Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Gelderland in juli 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Kantonrechter oordeelt dat overwerk in andere functie tijdens coronapandemie geen recht geeft op uitbreiding uren eigen functie en benoemt deskundige voor beoordeling functiebesch…
De rechtbank Gelderland veroordeelt werkgever tot betaling van €80.000 bruto voor niet betaalde overuren en buitengerechtelijke kosten, waarbij klachtplicht en rechtsverwerking wo…
De rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven wegens ontbreken dringende reden en onvoldoende bewijs, en veroordeelt de werkgever t…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en wijst loon, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe, terwijl een billijke v…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is vanwege het zonder toestemming meenemen van contant geld door werknemer. Verzoeken tot billijke vergoedin…
Rechtbank Gelderland verklaart ontslag op staande voet onterecht wegens onvoldoende vaststelling dringende reden omtrent rookverbod. Verzoeken tot transitievergoeding en vergoedin…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2022:4018 | Rechtbank Gelderland | 27 juli 2022 | Beoordeling functiebeschrijving en overwerk in andere functie tijdens coronapandemie in GGZ Kantonrechter oordeelt dat overwerk in andere functie tijdens coronapandemie geen recht geeft op uitbreiding uren eigen functie en benoemt deskundige voor beoordeling functiebesch… |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:4069 | Rechtbank Gelderland | 20 juli 2022 | Vergoeding overuren op grond van goed werkgeverschap en geen schending klachtplicht De rechtbank Gelderland veroordeelt werkgever tot betaling van €80.000 bruto voor niet betaalde overuren en buitengerechtelijke kosten, waarbij klachtplicht en rechtsverwerking wo… |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:4071 | Rechtbank Gelderland | 20 juli 2022 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding De rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven wegens ontbreken dringende reden en onvoldoende bewijs, en veroordeelt de werkgever t… |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:3506 | Rechtbank Gelderland | 8 juli 2022 | Berusting in onterecht ontslag op staande voet met toekenning loon en vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en wijst loon, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe, terwijl een billijke v… |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:3507 | Rechtbank Gelderland | 8 juli 2022 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens zonder toestemming meenemen contant geld De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is vanwege het zonder toestemming meenemen van contant geld door werknemer. Verzoeken tot billijke vergoedin… |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:3505 | Rechtbank Gelderland | 7 juli 2022 | Onterecht ontslag op staande voet wegens onduidelijk rookbeleid; vergoedingen toegewezen Rechtbank Gelderland verklaart ontslag op staande voet onterecht wegens onvoldoende vaststelling dringende reden omtrent rookverbod. Verzoeken tot transitievergoeding en vergoedin… |