Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in augustus 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter bevestigt de ontslagvergunning op bedrijfseconomische gronden en wijst het verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst af, maar kent een billijke vergoeding toe wegen…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is vanwege onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding toe.
Kantonrechter schorst gedeeltelijk het concurrentie- en relatiebeding zodat eiser bij concurrent TCP in dienst kan treden, met beperkingen op zakelijke contacten met bepaalde rela…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2526 | Rechtbank Overijssel | 30 augustus 2022 | Ontslag op bedrijfseconomische gronden met schending wederindiensttredingsvoorwaarde De kantonrechter bevestigt de ontslagvergunning op bedrijfseconomische gronden en wijst het verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst af, maar kent een billijke vergoeding toe wegen… |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2474 | Rechtbank Overijssel | 25 augustus 2022 | Ontslag op staande voet werknemer onvoldoende gegrond, toekenning billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is vanwege onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2609 | Rechtbank Overijssel | 23 augustus 2022 | Gedeeltelijke schorsing concurrentie- en relatiebeding bij overstap naar concurrent Kantonrechter schorst gedeeltelijk het concurrentie- en relatiebeding zodat eiser bij concurrent TCP in dienst kan treden, met beperkingen op zakelijke contacten met bepaalde rela… |