Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 128 juridische uitspraken uit juli 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Er zijn 128 uitspraken gevonden voor deze maand. Hieronder zie je een verdeling per instantie.
Werkgever Akzo Nobel handelt in strijd met goed werkgeverschap door geen verbetertraject en herplaatsingsinspanningen aan te bieden, maar werknemer krijgt geen aanvullende schadev…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, waarbij geen verwijt aan partijen kan worden gemaakt en herplaatsing niet m…
De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens alcoholgebruik en agressief gedrag op de werkplaats, ondanks diens ziekte en ontkenning van a…
Werkgever vordert schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en dringende reden bij nulurencontract, maar rechtbank wijst deze af vanwege het flexibele karakter van de overee…
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens herhaaldelijke niet-naleving van roosterverplichtingen door de werknemer, waardoor he…
Het hof vernietigt deels eerdere beschikking en oordeelt dat disfunctioneren van appellant het gevolg is van ziekte, wijst billijke vergoeding toe en veroordeelt Achmea in procesk…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het concurrentiebeding handhaaft en wijst het verzoek tot schorsing af, ondanks dat appellant financieel aanzienlijk vooruit zou gaan bi…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en veroordeelt CD Design tot betaling van onregelmatige opzeggingsvergoeding, transitievergoeding en billi…
De kantonrechter oordeelt dat de overeenkomst tussen partijen een arbeidsovereenkomst betreft en wijst de loonvordering van de nanny toe wegens onregelmatige opzegging door de oud…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet aan het overgedragen onderdeel van de onderneming kan worden toegerekend en derhalve in dienst blijft bij de oorspronkelijke werkge…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie die niet hersteld kon worden, kent een transitievergoeding toe en compenseert de proceskosten.
De kantonrechter wijst de vorderingen van werknemer toe wegens onregelmatige opzegging door werkgever, kent een vergoeding en billijke vergoeding toe en veroordeelt werkgever tot …
Rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens agressief en bedreigend gedrag van werknemer, wijst verzoek tot loonbetaling en transitievergoeding a…
De rechtbank Midden-Nederland wijst vordering tot naleving non-concurrentie- en relatiebeding toe tegen voormalig directeur, verbiedt gebruik handelsnaam door concurrent, maar wij…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een steward wegens werkontduiking niet rechtsgeldig en veroordeelt Qbuzz tot betaling van een billijke vergoeding, trans…
Gerecht stelt bewijsopdracht vast over de vraag of het ontslag op staande voet aan verzoeker onverwijld is medegedeeld na een gewapend voorval met een collega, en wijst getuigenve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die zonder bericht is weggebleven en onbereikbaar was, zonder toekenning van …
De kantonrechter verleent verstek tegen de niet verschenen werkgever en wijst de loonvordering van de werknemer toe, inclusief wettelijke verhoging en rente.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens herhaaldelijk schenden van ziekteverzuimvoorschriften en wijst transitievergoeding af.
Ontslag op staande voet van werknemer wegens afwezigheid in coronatijd wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie…
Ontslag op staande voet van dakdekker die tijdens arbeidsongeschiktheid werkzaamheden verrichtte en hierover loog, wordt door de kantonrechter bevestigd.
De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot vergoeding van redelijke onderzoekskosten wegens diefstal en wijst loon, vakantiegeld en overuren toe aan de werknemer met wettelijke…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens cumulatiegrond, wijst disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding toe, kent een verhoogde transitievergoeding toe en wi…
Het gerechtshof wijst het voorwaardelijk verzoek van appellant af omdat de gestelde voorwaarde, dat de opzegging ook de arbeidsovereenkomst betreft, niet is vervuld. De procedurek…
De kantonrechter oordeelt dat de stageovereenkomst geen arbeidsovereenkomst is en dat het proeftijdbeding in de daaropvolgende arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is. Het proeftijdon…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat na een rechtsgeldig proeftijdontslag geen voorschot op billijke vergoeding of gefixeerde schadevergoeding wordt toegekend, maar veroordeelt werkge…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een assistent-bedrijfsleider wegens diefstal in dienstbetrekking, wijst het verzoek tot vernietiging af en veroordeelt v…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig salaris na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, en wijst verre…
Werknemer ontslagen op staande voet wegens meenemen plastic tasje zonder betaling; ontslag wordt vernietigd wegens gebrek aan dringende reden. Werkgever moet billijke vergoeding, …
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch heft het conservatoir beslag op onder voorwaarde van het stellen van een bankgarantie van €195.095,06 wegens loonvorderingen van drie fysiotherape…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende duidelijkheid en gebrek aan dringende reden, ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsr…
De kantonrechter oordeelt dat de inhouding van het flexpensioen op het wachtgeld rechtmatig is en wijst de vordering van eiseres af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer door herhaaldelijk niet nakomen van re-integratieverplichtingen tijdens ziekte.
De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering van werknemer af wegens onvoldoende bewijs van causaal verband tussen arbeidsomstandigheden en gezondheidsklachten; werkgever heeft z…
De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens formele en inhoudelijke gebreken en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon en verg…
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat niet aannemelijk is dat arbeidsovereenkomst na 23 februari 2020 voortduurde; wel toewijzing wettelijke verhoging en rente over vertraagd…
Het Gerecht verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer nietig omdat hij arbeidsongeschikt was en de werkgever hem onvoldoende heeft geholpen met het verkrijgen van een…
Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst is verlengd omdat de aanvaarding van het aanbod door appellant tijdig is verzonden, vóór de intrekking door geïntimeerde, waardoor een …
Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat de pensioenregeling niet als salarisdiensttijdregeling kwalificeert en wijst de vorderingen van appellant af, inclusi…
Gerecht veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantiedagen aan werknemer die na arbeidsongeschiktheid beschikbaar bleef maar niet werd tewerkgesteld.
Werkgever heeft arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd zonder instemming werknemer over verkorting duur, waardoor werkgever tot schadeloosstelling is veroordeeld.
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, zonder toekenning van een billijke vergoeding we…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam en ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van werkgever of werknemer en kent…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt verweerder tot doorbetaling van loon en wedertewe…
Werkgever betaalt geen loon, werknemer zegt arbeidsovereenkomst op en krijgt loon, wettelijke verhoging, vergoeding en transitievergoeding toegewezen.
De kantonrechter verklaart verzoekster niet ontvankelijk in haar verzoek tot vernietiging van de opzegging van haar arbeidsovereenkomst wegens overschrijding van de wettelijke ver…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een vertegenwoordiger bij Qwic, zodat hij per 1 juni 2020 bij Muto Bike BV mag werken, vanwege een onbillijke benadeling en een…
De Hoge Raad oordeelt dat een werknemer van 50 jaar of ouder recht heeft op de hogere transitievergoeding volgens art. 7:673a (oud) BW, ook als de arbeidsovereenkomst door onregel…
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens ernstig plichtsverzuim van de trouwambtenaar die het gemeentebeleid tijdens corona pu…
De kantonrechter wijst het verzoek van Horizon College tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een docent af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en een adequaat ve…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens gebrek aan verwijtbaar handelen van de werkneemster bij het privégebruik van leaseauto en NS…
De Hoge Raad bevestigt dat bij blootstelling aan gevaarlijke stoffen de arbeidsrechtelijke omkeringsregel alleen geldt bij voldoende aannemelijkheid van causaal verband; bij onzek…
De conclusie behandelt de kwalificatie van een participatieplaats als arbeidsovereenkomst, waarbij de rol van partijbedoeling en het gezagscriterium worden herijkt in het licht va…
De Hoge Raad bevestigt dat een meervoudige kamer met twee raadsheren-plaatsvervangers en één vaste raadsheer bevoegd is te beslissen en wijst het cassatieberoep af.
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van eiseres tegen het arrest van het hof dat oordeelde dat geen schade is geleden door het ontbreken van een tegenverzoek tot ontbinding i…
Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering af omdat werknemer onvoldoende meewerkt aan re-integratie, ondanks ziekte, en loonstop terecht is toegepast zonder voorafgaande waarschuwin…
Werknemer vordert in kort geding deelname aan scholingstraject PIE tijdens werktijd; rechtbank wijst vordering af vanwege onvoldoende spoedeisend belang en redelijkheid beslissing…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent zowel een transitievergoeding als een billijke vergoeding toe wegen…
De kantonrechter verleent verstek tegen Sparkle Work en wijst de loonvordering van eiseres toe, inclusief wettelijke rente en een dwangsom voor het verstrekken van loonstroken.
Het hof behandelt hoger beroep over de ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens vermeend ernstig verwijtbaar handelen van werknemer, met discussie over transitievergoeding en…
Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af wegens gebrek aan erns…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch laat toe dat appellant de gronden voor hoger beroep in twee arbeidszaken alsnog aanvult ondanks dat het hoger beroep met een dagvaarding in plaats…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de uitzendkracht af wegens correcte loonberekening conform ABU cao, kent wel een transitievergoeding toe van €2.798 en veroordeelt TWS …
Rechtbank Rotterdam verklaart ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens schending concurrentie- en nevenwerkzaamhedenbeding door werknemer, wijst verzoek tot vernietiging af en …
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een patholoog wegens het verzaken van haar verantwoordelijkheden bij de uitbesteding van paptesten en het onjuist invoeren van test…
De kantonrechter veroordeelt de Parochie tot betaling van een netto vergoeding voor het verlaten van de pastorie, inclusief rente en buitengerechtelijke kosten, omdat de vergoedin…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toeke…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst loonvorderingen deels toe en kent een transitievergoeding toe aan de werknemer.
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens het binnensmokkelen van onbevoegden op het terminalterrein en het ontbreken van…
Werkgever handelde ernstig verwijtbaar door arbeidsovereenkomst niet te verlengen vanwege chronische ziekte en handicap werknemer; billijke vergoeding van €7.500 bruto toegekend.
Het hof bevestigt volledige werkgeversaansprakelijkheid voor het bedrijfsongeval waarbij oogletsel ontstond, maar wijst het causaal verband tussen het ongeval en hoofdpijnklachten…
Het gerechtshof wijst de vordering van appellante af om haar vaststellingsovereenkomst aan te passen op grond van een bindend advies dat voor een collega werd gegeven, omdat dit a…
Het hof vernietigt verstek- en verzetvonnis en wijst de vordering van de werkgever wegens verduistering af wegens onvoldoende onderbouwing; werkgever wordt veroordeeld tot terugbe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster door het re-integratieproces te frustreren, waardoor geen transitievergoed…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster onrechtmatig en veroordeelt Wastenet tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een t…
De kantonrechter oordeelt dat situatieve arbeidsongeschiktheid niet gelijkgesteld kan worden aan een slapend dienstverband, wijst transitievergoeding af en ontbindt de arbeidsover…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectmedewerker wegens schending van de privacy van collega’s door misbruik van camerabeelden en tijdregistratiesysteem,…
Rechtbank Den Haag wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding; werknemer wordt toegela…
Werknemer ontbindt tijdig vaststellingsovereenkomst, krijgt wedertewerkstelling en loon toegekend. Werkgever moet loon betalen vanaf 5 mei 2020 en werknemer weer toelaten tot werk…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werkneemster tegen de beschikking van het hof inzake ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van bedrog.
De kantonrechter oordeelt dat verzoeker nog niet heeft bewezen dat de nieuwe werknemer dezelfde werkzaamheden verricht als hijzelf, en staat verzoeker toe nader bewijs te leveren …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst een billijke vergoeding van €75.000 toe …
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen, en veroordeelt w…
De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van ontslag op staande voet door werkgever, wijst loonvordering over januari 2020 en vakantiegeld deels toe, en wijst transitievergoed…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die mediation weigert en ernstig verwijtbaar handelt, waardoor hij geen recht heeft op transitievergoeding.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer wegens diefstal rechtsgeldig is, maar het beroep van werkgever op de ontbindende voorwaarde wegens blokkeri…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, zonder ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, en kent een tra…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, veroorzaakt door de werkgever, en kent een transitievergoeding en een billijke ve…
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens bewezen diefstal van geld en drank door de werknemer, en veroordeelt de werknemer in …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Kloosterboer en de werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt, met inachtneming van de opzegtermijn e…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstige en duurzame verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende onder…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van DHL af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen of verstoorde arbeidsverhouding van werknemer na incident op de…
Werknemer werd op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofde afwezigheid en alcoholgebruik tijdens werktijd, maar rechtbank oordeelt dat dit een eenmalige gebeurtenis is die geen…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer bij de ambassade van Koeweit onrechtmatig en kent een billijke vergoeding toe van €25.000,00 bruto.
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van eiser door Arugas niet nietig vanwege herhaalde werkweigering en ernstig verwijtbaar handelen, ondanks het coronacrisis-ontsl…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen T-Mobile en werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer krijgt een transitievergoeding van €3.768,0…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten spreekt de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk ontbonden uit en kent een onvoorwaardelijke vergoeding van NAf. 225.000 toe aan de werk…
Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het ontslag van een schooldirecteur wegens kennelijk onredelijk ontslag niet aannemelijk, na diefstal uit de school en weigering werkzaamheden …
De kantonrechter wijst de vordering van de werkgever toe om de werknemer te verbieden werkzaamheden bij een concurrent voort te zetten wegens schending van het non-concurrentiebed…
De kantonrechter kent voorwaardelijk een transitievergoeding toe aan werknemer bij beëindiging van de uitzendovereenkomst na een reeks opvolgende dienstverbanden, waarbij de arbei…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2020:6839 | Rechtbank Rotterdam | 31 juli 2020 | Werkgever handelt in strijd met goed werkgeverschap door nalaten verbetertraject en herplaatsing Werkgever Akzo Nobel handelt in strijd met goed werkgeverschap door geen verbetertraject en herplaatsingsinspanningen aan te bieden, maar werknemer krijgt geen aanvullende schadev… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:8930 | Rechtbank Den Haag | 31 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, waarbij geen verwijt aan partijen kan worden gemaakt en herplaatsing niet m… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7242 | Rechtbank Rotterdam | 31 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik en wangedrag op werkplaats bevestigd De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens alcoholgebruik en agressief gedrag op de werkplaats, ondanks diens ziekte en ontkenning van a… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:3213 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 juli 2020 | Afwijzing schadevergoeding werkgever bij beëindiging nulurencontract na onregelmatige opzegging Werkgever vordert schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en dringende reden bij nulurencontract, maar rechtbank wijst deze af vanwege het flexibele karakter van de overee… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6789 | Rechtbank Rotterdam | 30 juli 2020 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet portier Hilton Rotterdam De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens herhaaldelijke niet-naleving van roosterverplichtingen door de werknemer, waardoor he… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2445 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 juli 2020 | Hoger beroep na verwijzing over disfunctioneren door ziekte en billijke vergoeding Het hof vernietigt deels eerdere beschikking en oordeelt dat disfunctioneren van appellant het gevolg is van ziekte, wijst billijke vergoeding toe en veroordeelt Achmea in procesk… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2435 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 juli 2020 | Afwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding ondanks verdubbeling salaris Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het concurrentiebeding handhaaft en wijst het verzoek tot schorsing af, ondanks dat appellant financieel aanzienlijk vooruit zou gaan bi… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6790 | Rechtbank Rotterdam | 30 juli 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; vergoedingen toegewezen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en veroordeelt CD Design tot betaling van onregelmatige opzeggingsvergoeding, transitievergoeding en billi… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7877 | Rechtbank Rotterdam | 30 juli 2020 | Arbeidsrechtelijke kwalificatie en loonvordering nanny na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de overeenkomst tussen partijen een arbeidsovereenkomst betreft en wijst de loonvordering van de nanny toe wegens onregelmatige opzegging door de oud… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2973 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 juli 2020 | Toerekening werknemer bij overgang van onderneming in contractcatering De kantonrechter oordeelt dat de werknemer niet aan het overgedragen onderdeel van de onderneming kan worden toegerekend en derhalve in dienst blijft bij de oorspronkelijke werkge… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:8931 | Rechtbank Den Haag | 29 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie tussen werkgever en hr-adviseur De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie die niet hersteld kon worden, kent een transitievergoeding toe en compenseert de proceskosten. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6748 | Rechtbank Rotterdam | 29 juli 2020 | Toekenning vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding na niet-rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de vorderingen van werknemer toe wegens onregelmatige opzegging door werkgever, kent een vergoeding en billijke vergoeding toe en veroordeelt werkgever tot … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7938 | Rechtbank Rotterdam | 29 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens agressief gedrag en bedreigingen bevestigd zonder transitievergoeding Rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens agressief en bedreigend gedrag van werknemer, wijst verzoek tot loonbetaling en transitievergoeding a… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:3003 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 juli 2020 | Schending non-concurrentie- en relatiebeding na einde dienstverband in zonnepanelenbranche De rechtbank Midden-Nederland wijst vordering tot naleving non-concurrentie- en relatiebeding toe tegen voormalig directeur, verbiedt gebruik handelsnaam door concurrent, maar wij… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9640 | Rechtbank Rotterdam | 28 juli 2020 | Ontslag op staande voet steward wegens werkontduiking niet rechtsgeldig, billijke vergoeding toegekend De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een steward wegens werkontduiking niet rechtsgeldig en veroordeelt Qbuzz tot betaling van een billijke vergoeding, trans… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:317 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 28 juli 2020 | Bewijsopdracht omtrent onverwijldheid ontslag op staande voet wegens gewapend voorval op werkvloer Gerecht stelt bewijsopdracht vast over de vraag of het ontslag op staande voet aan verzoeker onverwijld is medegedeeld na een gewapend voorval met een collega, en wijst getuigenve… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6727 | Rechtbank Rotterdam | 28 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer zonder toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die zonder bericht is weggebleven en onbereikbaar was, zonder toekenning van … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6726 | Rechtbank Rotterdam | 27 juli 2020 | Toewijzing loonvordering in kort geding wegens achterstallige betaling De kantonrechter verleent verstek tegen de niet verschenen werkgever en wijst de loonvordering van de werknemer toe, inclusief wettelijke verhoging en rente. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10076 | Rechtbank Rotterdam | 27 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens herhaaldelijk schenden van ziekteverzuimvoorschriften en wijst transitievergoeding af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5863 | Rechtbank Noord-Holland | 27 juli 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding Ontslag op staande voet van werknemer wegens afwezigheid in coronatijd wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:2858 | Rechtbank Overijssel | 24 juli 2020 | Ontslag op staande voet gehandhaafd wegens verrichten werk tijdens arbeidsongeschiktheid en liegen Ontslag op staande voet van dakdekker die tijdens arbeidsongeschiktheid werkzaamheden verrichtte en hierover loog, wordt door de kantonrechter bevestigd. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9639 | Rechtbank Rotterdam | 24 juli 2020 | Vonnis over onderzoekskosten en loonvordering in arbeidsrechtelijke geschil tussen werkgever en werknemer De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot vergoeding van redelijke onderzoekskosten wegens diefstal en wijst loon, vakantiegeld en overuren toe aan de werknemer met wettelijke… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:3327 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens cumulatie van disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens cumulatiegrond, wijst disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding toe, kent een verhoogde transitievergoeding toe en wi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2332 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juli 2020 | Afwijzing voorwaardelijk verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding na beëindiging managementovereenkomst Het gerechtshof wijst het voorwaardelijk verzoek van appellant af omdat de gestelde voorwaarde, dat de opzegging ook de arbeidsovereenkomst betreft, niet is vervuld. De procedurek… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7321 | Rechtbank Rotterdam | 23 juli 2020 | Stageovereenkomst kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst; geldig proeftijdontslag bevestigd De kantonrechter oordeelt dat de stageovereenkomst geen arbeidsovereenkomst is en dat het proeftijdbeding in de daaropvolgende arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is. Het proeftijdon… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7323 | Rechtbank Rotterdam | 23 juli 2020 | Afwijzing voorschot billijke vergoeding na rechtsgeldig proeftijdontslag Rechtbank Rotterdam oordeelt dat na een rechtsgeldig proeftijdontslag geen voorschot op billijke vergoeding of gefixeerde schadevergoeding wordt toegekend, maar veroordeelt werkge… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6408 | Rechtbank Rotterdam | 23 juli 2020 | Ontslag op staande voet bevestigd wegens diefstal in dienstbetrekking bij Action De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een assistent-bedrijfsleider wegens diefstal in dienstbetrekking, wijst het verzoek tot vernietiging af en veroordeelt v… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2952 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 juli 2020 | Betaling transitie- en aanzegvergoeding na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig salaris na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, en wijst verre… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:3688 | Rechtbank Gelderland | 23 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens meenemen plastic tasje zonder betaling niet gegrond Werknemer ontslagen op staande voet wegens meenemen plastic tasje zonder betaling; ontslag wordt vernietigd wegens gebrek aan dringende reden. Werkgever moet billijke vergoeding, … |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2321 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juli 2020 | Opheffing conservatoir beslag na loonvorderingen fysiotherapeuten tegen voormalige werkgever Het gerechtshof 's-Hertogenbosch heft het conservatoir beslag op onder voorwaarde van het stellen van een bankgarantie van €195.095,06 wegens loonvorderingen van drie fysiotherape… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6660 | Rechtbank Rotterdam | 22 juli 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende duidelijkheid en gebrek aan dringende reden, ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsr… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4076 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 juli 2020 | Afwijzing vordering tegen inhouding flexpensioen op wachtgeld De kantonrechter oordeelt dat de inhouding van het flexpensioen op het wachtgeld rechtmatig is en wijst de vordering van eiseres af. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6603 | Rechtbank Rotterdam | 22 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens herhaaldelijke schending re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer door herhaaldelijk niet nakomen van re-integratieverplichtingen tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9248 | Rechtbank Noord-Holland | 22 juli 2020 | Werkgever niet aansprakelijk voor nek- en schouderklachten werknemer wegens onvoldoende causaal verband De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering van werknemer af wegens onvoldoende bewijs van causaal verband tussen arbeidsomstandigheden en gezondheidsklachten; werkgever heeft z… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2864 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 juli 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens slecht werkgeverschap met vergoeding rechtsbijstand De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens formele en inhoudelijke gebreken en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon en verg… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6954 | Rechtbank Rotterdam | 22 juli 2020 | Afwijzing loonvordering wegens onduidelijkheid over voortzetting arbeidsovereenkomst Kantonrechter wijst loonvordering af omdat niet aannemelijk is dat arbeidsovereenkomst na 23 februari 2020 voortduurde; wel toewijzing wettelijke verhoging en rente over vertraagd… |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:60 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 21 juli 2020 | Ontslag op staande voet nietig wegens arbeidsongeschiktheid en slechte werkomstandigheden Het Gerecht verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer nietig omdat hij arbeidsongeschikt was en de werkgever hem onvoldoende heeft geholpen met het verkrijgen van een… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2265 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 juli 2020 | Verlenging arbeidsovereenkomst door tijdige aanvaarding aanbod arbeidsovereenkomst Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst is verlengd omdat de aanvaarding van het aanbod door appellant tijdig is verzonden, vóór de intrekking door geïntimeerde, waardoor een … |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2272 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 juli 2020 | Bevestiging pensioenregeling en afwijzing vorderingen inzake wijziging pensioenovereenkomst Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat de pensioenregeling niet als salarisdiensttijdregeling kwalificeert en wijst de vorderingen van appellant af, inclusi… |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:56 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 21 juli 2020 | Betaling achterstallig loon en vakantiedagen na arbeidsongeschiktheid en beëindiging arbeidsovereenkomst Gerecht veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantiedagen aan werknemer die na arbeidsongeschiktheid beschikbaar bleef maar niet werd tewerkgesteld. |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:57 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 21 juli 2020 | Werkgever onregelmatig ontslag en schadevergoeding bij niet verlenging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Werkgever heeft arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd zonder instemming werknemer over verkorting duur, waardoor werkgever tot schadeloosstelling is veroordeeld. |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:8736 | Rechtbank Den Haag | 21 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met transitievergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, zonder toekenning van een billijke vergoeding we… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9635 | Rechtbank Rotterdam | 21 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam en ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van werkgever of werknemer en kent… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:6981 | Rechtbank Den Haag | 20 juli 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt verweerder tot doorbetaling van loon en wedertewe… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6538 | Rechtbank Rotterdam | 20 juli 2020 | Vergoeding loonachterstand en transitievergoeding wegens niet-betaling door werkgever Werkgever betaalt geen loon, werknemer zegt arbeidsovereenkomst op en krijgt loon, wettelijke verhoging, vergoeding en transitievergoeding toegewezen. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6658 | Rechtbank Rotterdam | 20 juli 2020 | Verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst afgewezen wegens overschrijding vervaltermijn De kantonrechter verklaart verzoekster niet ontvankelijk in haar verzoek tot vernietiging van de opzegging van haar arbeidsovereenkomst wegens overschrijding van de wettelijke ver… |
| ECLI:NL:RBAMS:2020:3559 | Rechtbank Amsterdam | 20 juli 2020 | Schorsing concurrentiebeding vertegenwoordiger e-bikes na belangenafweging De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een vertegenwoordiger bij Qwic, zodat hij per 1 juni 2020 bij Muto Bike BV mag werken, vanwege een onbillijke benadeling en een… |
| ECLI:NL:HR:2020:1286 | Hoge Raad | 17 juli 2020 | Hoge Raad bevestigt recht op hogere transitievergoeding bij onregelmatige opzegging oudere werknemer De Hoge Raad oordeelt dat een werknemer van 50 jaar of ouder recht heeft op de hogere transitievergoeding volgens art. 7:673a (oud) BW, ook als de arbeidsovereenkomst door onregel… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:3599 | Rechtbank Gelderland | 17 juli 2020 | Ontslag op staande voet trouwambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door openbaar maken kritiek op coronabeleid De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens ernstig plichtsverzuim van de trouwambtenaar die het gemeentebeleid tijdens corona pu… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5324 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst docent wegens onvoldoende onderbouwing disfunctioneren De kantonrechter wijst het verzoek van Horizon College tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een docent af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en een adequaat ve… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:3594 | Rechtbank Gelderland | 17 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken verwijtbaar handelen bij privégebruik leaseauto en NS Businesscard De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens gebrek aan verwijtbaar handelen van de werkneemster bij het privégebruik van leaseauto en NS… |
| ECLI:NL:PHR:2020:714 | Parket bij de Hoge Raad | 17 juli 2020 | Werkgeversaansprakelijkheid wegens blootstelling aan gevaarlijke stoffen en toepassing arbeidsrechtelijke omkeringsregel en proportionele aansprakelijkheid De Hoge Raad bevestigt dat bij blootstelling aan gevaarlijke stoffen de arbeidsrechtelijke omkeringsregel alleen geldt bij voldoende aannemelijkheid van causaal verband; bij onzek… |
| ECLI:NL:PHR:2020:698 | Parket bij de Hoge Raad | 17 juli 2020 | Herijking van de kwalificatie van arbeidsovereenkomst bij participatieplaats en de rol van partijbedoeling De conclusie behandelt de kwalificatie van een participatieplaats als arbeidsovereenkomst, waarbij de rol van partijbedoeling en het gezagscriterium worden herijkt in het licht va… |
| ECLI:NL:HR:2020:1312 | Hoge Raad | 17 juli 2020 | Beoordeling inzet van raadsheren-plaatsvervangers in meervoudige kamer bij billijke vergoeding De Hoge Raad bevestigt dat een meervoudige kamer met twee raadsheren-plaatsvervangers en één vaste raadsheer bevoegd is te beslissen en wijst het cassatieberoep af. |
| ECLI:NL:HR:2020:1281 | Hoge Raad | 17 juli 2020 | Hoge Raad verwerpt cassatieberoep in aansprakelijkheidszaak arbeidsrechtelijke ontbinding De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van eiseres tegen het arrest van het hof dat oordeelde dat geen schade is geleden door het ontbreken van een tegenverzoek tot ontbinding i… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6375 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2020 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen tijdens ziekte Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering af omdat werknemer onvoldoende meewerkt aan re-integratie, ondanks ziekte, en loonstop terecht is toegepast zonder voorafgaande waarschuwin… |
| ECLI:NL:RBNNE:2020:2490 | Rechtbank Noord-Nederland | 16 juli 2020 | Afwijzing vordering werknemer tot deelname scholingstraject PIE tijdens werktijd Werknemer vordert in kort geding deelname aan scholingstraject PIE tijdens werktijd; rechtbank wijst vordering af vanwege onvoldoende spoedeisend belang en redelijkheid beslissing… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6824 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning transitie- en billijke vergoeding na reorganisatieconflict De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent zowel een transitievergoeding als een billijke vergoeding toe wegen… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6525 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2020 | Toewijzing loonvordering en dwangsom in kort geding tegen werkgever Sparkle Work De kantonrechter verleent verstek tegen Sparkle Work en wijst de loonvordering van eiseres toe, inclusief wettelijke rente en een dwangsom voor het verstrekken van loonstroken. |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2199 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 juli 2020 | Hoger beroep arbeidsrecht over ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid Het hof behandelt hoger beroep over de ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens vermeend ernstig verwijtbaar handelen van werknemer, met discussie over transitievergoeding en… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2201 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en afwijzing billijke vergoeding Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af wegens gebrek aan erns… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2203 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 juli 2020 | Toelating aanvulling gronden hoger beroep in arbeidszaken ondanks onjuiste rechtsgang Het gerechtshof 's-Hertogenbosch laat toe dat appellant de gronden voor hoger beroep in twee arbeidszaken alsnog aanvult ondanks dat het hoger beroep met een dagvaarding in plaats… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:6696 | Rechtbank Den Haag | 16 juli 2020 | Vordering transitievergoeding en loonbetaling uitzendkracht onder ABU cao afgewezen behalve transitievergoeding De kantonrechter wijst de loonvordering van de uitzendkracht af wegens correcte loonberekening conform ABU cao, kent wel een transitievergoeding toe van €2.798 en veroordeelt TWS … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6302 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2020 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens overtreding concurrentie- en nevenwerkzaamhedenbeding met matiging boete Rechtbank Rotterdam verklaart ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens schending concurrentie- en nevenwerkzaamhedenbeding door werknemer, wijst verzoek tot vernietiging af en … |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:580 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 16 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst patholoog wegens verzuim verantwoordelijkheden uitbesteding paptesten Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een patholoog wegens het verzaken van haar verantwoordelijkheden bij de uitbesteding van paptesten en het onjuist invoeren van test… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9638 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2020 | Betaling netto compensatie voor verlaten dienstwoning na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de Parochie tot betaling van een netto vergoeding voor het verlaten van de pastorie, inclusief rente en buitengerechtelijke kosten, omdat de vergoedin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5161 | Rechtbank Noord-Holland | 15 juli 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toeke… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9637 | Rechtbank Rotterdam | 15 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en loonvordering De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst loonvorderingen deels toe en kent een transitievergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7640 | Rechtbank Rotterdam | 15 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens binnensmokkelen onbevoegden op terminalterrein De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens het binnensmokkelen van onbevoegden op het terminalterrein en het ontbreken van… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5426 | Rechtbank Noord-Holland | 14 juli 2020 | Billijke vergoeding wegens niet verlengen arbeidsovereenkomst door chronische ziekte en handicap Werkgever handelde ernstig verwijtbaar door arbeidsovereenkomst niet te verlengen vanwege chronische ziekte en handicap werknemer; billijke vergoeding van €7.500 bruto toegekend. |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2166 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 juli 2020 | Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval en beoordeling causaal verband hoofdpijnklachten Het hof bevestigt volledige werkgeversaansprakelijkheid voor het bedrijfsongeval waarbij oogletsel ontstond, maar wijst het causaal verband tussen het ongeval en hoofdpijnklachten… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2172 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 juli 2020 | Afwijzing vordering aanpassing vaststellingsovereenkomst na reorganisatie Rabobank Het gerechtshof wijst de vordering van appellante af om haar vaststellingsovereenkomst aan te passen op grond van een bindend advies dat voor een collega werd gegeven, omdat dit a… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:2178 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 juli 2020 | Hoger beroep over schuldbekentenis en vordering wegens vermeende verduistering in dienstbetrekking Het hof vernietigt verstek- en verzetvonnis en wijst de vordering van de werkgever wegens verduistering af wegens onvoldoende onderbouwing; werkgever wordt veroordeeld tot terugbe… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:7523 | Rechtbank Den Haag | 14 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door frustratie re-integratieproces De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster door het re-integratieproces te frustreren, waardoor geen transitievergoed… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5238 | Rechtbank Noord-Holland | 14 juli 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding toegewezen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster onrechtmatig en veroordeelt Wastenet tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een t… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5545 | Rechtbank Noord-Holland | 14 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens situatieve arbeidsongeschiktheid zonder transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat situatieve arbeidsongeschiktheid niet gelijkgesteld kan worden aan een slapend dienstverband, wijst transitievergoeding af en ontbindt de arbeidsover… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9434 | Rechtbank Rotterdam | 13 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending privacy en misbruik cameratoezicht De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectmedewerker wegens schending van de privacy van collega’s door misbruik van camerabeelden en tijdregistratiesysteem,… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:10136 | Rechtbank Den Haag | 13 juli 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding Rechtbank Den Haag wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding; werknemer wordt toegela… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6141 | Rechtbank Rotterdam | 13 juli 2020 | Ontbinding vaststellingsovereenkomst werknemer leidt tot wedertewerkstelling en loonbetaling Werknemer ontbindt tijdig vaststellingsovereenkomst, krijgt wedertewerkstelling en loon toegekend. Werkgever moet loon betalen vanaf 5 mei 2020 en werknemer weer toelaten tot werk… |
| ECLI:NL:HR:2020:1263 | Hoge Raad | 10 juli 2020 | Verwerping cassatieberoep tegen beschikking ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrog De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werkneemster tegen de beschikking van het hof inzake ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van bedrog. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7639 | Rechtbank Rotterdam | 10 juli 2020 | Wederindiensttredingsvoorwaarde en billijke vergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat verzoeker nog niet heeft bewezen dat de nieuwe werknemer dezelfde werkzaamheden verricht als hijzelf, en staat verzoeker toe nader bewijs te leveren … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5164 | Rechtbank Noord-Holland | 10 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst een billijke vergoeding van €75.000 toe … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5162 | Rechtbank Noord-Holland | 10 juli 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden en onvoldoende onderbouwing verwijtbaar handelen De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen, en veroordeelt w… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5163 | Rechtbank Noord-Holland | 9 juli 2020 | Geen ontslag op staande voet; gedeeltelijke toewijzing loonvordering en vakantiegeld De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van ontslag op staande voet door werkgever, wijst loonvordering over januari 2020 en vakantiegeld deels toe, en wijst transitievergoed… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:5199 | Rechtbank Limburg | 9 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer na weigering mediation De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die mediation weigert en ernstig verwijtbaar handelt, waardoor hij geen recht heeft op transitievergoeding. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5160 | Rechtbank Noord-Holland | 9 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens diefstal en onterecht beroep op ontbindende voorwaarde De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer wegens diefstal rechtsgeldig is, maar het beroep van werkgever op de ontbindende voorwaarde wegens blokkeri… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5317 | Rechtbank Noord-Holland | 9 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, zonder ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, en kent een tra… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:7312 | Rechtbank Noord-Holland | 9 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, veroorzaakt door de werkgever, en kent een transitievergoeding en een billijke ve… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6260 | Rechtbank Rotterdam | 9 juli 2020 | Afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens diefstal door kok De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens bewezen diefstal van geld en drank door de werknemer, en veroordeelt de werknemer in … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6261 | Rechtbank Rotterdam | 9 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Kloosterboer en de werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt, met inachtneming van de opzegtermijn e… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2628 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 juli 2020 | Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken redelijke grond en niet-naleving herplaatsingsplicht De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een ernstige en duurzame verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende onder… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5559 | Rechtbank Noord-Holland | 8 juli 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst na incident op werkvloer De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van DHL af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen of verstoorde arbeidsverhouding van werknemer na incident op de… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2627 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid en alcoholgebruik niet gerechtvaardigd Werknemer werd op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofde afwezigheid en alcoholgebruik tijdens werktijd, maar rechtbank oordeelt dat dit een eenmalige gebeurtenis is die geen… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:9256 | Rechtbank Den Haag | 8 juli 2020 | Ontslag op staande voet ambassadewerknemer onrechtmatig, billijke vergoeding toegekend De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer bij de ambassade van Koeweit onrechtmatig en kent een billijke vergoeding toe van €25.000,00 bruto. |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:307 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 juli 2020 | Ontslag op staande voet wegens hardnekkige werkweigering en verwijtbaar handelen bevestigd Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van eiser door Arugas niet nietig vanwege herhaalde werkweigering en ernstig verwijtbaar handelen, ondanks het coronacrisis-ontsl… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6283 | Rechtbank Rotterdam | 8 juli 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en re-integratieconflict De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen T-Mobile en werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer krijgt een transitievergoeding van €3.768,0… |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:53 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 8 juli 2020 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst met onvoorwaardelijke vergoeding toegekend Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten spreekt de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk ontbonden uit en kent een onvoorwaardelijke vergoeding van NAf. 225.000 toe aan de werk… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2020:169 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 7 juli 2020 | Bevestiging ontslag schooldirecteur wegens kennelijk onredelijk ontslag na diefstal en overplaatsing Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het ontslag van een schooldirecteur wegens kennelijk onredelijk ontslag niet aannemelijk, na diefstal uit de school en weigering werkzaamheden … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6235 | Rechtbank Rotterdam | 7 juli 2020 | Toewijzing vordering tot staken werkzaamheden bij concurrent wegens non-concurrentiebeding De kantonrechter wijst de vordering van de werkgever toe om de werknemer te verbieden werkzaamheden bij een concurrent voort te zetten wegens schending van het non-concurrentiebed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:10158 | Rechtbank Den Haag | 7 juli 2020 | Voorwaardelijke toekenning transitievergoeding bij beëindiging uitzendovereenkomst na opvolgende dienstverbanden De kantonrechter kent voorwaardelijk een transitievergoeding toe aan werknemer bij beëindiging van de uitzendovereenkomst na een reeks opvolgende dienstverbanden, waarbij de arbei… |
Deze pagina toont de eerste uitspraken. Gebruik de rechtbankfilters hierboven om alle 128 uitspraken te bekijken.