerecht Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd per 31 juli 2016 en veroordeelt verweerder tot betaling van achterstallig loon, wettelijke rente en wettelijke verhogi… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:42 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 januari 2017 | Rechtmatige beëindiging arbeidsovereenkomst en betaling achterstallig loon Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd per 31 juli 2016 en veroordeelt verweerder tot betaling van achterstallig loon, wettelijke rente en verhoging. |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:43 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 januari 2017 | Bevestiging arbeidsovereenkomst en loonbetaling na eerdere uitspraak Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba bevestigt de arbeidsovereenkomst tussen partijen en veroordeelt Dirkrom Realty N.V. tot betaling van achterstallig en toekomstig loon met we… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:453 | Rechtbank Rotterdam | 17 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst een billijke vergoeding toe van €50.000 en veroordeelt tot betaling va… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:115 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 januari 2017 | Onrechtmatige mededeling ex-werkgever aan nieuwe werkgever over ontslag werknemer Het gerechtshof oordeelt dat de ex-werkgever onrechtmatig heeft gehandeld door zonder toestemming negatieve informatie over de werknemer aan de nieuwe werkgever te verstrekken, on… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:434 | Rechtbank Rotterdam | 17 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen; verzoek afgewezen. Tegenverzoek werknemer toegewezen met ontbinding per … |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:40 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 januari 2017 | Rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst en betaling achterstallig loon Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd per 31 juli 2016 en veroordeelt verweerder tot betaling van achterstallig loon, cessantia, wettelijke verhoging en ren… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:279 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid zonder recht op transitie- en billijke vergoeding Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid wegens verstoorde arbeidsrelatie; geen recht op transitievergoeding of billijke vergoeding, wel betal… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:65 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 januari 2017 | Beoordeling rechtsgeldigheid ontslag op staande voet en opzegging werknemer Het hof bevestigt dat een ontslag op staande voet niet is gegeven en dat de opzegging door werknemer geen duidelijke en ondubbelzinnige verklaring was, waardoor de arbeidsovereenk… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:64 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren na verbetertrajecten en geschil over werkgever Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en wijst het beroep van de werknemer af, ondanks partijperikelen over de juiste werkgever… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:34 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 januari 2017 | Doorbetaling loon en herplaatsing na ongeldig ontslag in arbeidsovereenkomst Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba veroordeelt Del Sol tot doorbetaling van loon en herplaatsing van eiseres na ongeldig ontslag, met dwangsom bij niet-naleving. |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:30 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 januari 2017 | Hoger beroep over achterstallig loon en consignatiedienst na overgang onderneming Het gerechtshof veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantietoeslag aan de werknemer wegens onvoldoende vergoeding van consignatiediensten na overgang … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:22 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 januari 2017 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens diefstal ondanks terugwerkende kracht en onverwijldheid Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet wegens diefstal, oordeelt dat terugwerkende kracht niet tot nietigheid leidt maar tot schadeplichtigheid, en dat het ontslag … |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:21 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst na pensioengerechtigde leeftijd Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van FCCA tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] af wegens gebrek aan dringende reden of gewijzigde om… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:10 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Tussenbeschikking over aansprakelijkheid en salarisvorderingen bij faillissement en bedrijfsvoeringsovername De rechtbank bepaalt dat de vordering tegen de failliete vennootschap TMRG wordt geschorst en kan herleven bij betwisting tijdens de verificatievergadering; verdere beslissingen w… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:11 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Afwijzing verzoek tot nietigverklaring ontslag op staande voet wegens afwezigheid zonder schriftelijke toestemming De rechter wijst het verzoek van de werknemer af om het ontslag op staande voet nietig te verklaren wegens het zonder schriftelijke toestemming afwezig zijn van het werk voor FIFA… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:12 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal uit koffers niet voorlopig vastgesteld Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst ontslag op staande voet wegens diefstal niet af of toe, maar staat AGS toe bewijs aan te dragen en houdt verdere beslissing aan. |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:13 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden en toewijzing loonvordering De rechtbank vernietigt de beëindigingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden en veroordeelt AGS tot betaling van achterstallig loon en wedertewerkstelling van de werknem… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:17 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onoverbrugbaar arbeidsgeschil en toekenning billijke vergoeding Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van E* met ATC wegens een onoverbrugbaar arbeidsgeschil, wijst een vergoeding van 60.000 Afl. toe en compenseert de proceskosten. |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:18 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bedrijfseconomische noodzaak Het gerecht wijst het verzoek van Louis Vuitton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verkoopster af wegens onvoldoende onderbouwde bedrijfseconomische redenen en onvo… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:19 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bedrijfseconomische gronden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Louis Vuitton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verkoopster af wegens onvoldoende onderbouwing van bed… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:2 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Afwijzing verzoek tot loonbetaling en schadevergoeding na opschorting door ziektecontrolegeschil Verzoekster krijgt geen loonbetaling en schadevergoeding na opschorting loon wegens weigering medewerking aan ziektecontrole; ontslag niet kennelijk onredelijk bevonden. |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:20 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bedrijfseconomische noodzaak Het gerecht wijst het verzoek van Louis Vuitton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een verkoopster af wegens onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische noodzaak e… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:3 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Doorhaling procedure loonvordering piloot tegen failliete luchtvaartmaatschappij Rechter verklaart zaak ambtshalve doorgehaald wegens faillissement van Tiara Air en wijst eiser aan om vordering bij curator in te dienen. |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:4 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Betaling verschuldigd loon over periode november-december 2015 Het gerecht veroordeelt PSC tot betaling van bruto loon van Afl. 2.096,77 aan E* voor de periode 5 november tot 12 december 2015 en wijst overige vorderingen af. |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:5 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Betaling van verschuldigd loon over periode oktober-december 2015 Gerecht veroordeelt Gonzalez PSC tot betaling van bruto loon van Afl. 6.245,15 aan verzoekster over periode 25 oktober tot 12 december 2015. |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:37 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 januari 2017 | Hoger beroep inzake onrechtmatige daad in arbeidsovereenkomst afgewezen Het gerechtshof 's-Hertogenbosch verklaart appellant ontvankelijk in hoger beroep tegen afwijzing vordering onrechtmatige daad, wijst incidentele vordering tot niet-ontvankelijkhe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:33 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 januari 2017 | Geen overeenkomst over vermindering arbeidsduur; loonvordering toegewezen Het hof oordeelt dat geen overeenkomst is gesloten over de vermindering van de arbeidsduur van 37,5 naar 30 uur per week, waardoor de loonvordering van de werkneemster wordt toege… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:6 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Ontslag op staande voet wegens weigering schoonmaakopdracht onregelmatig en kennelijk onredelijk Verzoekster is onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslagen op staande voet wegens weigering schoonmaakopdracht; rechter kent loon over opzegtermijn, cessantia en billijke vergo… |
| ECLI:NL:OGEAA:2017:8 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 januari 2017 | Ontslag op staande voet kennelijk onredelijk verklaard met toekenning vergoeding Het gerecht verklaart het ontslag op 5 februari 2016 onregelmatig en kennelijk onredelijk, wijst de gevorderde schadevergoeding toe en verleent verzoeker kosteloze procesvoering. |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:32 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 januari 2017 | Werkingssfeer CAO voor Uitzendkrachten en toezicht en leiding bij Synapsis B.V. Het gerechtshof oordeelt dat Synapsis B.V. geen uitzendonderneming is en dat het toezicht en de leiding niet bij de opdrachtgevers ligt, waardoor de CAO voor Uitzendkrachten niet … |
| ECLI:NL:RBZWB:2017:267 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 10 januari 2017 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod en onvoldoende verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege een opzegverbod tijdens ziekte en het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:47 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 januari 2017 | Afwijzing vordering werkgever tot nakoming concurrentiebeding in voorlopige voorzieningenprocedure Het gerechtshof 's-Hertogenbosch heeft de vordering van de werkgever tot nakoming van het concurrentiebeding door de werknemer afgewezen in een voorlopige voorzieningenprocedure. |
| ECLI:NL:RBROT:2017:537 | Rechtbank Rotterdam | 9 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending arbeidstijdenwet De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens schending van de arbeidstijdenwet door onverenigbare dienstverbanden en kent een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:83 | Rechtbank Limburg | 6 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst transitievergoeding en tegenverzoeken af en veroordeelt werknemer in p… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:151 | Rechtbank Rotterdam | 4 januari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet-nakoming re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en het onbereikbaar ho… |
| ECLI:NL:RBNNE:2017:884 | Rechtbank Noord-Nederland | 4 januari 2017 | Afwijzing verzoek transitievergoeding bij arbeidsongeschiktheid met CAO-voorziening De kantonrechter oordeelt dat de CAO-voorziening voor arbeidsongeschiktheid een aan de transitievergoeding gelijkwaardige voorziening is, waardoor verzoekster geen recht heeft op … |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:1107 | Rechtbank Noord-Holland | 3 januari 2017 | Herstel arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen door werkgever De kantonrechter oordeelt dat werkgever VWE onvoldoende heeft aangetoond dat passende functies binnen de groep beschikbaar waren en staat werkgever toe zich nader te documenteren … |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:96 | Gerechtshof Den Haag | 3 januari 2017 | Afwijzing vorderingen wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding bij ontslag topmanager Het gerechtshof Den Haag bevestigt het oordeel van de kantonrechter dat het ontslag van de topmanager op redelijke gronden plaatsvond en wijst de vorderingen tot vergoeding wegens… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:16 | Rechtbank Limburg | 2 januari 2017 | Afwijzing transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik Werknemer verliest verzoek tot transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar alcoholgebruik; ontslag niet tijdig aangevochten, waardoor arbeidsovereenk… |