Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Gelderland in maart 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst toekenning van transitievergoeding toe en wijst billijke vergoeding af wegens ontbr…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe en wijst billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig ve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe, wijst billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot …
De kantonrechter wijst toe dat de werkgever het loon van de zieke werknemer onterecht heeft stopgezet vanaf 23 december 2022 tot 20 februari 2023, mede op basis van een deskundige…
De kantonrechter wijst het verzoek af om de arbeidsovereenkomst niet te beëindigen wegens vermeend misbruik van omstandigheden en bevestigt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig…
Werknemer vordert vergoeding voor te veel gewerkte uren bij gemeente Rheden; rechtbank stelt bewijslevering uit en houdt verdere beslissing aan.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2023:1845 | Rechtbank Gelderland | 18 maart 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst toekenning van transitievergoeding toe en wijst billijke vergoeding af wegens ontbr… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:1846 | Rechtbank Gelderland | 18 maart 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe en wijst billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig ve… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:1847 | Rechtbank Gelderland | 18 maart 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe, wijst billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot … |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:1848 | Rechtbank Gelderland | 15 maart 2023 | Toewijzing gedeeltelijke loondoorbetaling tijdens ziekte wegens onterechte loonstop De kantonrechter wijst toe dat de werkgever het loon van de zieke werknemer onterecht heeft stopgezet vanaf 23 december 2022 tot 20 februari 2023, mede op basis van een deskundige… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:1043 | Rechtbank Gelderland | 1 maart 2023 | Afwijzing verzoek tot niet-beëindiging arbeidsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden De kantonrechter wijst het verzoek af om de arbeidsovereenkomst niet te beëindigen wegens vermeend misbruik van omstandigheden en bevestigt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:1059 | Rechtbank Gelderland | 1 maart 2023 | Vergoeding te veel gewerkte uren door werknemer bij gemeente Rheden Werknemer vordert vergoeding voor te veel gewerkte uren bij gemeente Rheden; rechtbank stelt bewijslevering uit en houdt verdere beslissing aan. |