Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 63 juridische uitspraken uit augustus 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3477 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 augustus 2022 | Afwijzing verzoek werknemer tot vaststelling arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:8353 | Rechtbank Noord-Holland | 31 augustus 2022 | Betaling studiekosten KRMT-opleiding na beëindiging dienstverband |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:8357 | Rechtbank Noord-Holland | 31 augustus 2022 | Schorsing relatiebeding wegens ontbreken zwaarwegend belang werkgever |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:7813 | Rechtbank Noord-Holland | 30 augustus 2022 | Onregelmatig ontslag en toekenning billijke vergoeding aan werknemer autotechnicus |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7654 | Rechtbank Rotterdam | 30 augustus 2022 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende aannemelijkheid arbeidsovereenkomst tussen ex-partners |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1641 | Gerechtshof Den Haag | 30 augustus 2022 | TUI handelt onrechtmatig door niet te onderhandelen met FNV over cao cabinepersoneel |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2999 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 augustus 2022 | Hoger beroep over vergoeding en bewijs van overwerk assistent-bedrijfsleider |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3002 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 augustus 2022 | Verbod nevenwerkzaamheden en nietigheid concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3020 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 augustus 2022 | Hoger beroep kort geding over handhaving concurrentiebeding in arbeidsrelatie |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2526 | Rechtbank Overijssel | 30 augustus 2022 | Ontslag op bedrijfseconomische gronden met schending wederindiensttredingsvoorwaarde |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7287 | Rechtbank Rotterdam | 29 augustus 2022 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens gedeeltelijke bewijsvoering, wel ernstig verwijt aan werknemer |
| ECLI:NL:GHARL:2022:7399 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 29 augustus 2022 | Toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij ontbinding arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:OGEABES:2022:17 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 29 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:4956 | Rechtbank Gelderland | 26 augustus 2022 | Terugvordering studiekosten na vroegtijdig beëindigen arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7288 | Rechtbank Rotterdam | 26 augustus 2022 | Schorsing concurrentiebeding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wegens onvoldoende motivering zwaarwegende belangen |
| ECLI:NL:RBROT:2022:12029 | Rechtbank Rotterdam | 26 augustus 2022 | Afwijzing verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst uitzendkracht tijdens ziekte |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7471 | Rechtbank Rotterdam | 26 augustus 2022 | Aanpassing arbeidsomvang en loonvordering op grond van artikel 7:610b BW |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2959 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 augustus 2022 | Hoger beroep over afwijzing billijke vergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2474 | Rechtbank Overijssel | 25 augustus 2022 | Ontslag op staande voet werknemer onvoldoende gegrond, toekenning billijke vergoeding |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:378 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 24 augustus 2022 | Vordering doorbetaling loon en afwijzing wedertewerkstelling schoolbuschauffeur |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:8354 | Rechtbank Noord-Holland | 24 augustus 2022 | Betaling overwerkvergoeding aan voormalig werknemer na impliciete instemming werkgever |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2923 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 augustus 2022 | Bestuurdersaansprakelijkheid wegens betalingsonwil en onrechtmatig handelen jegens arbeidsongeschikte werknemer |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1642 | Gerechtshof Den Haag | 23 augustus 2022 | Beoordeling ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding gemeente Hoeksche Waard |
| ECLI:NL:GHAMS:2022:2413 | Gerechtshof Amsterdam | 23 augustus 2022 | Gerechtelijke bevestiging rechtmatigheid wijziging jubileumregeling en toepasselijkheid Arbeidsvoorwaardengids |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:359 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 23 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden na ontslag op staande voet |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:360 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 23 augustus 2022 | Ontslag op staande voet wegens vermeende belediging niet onverwijld medegedeeld en onregelmatig |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:361 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 23 augustus 2022 | Rechtmatigheid ontslag op staande voet wegens verduistering door werknemer |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11450 | Rechtbank Rotterdam | 23 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en afwijzing terugvordering studiekostenbeding |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2609 | Rechtbank Overijssel | 23 augustus 2022 | Gedeeltelijke schorsing concurrentie- en relatiebeding bij overstap naar concurrent |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2915 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 augustus 2022 | Hoger beroep over toepasselijkheid Belgisch recht op arbeidsongeval werknemer in Nederland |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2922 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 augustus 2022 | Hoger beroep over loonstroken, reiskosten, factuurterugbetaling en voorschotten tussen werknemer en werkgever |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:6455 | Rechtbank Limburg | 22 augustus 2022 | Ontslag op staande voet wegens verduistering door supermarktmedewerker bevestigd |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:5295 | Rechtbank Amsterdam | 19 augustus 2022 | Afwijzing loonvordering na non-actiefstelling wegens ontbreken verblijfsdocumentatie |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11794 | Rechtbank Rotterdam | 19 augustus 2022 | Onredelijkheid van studiekostenbeding bij voortijdige beëindiging arbeidsovereenkomst door roosterproblematiek |
| ECLI:NL:RBROT:2022:6946 | Rechtbank Rotterdam | 18 augustus 2022 | Afwijzing loonvordering wegens onduidelijkheid over arbeidsovereenkomst na overname restaurant |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7007 | Rechtbank Rotterdam | 17 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag directeur en onveilige werkomgeving |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:8236 | Rechtbank Noord-Holland | 17 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:5217 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 17 augustus 2022 | Afwijzing vordering wedertewerkstelling en toewijzing doorbetaling volledig loon bij arbeidsconflict |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3277 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 augustus 2022 | Afwijzing vordering tot afgifte bescheiden inzake bonusregeling wegens ontbreken spoedeisend belang |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:4697 | Rechtbank Amsterdam | 12 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen; billijke vergoeding toegekend wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:354 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 12 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden en billijke vergoeding |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:355 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 12 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3274 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 augustus 2022 | Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag afgewezen billijke vergoeding en transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7600 | Rechtbank Rotterdam | 11 augustus 2022 | Onterecht ontslag op staande voet en toekenning billijke vergoeding aan werknemer |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3275 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 augustus 2022 | Betaling achterstallig loon en vakantietoeslag na mondelinge opzegging arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3778 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 augustus 2022 | Afwijzing loonvordering en verklaring onrechtmatig handelen werknemer na overlijden werkgever |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3779 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door werknemer |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:8279 | Rechtbank Noord-Holland | 10 augustus 2022 | Ontslag op staande voet werknemer niet rechtsgeldig; toekenning vergoedingen |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:4655 | Rechtbank Amsterdam | 9 augustus 2022 | Schorsing relatiebeding wegens onduidelijkheid en beëindigde relatie met voormalige klant |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3536 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 augustus 2022 | Ontslag op staande voet wegens dreigende en intimiderende houding werknemer bevestigd |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2753 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 augustus 2022 | Bestuurder aansprakelijk voor niet-betaald loon wegens betalingsonwil ondanks faillissement werkgever |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:6542 | Rechtbank Limburg | 8 augustus 2022 | Ontslag op staande voet zorgverlener curatele cliënt zonder dringende reden |
| ECLI:NL:RBROT:2022:6604 | Rechtbank Rotterdam | 5 augustus 2022 | Afwijzing verzoek tot betaling schadevergoeding wegens ontslag op staande voet na eerdere ontslagname werknemer |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3130 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 augustus 2022 | Toewijzing loonvordering en vakantiebijslag wegens niet-betaling door werkgever |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:8811 | Rechtbank Noord-Holland | 4 augustus 2022 | Geen arbeidsovereenkomst door niet-geslaagde AV-screening en ontbreken essentialia |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2715 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 4 augustus 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar wegens ongepast gedrag tijdens carnaval |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:6196 | Rechtbank Amsterdam | 4 augustus 2022 | Betaling transitievergoeding en variabele beloningen bij beëindiging dienstverband KLM-topman |
| ECLI:NL:OGEABES:2022:42 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 4 augustus 2022 | Toewijzing vordering tot toegang tot werk na non-actiefstelling cardioloog |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:353 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 3 augustus 2022 | Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag afgewezen loonvordering |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2986 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 augustus 2022 | Toewijzing loonvordering wegens onvolledige betaling en correcte loonstroken |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1376 | Gerechtshof Den Haag | 2 augustus 2022 | Verplichting werkgever tot betaling pensioenpremies aan vier fondsen bevestigd |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:4794 | Rechtbank Amsterdam | 2 augustus 2022 | Afwijzing vordering loon en wedertewerkstelling wegens twijfel over arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:8522 | Rechtbank Den Haag | 1 augustus 2022 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens heimelijk opnemen gesprekken en verwijtbaar handelen werknemer |