Gerechtshof 's-Hertogenbosch in Civiel recht; Arbeidsrecht

mei 2018

Op deze pagina vind je een overzicht van 12 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in mei 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

12 uitspraken
Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 31 mei 2018
Titel: Bevestiging recht op transitievergoeding bij concessiewissel en opvolgend werkgeverschap in thuiszorg

Het gerechtshof bevestigt dat werknemers bij concessiewissel recht hebben op transitievergoeding van de oude werkgever, ondanks indiensttreding bij nieuwe concessiehouder en eerde…

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 29 mei 2018
Titel: Rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst ondanks loondoorbetalingsgeschil en ziekte

Het gerechtshof bevestigt dat een werkgever de arbeidsovereenkomst kan opzeggen ondanks een loondoorbetalingsverplichting waartegen bezwaar is gemaakt, omdat het besluit dat deze …

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 22 mei 2018
Titel: Geen aansprakelijkheid werknemer voor schade bij verkoop grondpakket zonder opzet of bewuste roekeloosheid

Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat werknemer niet aansprakelijk is voor schade bij verkoop van grondpakket, omdat opzet of bewuste roekeloosheid niet is bewezen.

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 22 mei 2018
Titel: Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens niet-toekenning ontslagvergoeding

Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en verklaart het ontslag kennelijk onredelijk vanwege het ontbreken van een ontslagvergoeding conform sociaal plan, met …

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 22 mei 2018
Titel: Hoger beroep over functiebeschrijvingen en functiewaardering in de gezondheidszorg

Het gerechtshof oordeelt dat de functiebeschrijvingen van radiotherapeutisch laboranten niet voldoen aan de cao-eisen en veroordeelt het ziekenhuis tot nakoming en kostenvergoedin…

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 17 mei 2018
Titel: Bevestiging toewijzing loonvorderingen zorgverlener bij PGB-arbeidsovereenkomst

Het gerechtshof bevestigt de toewijzing van loon, transitievergoeding en schadevergoeding aan een zorgverlener ondanks financiering via een persoonsgebonden budget (PGB).

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 15 mei 2018
Titel: Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag na arbeidsongeval met discussie over causale verband en schadevergoeding

Het gerechtshof behandelt een hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag na een arbeidsongeval met ernstige tinnitus, waarbij het causale verband en de toekenning van schadeve…

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 15 mei 2018
Titel: Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens strijd met afspiegelingsbeginsel

Het hof oordeelt dat het ontslag van appellant kennelijk onredelijk is omdat het afspiegelingsbeginsel niet correct is toegepast en kent volledige schadevergoeding toe.

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 8 mei 2018
Titel: Hoger beroep pensioenvordering na echtscheiding en afstorting pensioenverplichtingen

Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt een hoger beroep over de nakoming van pensioenverplichtingen na echtscheiding, waarbij partijen worden verwezen naar een comparitie om t…

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 8 mei 2018
Titel: Geen arbeidsovereenkomst tussen appellant en Duitse GmbH vastgesteld

Het gerechtshof bevestigt dat er geen arbeidsovereenkomst bestond tussen appellant en de Duitse GmbH, wijst de vorderingen van appellant af en veroordeelt hem tot terugbetaling va…

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 8 mei 2018
Titel: Hoger beroep over ontslag op staande voet taxichauffeur wegens werkweigering

Het gerechtshof behandelt hoger beroep tegen ontslag op staande voet van een taxichauffeur wegens vermeende werkweigering en wijst bewijslevering toe aan werkgever.

Instantie:Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Datum: 3 mei 2018
Titel: Bevestiging ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar gedrag zonder recht op transitievergoeding

Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van appellant wegens ernstig verwijtbaar gedrag en wijst zijn verzoeken tot herstel arbeidsovereenkomst en transitievergoedin…