Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Civiel recht; Arbeidsrecht

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van de wettelijke trans…

Eiser vordert betaling van achterstallige en toekomstige parkeerkosten en naleving van werkafspraken; kantonrechter wijst vorderingen toe en veroordeelt gedaagde tot betaling en n…

De rechtbank wijst transitie- en billijke vergoeding af wegens ernstig verwijtbaar handelen van de bestuurder die kunstmatig transportkosten verhoogde om Amerikaanse importheffing…

Rechtbank oordeelt dat opzegging arbeidsovereenkomst statutair bestuurder zonder redelijke grond was en veroordeelt werkgever tot betaling van billijke vergoeding, contractuele bo…

De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bestaat en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling, pensioenafdrachten en bonusbetalin…

Werknemer nam ontslag op staande voet zonder geldige dringende reden; loonvordering deels toegewezen maar verrekend met gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging.

De kantonrechter oordeelt dat de werkgever het loon vanaf 6 december 2022 deels moet doorbetalen en de pensioenpremies moet corrigeren, maar dat de werkgever de leaseauto bij arbe…

Kantonrechter wijst loonvordering toe wegens voortzetting dienstverband en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, wettelijke verhoging en rente, met proceskostenveroordeling.

De kantonrechter oordeelt dat de werknemer zich aan zijn re-integratieverplichtingen heeft gehouden en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke ver…

De rechtbank oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd en veroordeelt werkgever tot loondoorbetaling vanaf 1 januari 2023 tot uiterlijk 31 maart 2023.

Rechtbank oordeelt dat er geen rechtsgeldig ontslag op staande voet is gegeven, arbeidsovereenkomst voortduurt en werkgever loon moet doorbetalen vanaf ziekmelding.

Werkgever is tekortgeschoten in de verplichting tot het deugdelijk onderbrengen van pensioenpremies, waardoor werknemer recht heeft op schadevergoeding ter hoogte van de werkgever…

De rechtbank oordeelt dat de werknemer de payrollovereenkomst heeft opgezegd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn en veroordeelt de werkgever tot betaling van achtersta…

De kantonrechter veroordeelt VEE tot betaling van achterstallig loon, vakantiebijslag, dertiende maand en niet genoten vakantiedagen aan eiser, en verklaart de mondelinge beëindig…