Op deze pagina vind je een overzicht van 14 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in juli 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werkgever vordert schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en dringende reden bij nulurencontract, maar rechtbank wijst deze af vanwege het flexibele karakter van de overee…
De rechtbank Midden-Nederland wijst vordering tot naleving non-concurrentie- en relatiebeding toe tegen voormalig directeur, verbiedt gebruik handelsnaam door concurrent, maar wij…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet aan het overgedragen onderdeel van de onderneming kan worden toegerekend en derhalve in dienst blijft bij de oorspronkelijke werkge…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens cumulatiegrond, wijst disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding toe, kent een verhoogde transitievergoeding toe en wi…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig salaris na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, en wijst verre…
De kantonrechter oordeelt dat de inhouding van het flexpensioen op het wachtgeld rechtmatig is en wijst de vordering van eiseres af.
De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens formele en inhoudelijke gebreken en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon en verg…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstige en duurzame verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende onder…
Werknemer werd op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofde afwezigheid en alcoholgebruik tijdens werktijd, maar rechtbank oordeelt dat dit een eenmalige gebeurtenis is die geen…
De kantonrechter wijst het verzoek van KDS af om vervangende toestemming te verlenen voor uitbreiding van de werktijd bij Vion Boxtel tot 23.00 uur, vanwege het belang van werknem…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van cumulatie van disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding en kent een verhoogde transitievergoeding toe. Verzoek …
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding tussen werkge…
Rechter wijst vordering tot wedertewerkstelling toe en veroordeelt werkgever om werknemer binnen 48 uur weer toe te laten tot zijn functie, ondanks non-actiefstelling en reorganis…
De kantonrechter oordeelt dat de opleidingsovereenkomst geen arbeidsovereenkomst was, het proeftijdontslag rechtsgeldig is en wijst de meeste vorderingen van verzoekster af, behal…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2020:3213 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 juli 2020 | Afwijzing schadevergoeding werkgever bij beëindiging nulurencontract na onregelmatige opzegging Werkgever vordert schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en dringende reden bij nulurencontract, maar rechtbank wijst deze af vanwege het flexibele karakter van de overee… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:3003 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 juli 2020 | Schending non-concurrentie- en relatiebeding na einde dienstverband in zonnepanelenbranche De rechtbank Midden-Nederland wijst vordering tot naleving non-concurrentie- en relatiebeding toe tegen voormalig directeur, verbiedt gebruik handelsnaam door concurrent, maar wij… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2973 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 juli 2020 | Toerekening werknemer bij overgang van onderneming in contractcatering De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet aan het overgedragen onderdeel van de onderneming kan worden toegerekend en derhalve in dienst blijft bij de oorspronkelijke werkge… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:3327 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens cumulatie van disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens cumulatiegrond, wijst disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding toe, kent een verhoogde transitievergoeding toe en wi… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2952 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 juli 2020 | Betaling transitie- en aanzegvergoeding na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig salaris na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, en wijst verre… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4076 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 juli 2020 | Afwijzing vordering tegen inhouding flexpensioen op wachtgeld De kantonrechter oordeelt dat de inhouding van het flexpensioen op het wachtgeld rechtmatig is en wijst de vordering van eiseres af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2864 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 juli 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens slecht werkgeverschap met vergoeding rechtsbijstand De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens formele en inhoudelijke gebreken en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon en verg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2628 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 juli 2020 | Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken redelijke grond en niet-naleving herplaatsingsplicht De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstige en duurzame verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende onder… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2627 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid en alcoholgebruik niet gerechtvaardigd Werknemer werd op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofde afwezigheid en alcoholgebruik tijdens werktijd, maar rechtbank oordeelt dat dit een eenmalige gebeurtenis is die geen… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2637 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juli 2020 | Afwijzing verzoek vervangende toestemming uitbreiding werktijd bij Vion Boxtel De kantonrechter wijst het verzoek van KDS af om vervangende toestemming te verlenen voor uitbreiding van de werktijd bij Vion Boxtel tot 23.00 uur, vanwege het belang van werknem… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2705 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens cumulatiegrond disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding met transitievergoedingverhoging De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van cumulatie van disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding en kent een verhoogde transitievergoeding toe. Verzoek … |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2564 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 juli 2020 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding tussen werkge… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2566 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 juli 2020 | Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling ondanks non-actiefstelling wegens reorganisatie en verstoorde arbeidsverhoudingen Rechter wijst vordering tot wedertewerkstelling toe en veroordeelt werkgever om werknemer binnen 48 uur weer toe te laten tot zijn functie, ondanks non-actiefstelling en reorganis… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2706 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 juli 2020 | Beoordeling rechtsgeldigheid proeftijdontslag na opleidingsovereenkomst en arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de opleidingsovereenkomst geen arbeidsovereenkomst was, het proeftijdontslag rechtsgeldig is en wijst de meeste vorderingen van verzoekster af, behal… |