Op deze pagina vind je een overzicht van 16 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in mei 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van Rolls-Royce Marine Benelux B.V. tot herroeping van de ontbindingsbeschikking wegens bedrog door de werknemer af vanwege overschrijding…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid en ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsrelatie met toekenning van…
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van de werknemer tot deskundigenonderzoek af wegens onvoldoende concreetheid en gebrek aan rechtens te respecteren belang in het kader van…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding af en kent de wettelijke transitievergoeding to…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af wegens gebrek aan spoedeisend belang bij de terugvordering van onterecht ingehouden bedragen op het loon tijdens ziekte.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Hap Rijnmond en locatiemanager wegens een verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijt aan partijen, met toekenning van…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een salesmanager wegens ernstig verwijtbaar handelen door onrechtmatige declaraties en misleiding, waardoor geen transitieverg…
De kantonrechter wijst het verzoek van werkgever Terberg af om werknemer te verbieden bij concurrent Beers te werken, omdat het concurrentiebeding onbillijk is en onvoldoende bela…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werkneemster onterecht was en kent haar transitievergoeding, schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en ee…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een werknemer na een fusie en functiewijziging, omdat het beding zwaarder is gaan drukken en niet opnieuw schriftelijk is overe…
De rechtbank Rotterdam wijst in kort geding de vordering tot wedertewerkstelling toe omdat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de schorsing van de werknemers ge…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer de door het UWV aan hem betaalde nabetaling van de WIA-uitkering aan de werkgever moet terugbetalen, omdat de werkgever het loon te veel…
De kantonrechter oordeelt dat de aanzegvergoeding aan werknemer wordt opgeschort zolang hij bedrijfseigendommen niet retourneert en legt de bewijsopdracht bij werknemer neer.
De kantonrechter wijst het verzoek van Marbo tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de directeur af wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en onvoldoende geboden ver…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven wegens onvoldoende dringende reden en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding…
De kantonrechter wijst het verzoek tot betaling van achterstallig minimumloon toe vanaf 1 juli 2017 tot 14 februari 2018 en veroordeelt de werkgever tot verstrekking van correcte …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2018:4242 | Rechtbank Rotterdam | 29 mei 2018 | Verzoek tot herroeping ontbindingsbeschikking wegens bedrog afgewezen wegens overschrijding termijn De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van Rolls-Royce Marine Benelux B.V. tot herroeping van de ontbindingsbeschikking wegens bedrog door de werknemer af vanwege overschrijding… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5340 | Rechtbank Rotterdam | 25 mei 2018 | Ontslag op staande voet vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid en ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsrelatie met toekenning van… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:3916 | Rechtbank Rotterdam | 18 mei 2018 | Afwijzing verzoek deskundigenonderzoek bij arbeidsconflict wegens onvoldoende belang en concreetheid De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van de werknemer tot deskundigenonderzoek af wegens onvoldoende concreetheid en gebrek aan rechtens te respecteren belang in het kader van… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:3911 | Rechtbank Rotterdam | 18 mei 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning billijke vergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding af en kent de wettelijke transitievergoeding to… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:3842 | Rechtbank Rotterdam | 17 mei 2018 | Afwijzing kort geding werknemer wegens ontbreken spoedeisend belang bij vordering tot terugbetaling onrechtmatige looninhoudingen De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af wegens gebrek aan spoedeisend belang bij de terugvordering van onterecht ingehouden bedragen op het loon tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:3858 | Rechtbank Rotterdam | 17 mei 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijt De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Hap Rijnmond en locatiemanager wegens een verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijt aan partijen, met toekenning van… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:3871 | Rechtbank Rotterdam | 15 mei 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door onrechtmatige declaraties De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een salesmanager wegens ernstig verwijtbaar handelen door onrechtmatige declaraties en misleiding, waardoor geen transitieverg… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5364 | Rechtbank Rotterdam | 15 mei 2018 | Concurrentiebeding afgewezen wegens onbillijke benadeling werknemer elektromonteur De kantonrechter wijst het verzoek van werkgever Terberg af om werknemer te verbieden bij concurrent Beers te werken, omdat het concurrentiebeding onbillijk is en onvoldoende bela… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4045 | Rechtbank Rotterdam | 9 mei 2018 | Ontslag op staande voet zonder dringende reden en toekenning van vergoedingen aan werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werkneemster onterecht was en kent haar transitievergoeding, schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en ee… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:3706 | Rechtbank Rotterdam | 8 mei 2018 | Schorsing concurrentiebeding na fusie en functiewijziging werknemer De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een werknemer na een fusie en functiewijziging, omdat het beding zwaarder is gaan drukken en niet opnieuw schriftelijk is overe… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:3719 | Rechtbank Rotterdam | 8 mei 2018 | Wedertewerkstelling na onterecht opgelegde schorsing van werknemers in managementteam De rechtbank Rotterdam wijst in kort geding de vordering tot wedertewerkstelling toe omdat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de schorsing van de werknemers ge… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5063 | Rechtbank Rotterdam | 4 mei 2018 | Betaling nabetaling UWV-uitkering aan werkgever na beëindiging dienstverband De kantonrechter oordeelt dat de werknemer de door het UWV aan hem betaalde nabetaling van de WIA-uitkering aan de werkgever moet terugbetalen, omdat de werkgever het loon te veel… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4710 | Rechtbank Rotterdam | 4 mei 2018 | Opschorting aanzegvergoeding wegens niet-inlevering bedrijfseigendommen door werknemer De kantonrechter oordeelt dat de aanzegvergoeding aan werknemer wordt opgeschort zolang hij bedrijfseigendommen niet retourneert en legt de bewijsopdracht bij werknemer neer. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5345 | Rechtbank Rotterdam | 3 mei 2018 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst directeur wegens onvoldoende verbetertraject De kantonrechter wijst het verzoek van Marbo tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de directeur af wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en onvoldoende geboden ver… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4023 | Rechtbank Rotterdam | 2 mei 2018 | Ontslag op staande voet onterecht; toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven wegens onvoldoende dringende reden en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:6247 | Rechtbank Rotterdam | 2 mei 2018 | Toewijzing achterstallig minimumloon en loonstrookverstrekking na ontslag op staande voet De kantonrechter wijst het verzoek tot betaling van achterstallig minimumloon toe vanaf 1 juli 2017 tot 14 februari 2018 en veroordeelt de werkgever tot verstrekking van correcte … |