Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in juni 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat werknemer slechts gedeeltelijk aansprakelijk is voor ongeoorloofd gebruik van de zakelijke tankpas en veroordeelt hem tot betaling van een deel van d…
Werkgever vordert nakoming concurrentiebeding en staking werkzaamheden werknemer bij concurrent; kantonrechter wijst vordering toe en wijst tegenvordering tot schorsing af.
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding af omdat geen sprake is van omzetting van een tijdelijke naar een vaste arbeidsovereenkomst en geen …
De rechtbank wijst de vordering van Basic-Fit af omdat zij onvoldoende heeft onderbouwd dat zij onverschuldigd salaris heeft betaald aan de werknemer.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werk…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met wettelijke regels en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, transitiev…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte. Wel toegewezen: transitievergoeding, loon…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2025:7194 | Rechtbank Noord-Holland | 30 juni 2025 | Gedeeltelijke toewijzing vordering werkgever wegens ongeoorloofd gebruik tankpas werknemer De kantonrechter oordeelt dat werknemer slechts gedeeltelijk aansprakelijk is voor ongeoorloofd gebruik van de zakelijke tankpas en veroordeelt hem tot betaling van een deel van d… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6847 | Rechtbank Noord-Holland | 24 juni 2025 | Nakoming concurrentiebeding en afwijzing schorsing in kort geding tussen werkgever en werknemer Werkgever vordert nakoming concurrentiebeding en staking werkzaamheden werknemer bij concurrent; kantonrechter wijst vordering toe en wijst tegenvordering tot schorsing af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6602 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juni 2025 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding wegens geen omzetting tijdelijke naar vaste arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding af omdat geen sprake is van omzetting van een tijdelijke naar een vaste arbeidsovereenkomst en geen … |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6634 | Rechtbank Noord-Holland | 11 juni 2025 | Afwijzing vordering werkgever wegens onvoldoende onderbouwing onverschuldigde salarisbetaling De rechtbank wijst de vordering van Basic-Fit af omdat zij onvoldoende heeft onderbouwd dat zij onverschuldigd salaris heeft betaald aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:8285 | Rechtbank Noord-Holland | 11 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na ongeldig ontslag op staande voet De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6518 | Rechtbank Noord-Holland | 10 juni 2025 | Vernietiging ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst en toekenning loon en transitievergoeding De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met wettelijke regels en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, transitiev… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:5967 | Rechtbank Noord-Holland | 6 juni 2025 | Afwijzing billijke vergoeding wegens verboden onderscheid na niet-verlenging arbeidsovereenkomst pedagogisch medewerker Kantonrechter wijst billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte. Wel toegewezen: transitievergoeding, loon… |