Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in mei 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter veroordeelt de werkneemster tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding wegens ontslag op staande voet na verduistering van ruim € 268.000, inclusief wetteli…
Rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van Cargolux tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [werkneemster] af wegens gebrek aan voldoende bewijs voor onhoudbare situatie …
Werknemer werd op staande voet ontslagen vanwege een vechtpartij met een collega op de werkvloer; het verzoek tot vernietiging van het ontslag werd afgewezen omdat het gedrag onac…
De arbeidsovereenkomst van de directeur van Bibliotheek Hoorn wordt ontbonden wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Bibliotheek Hoorn wordt veroordeeld tot betaling va…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning v…
Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren af wegens onvoldoende onderbouwing en onvoldoende gelegenheid tot verbetering.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige op…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een medewerker bediening die twee gratis drankjes aan gasten gaf, oordeelt dat dit geen dringende reden tot ontslag opl…
De rechtbank wijst het verzoek van het Nova College tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen van de werknemer en wijst het tegenverzoek…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig was en kent de werknemer een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitieverg…
Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid en wijst loonvor…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5340 | Rechtbank Noord-Holland | 28 mei 2018 | Toewijzing gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet wegens verduistering De kantonrechter veroordeelt de werkneemster tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding wegens ontslag op staande voet na verduistering van ruim € 268.000, inclusief wetteli… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4351 | Rechtbank Noord-Holland | 25 mei 2018 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing onhoudbare situatie Rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van Cargolux tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [werkneemster] af wegens gebrek aan voldoende bewijs voor onhoudbare situatie … |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4352 | Rechtbank Noord-Holland | 25 mei 2018 | Ontslag op staande voet wegens vechtpartij op werkvloer rechtsgeldig verklaard Werknemer werd op staande voet ontslagen vanwege een vechtpartij met een collega op de werkvloer; het verzoek tot vernietiging van het ontslag werd afgewezen omdat het gedrag onac… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4410 | Rechtbank Noord-Holland | 23 mei 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur bibliotheek wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De arbeidsovereenkomst van de directeur van Bibliotheek Hoorn wordt ontbonden wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Bibliotheek Hoorn wordt veroordeeld tot betaling va… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4066 | Rechtbank Noord-Holland | 14 mei 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5288 | Rechtbank Noord-Holland | 9 mei 2018 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren af wegens onvoldoende onderbouwing en onvoldoende gelegenheid tot verbetering. |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:3323 | Rechtbank Noord-Holland | 8 mei 2018 | Toekenning billijke vergoeding wegens onterecht ontslag op staande voet en onregelmatige opzegging De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige op… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:3884 | Rechtbank Noord-Holland | 8 mei 2018 | Ontslag op staande voet wegens gratis weggeven drank niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een medewerker bediening die twee gratis drankjes aan gasten gaf, oordeelt dat dit geen dringende reden tot ontslag opl… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:3808 | Rechtbank Noord-Holland | 4 mei 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst docent wegens onvoldoende verwijtbaar handelen De rechtbank wijst het verzoek van het Nova College tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen van de werknemer en wijst het tegenverzoek… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:3807 | Rechtbank Noord-Holland | 4 mei 2018 | Billijke vergoeding en transitievergoeding na onregelmatig ontslag op staande voet De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig was en kent de werknemer een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitieverg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4064 | Rechtbank Noord-Holland | 2 mei 2018 | Afwijzing billijke vergoeding en toewijzing loonvordering wegens onjuiste functiewaardering Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid en wijst loonvor… |