Op deze pagina vind je een overzicht van 13 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in mei 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer ontslagen op staande voet wegens niet gemelde nevenwerkzaamheden en dubbele dienstbetrekking; boete wegens overtreding nevenwerkzaamhedenbeding deels toegewezen, concurr…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen VORM Ontwikkeling en de werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar geen bi…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever geen redelijk voorstel heeft gedaan voor functiewijziging met loonverlaging, waardoor werknemer recht behoudt op het oude salaris en ove…
De kantonrechter oordeelt dat de opzegging door werknemer niet rechtsgeldig is, wijst loonvorderingen toe en veroordeelt werkgever tot betaling en verstrekking van salarisspecific…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de leaseauto die KPN aan eiser ter beschikking stelt niet onvoorwaardelijk onderdeel uitmaakt van zijn arbeidsvoorwaarden, vanwege toepasselijk…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame verstoorde arbeidsverhouding, wijst een transitievergoeding toe maar kent geen billijke vergoeding toe omdat g…
De rechtbank Rotterdam wijst de vordering tot schorsing van het relatiebeding af omdat leveranciers niet onder het begrip 'relaties' vallen en er onvoldoende belang is bij de vord…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en werkweigering, zonde…
De kantonrechter benoemt een medisch deskundige om onderzoek te doen naar het causaal verband tussen de rugklachten van eiser en zijn werkzaamheden bij Hefra.
De kantonrechter oordeelt dat sinds 1 november 2019 een arbeidsovereenkomst bestond en wijst loonvorderingen en vakantietoeslag toe aan eiseres, terwijl onkostenvergoeding en inca…
Werkneemster raakt gewond bij fietsongeval tijdens werk; werkgever aansprakelijk voor ontbreken behoorlijke verzekering. Schadevergoeding nog niet vastgesteld, procedure aangehoud…
De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan de werknemer na een ontslag op staande voet dat niet als ernstig verwijtbaar handelen is aangemerkt.
Kantonrechter wijst loonvordering toe van werknemer tegen werkgever die loon onterecht opschortte tijdens ziekteperiode, met wettelijke verhoging en incassokosten.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2022:4614 | Rechtbank Rotterdam | 31 mei 2022 | Ontslag op staande voet wegens overtreding nevenwerkzaamhedenbeding en gevolgen concurrentiebeding Werknemer ontslagen op staande voet wegens niet gemelde nevenwerkzaamheden en dubbele dienstbetrekking; boete wegens overtreding nevenwerkzaamhedenbeding deels toegewezen, concurr… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4199 | Rechtbank Rotterdam | 27 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen VORM Ontwikkeling en de werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar geen bi… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4303 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Arbeidsrechtelijke procedure over eenzijdige wijziging van functie en loon zonder redelijk voorstel De kantonrechter oordeelt dat de werkgever geen redelijk voorstel heeft gedaan voor functiewijziging met loonverlaging, waardoor werknemer recht behoudt op het oude salaris en ove… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4042 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Rechtsgeldigheid opzegging arbeidsovereenkomst werknemer betwist De kantonrechter oordeelt dat de opzegging door werknemer niet rechtsgeldig is, wijst loonvorderingen toe en veroordeelt werkgever tot betaling en verstrekking van salarisspecific… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4209 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Leaseauto maakt geen onvoorwaardelijk onderdeel uit van arbeidsvoorwaarden werknemer De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de leaseauto die KPN aan eiser ter beschikking stelt niet onvoorwaardelijk onderdeel uitmaakt van zijn arbeidsvoorwaarden, vanwege toepasselijk… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4325 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame verstoorde arbeidsverhouding, wijst een transitievergoeding toe maar kent geen billijke vergoeding toe omdat g… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3982 | Rechtbank Rotterdam | 18 mei 2022 | Afwijzing vordering tot schorsing relatiebeding en vergoeding in kort geding De rechtbank Rotterdam wijst de vordering tot schorsing van het relatiebeding af omdat leveranciers niet onder het begrip 'relaties' vallen en er onvoldoende belang is bij de vord… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3910 | Rechtbank Rotterdam | 17 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en werkweigering, zonde… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4138 | Rechtbank Rotterdam | 13 mei 2022 | Benoeming medisch deskundige voor onderzoek rugklachten werknemer De kantonrechter benoemt een medisch deskundige om onderzoek te doen naar het causaal verband tussen de rugklachten van eiser en zijn werkzaamheden bij Hefra. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4137 | Rechtbank Rotterdam | 13 mei 2022 | Toewijzing loonvordering en vakantietoeslag wegens arbeidsovereenkomst sinds november 2019 De kantonrechter oordeelt dat sinds 1 november 2019 een arbeidsovereenkomst bestond en wijst loonvorderingen en vakantietoeslag toe aan eiseres, terwijl onkostenvergoeding en inca… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4180 | Rechtbank Rotterdam | 13 mei 2022 | Aansprakelijkheid werkgever voor niet hebben behoorlijke verzekering bij fietsongeval werknemer Werkneemster raakt gewond bij fietsongeval tijdens werk; werkgever aansprakelijk voor ontbreken behoorlijke verzekering. Schadevergoeding nog niet vastgesteld, procedure aangehoud… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3534 | Rechtbank Rotterdam | 11 mei 2022 | Toewijzing transitievergoeding na onterecht ontslag op staande voet De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan de werknemer na een ontslag op staande voet dat niet als ernstig verwijtbaar handelen is aangemerkt. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3403 | Rechtbank Rotterdam | 4 mei 2022 | Toewijzing loonvordering wegens onrechtmatige loonopschorting tijdens ziekte Kantonrechter wijst loonvordering toe van werknemer tegen werkgever die loon onterecht opschortte tijdens ziekteperiode, met wettelijke verhoging en incassokosten. |