Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 89 juridische uitspraken uit juni 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter oordeelt dat werknemer slechts gedeeltelijk aansprakelijk is voor ongeoorloofd gebruik van de zakelijke tankpas en veroordeelt hem tot betaling van een deel van d…
Kantonrechter wijst verzoek af om werkgever aansprakelijk te stellen voor val van werknemer door gladheid op haventerrein; werkgever heeft zorgplicht niet geschonden.
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding omdat de ex-werknemer na pensionering onredelijk wordt benadeeld en het te beschermen belang van de werkgever niet opweegt tegen de…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens een nietig proeftijdbeding en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en reiskosten…
De kantonrechter oordeelt dat de ontbindende voorwaarde in de leer-/arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is ingeroepen omdat de werkgever invloed heeft uitgeoefend. De opzegging …
Rechtbank Den Haag ontbindt arbeidsovereenkomst van werknemer die onder werktijd een zelf geassembleerde vuurwerkbom afstak, met ernstig letsel en gevaar voor collega’s tot gevolg…
Het gerechtshof oordeelt dat de geïntimeerde het concurrentiebeding heeft overtreden door het bedienen van 49 voormalige klanten van Bongenoten en staat toe dat hij tegenbewijs le…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende inspanningen van de werkgever om de werknemer te herplaatsen, ondanks dat disfun…
De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af en verbiedt de werknemer voor zes maanden werkzaamheden voor de concurrent, zonder dwangsom.
Kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer wegens wilsgebrek onder psychische druk en bevestigt voortzetting van de arbeidsovereenkomst met lo…
De kantonrechter wijst het verzoek tot billijke vergoeding af omdat de opzegging tijdens de proeftijd niet is gedaan vanwege de chronische ziekte van de werknemer, maar wegens een…
De kantonrechter oordeelt dat de overeenkomsten tussen verzoeker en De Unie vanaf 2010 geen arbeidsovereenkomst zijn, maar overeenkomsten van opdracht, waardoor de vorderingen op …
Werkneemster vordert achterstallig salaris, vakantietoeslag, vakantiedagen, pensioenvergoeding en onkostenvergoeding van ex-werkgever; kantonrechter wijst meeste vorderingen toe, …
Kantonrechter wijst loonvordering toe wegens niet-betaald salaris november en december 2024, inclusief wettelijke verhoging van 50%, vakantiegeld en dwangsom voor loonspecificatie…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Chief Creative Officer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende zelfreflectie, ondanks het ontbreken van een…
Werkgever mocht tijdelijke arbeidsovereenkomst niet tussentijds opzeggen; schadevergoeding aan werknemer gematigd tot vier maanden loon, geen vergoeding van werkelijke advocaatkos…
De kantonrechter veroordeelt VPCO om twee leerkrachten per 30 juni 2025 hun werkzaamheden te laten hervatten na onterechte overplaatsing en intrekking van de overplaatsingsbesluit…
De rechtbank Gelderland oordeelt dat het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is, maar wijst handhaving af wegens onbillijke benadeling van de werknemer en schorst…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af omdat hij niet heeft aangetoond recht te hebben op bonussen over 2022 en 2023, mede omdat voor 2023 geen bonusregeling best…
Werkgever vordert nakoming concurrentiebeding en staking werkzaamheden werknemer bij concurrent; kantonrechter wijst vordering toe en wijst tegenvordering tot schorsing af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2025 wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het niet betalen van producten door werknemer en veroordeelt werknemer tot betaling van een gefixeerde s…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster onregelmatig is opgezegd en kent transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en een billijke vergoeding t…
De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst en dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, waardoor de werkgever meerdere vergoedingen aan de …
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de senior filiaalmanager wegens fraude rechtsgeldig en wijst zijn verzoek tot vernietiging af; de werkgever krijgt een g…
Werknemer vordert loonbetaling na werkweigering, maar kantonrechter wijst loonvordering af wegens onvoldoende bewijs vrijstelling werk. Wel wordt eindejaarsuitkering, incassokoste…
De Hoge Raad behandelt de toepassing van het opzegverbod bij overgang van onderneming en de verhouding met economische, technische of organisatorische redenen voor ontslag.
Rechtbank Gelderland oordeelt dat geen arbeidsovereenkomsten zijn aangetoond tussen verzoekers en uitzendbureau, maar bevestigt hoofdelijke aansprakelijkheid van inlener voor loon…
Hoge Raad behandelt cassatieberoep over schadevergoeding wegens concurrentie door werkneemster tijdens dienstverband; toerekenbare tekortkoming vastgesteld, maar causaal verband v…
De rechtbank Amsterdam oordeelt dat Atom B.V. en Retail Services B.V. vanaf 2018 onder de werkingssfeer van de verplichtstelling tot deelneming in Oak Pensioen vallen en veroordee…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werkneems…
Werknemer vordert loonbetaling en betwist eigen ontslag; werkgever faalt in bewijs. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen.
Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af omdat deze reeds is geëindigd door opzegging. Toekent transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstall…
Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is gesloten ondanks betwisting, en matigt de schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging tot loon over d…
De rechtbank Den Haag vernietigt het ontslag op staande voet van een gemeenteambtenaar wegens gebrek aan dringende reden en veroordeelt de gemeente tot wedertewerkstelling en beta…
Kantonrechter wijst vordering ZZP-er af voor onregelmatigheidstoeslag en contractuele boete wegens ontbreken van schriftelijke overeenkomst en onvoldoende bewijs van afspraak.
Werkneemster krijgt tijdens werk een klap van een bewoner met autisme; bewoner aansprakelijk voor onrechtmatige daad, bewijsopdracht aan werkgever om naleving zorgplicht aan te to…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding af omdat geen sprake is van omzetting van een tijdelijke naar een vaste arbeidsovereenkomst en geen …
Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, waarbij zowel werkgever als werknemer een aandeel hadden, maar geen e…
Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet wegens bedreigingen rechtsgeldig, ondanks emotionele toestand werknemer. Werknemer krijgt transitievergoeding, geen billijke vergoe…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot toelating tot zijn functie af vanwege het zwaarder wegen van het belang van de werkgever na ontbinding van de arbeidsovere…
Het hof oordeelt dat de werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, kent hem transitievergoeding toe en stelt de einddatum van de arbeidsovereenkomst vast op 31 augustus 2…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een huisarts af vanwege het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding of …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior havenmeester wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie veroorzaakt door zijn gedrag, kent een transitievergoedin…
Rechtbank Amsterdam wijst verzoeker af in zijn vordering tegen DAS wegens beëindiging arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd; geen sprake van leeftijdsdiscriminatie of verband me…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet onverwijld is gegeven en kent een billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadeverg…
Kantonrechter oordeelt dat het niet verlengen van de tijdelijke arbeidsovereenkomst niet is gebaseerd op zwangerschap en wijst verzoek om billijke vergoeding af, wel compensatie p…
De rechtbank wijst het verzoek van de gedaagde af om de eiser te veroordelen in de proceskosten na intrekking van het kort geding, omdat geen sprake is van een kansloze procedure …
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt d…
De rechtbank oordeelt dat Gemeente Bronckhorst de functie van btw-specialist van eiser in redelijkheid correct heeft ingeschaald in functiegroep Uitvoering, schaal 10, en wijst he…
De voorzieningenrechter wijst de vorderingen van de werkgever af wegens onvoldoende motivering van het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en schorst …
Werknemer vordert twee extra periodieken wegens vermeende bevordering naar hogere functie, maar rechtbank oordeelt dat sprake is van functiewijziging binnen dezelfde functie en wi…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is en wijst toekenning van transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijk…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever af om een gefixeerde schadevergoeding toe te kennen na een onrechtmatig ontslag op staande voet van de werknemer.
De rechtbank wijst de vordering van Basic-Fit af omdat zij onvoldoende heeft onderbouwd dat zij onverschuldigd salaris heeft betaald aan de werknemer.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werk…
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat werknemer geen arbeid verrichtte en matigt boete wegens schending nevenwerkzaamhedenbeding tot nihil. Wel toewijzing van transitievergoe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, wijst wedertewerkstelling af en kent een transitievergoeding toe zonder billijke vergoedi…
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot wedertewerkstelling en loonbetaling af omdat de arbeidsovereenkomst tussen partijen reeds is ontbonden wegens langdurige arbei…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hoofdstrandwacht op de combinatiegrond wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding, kent transitie- en cumulati…
De rechtbank Amsterdam verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig, maar wijst de gevorderde gefixeerde schadevergoeding af wegens ontbreken van stelling en bewijs van opze…
Het gerechtshof bevestigt de bonusregeling van 0,5% over de dagomzet voor niet-vullers en wijst de grieven van AA Double c.s. af, waarbij de bewijslast voor de inhoud van de bonus…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens disfunctioneren, kent transitievergoeding en een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar hand…
Het hof oordeelt dat het ontslag wegens bedrijfseconomische redenen gerechtvaardigd was, wijst billijke vergoeding af, bevestigt het vakantiedagensysteem en bepaalt dat reisdagver…
De kantonrechter oordeelt dat de samenwerking tussen partijen een overeenkomst van opdracht betreft en dat deze rechtsgeldig is geëindigd op 28 februari 2025. Verzoeker wordt in h…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren, wijst de transitievergoeding toe en kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen v…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de contractuele afvloeiingsregeling ook geldt bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst een vergoeding toe van Afl. 13.065…
Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte door burn-out en een 13e maand, maar rechtbank wijst vorderingen af wegens onvoldoende bewijs van schadelijke werkomstandigheden en s…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met wettelijke regels en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, transitiev…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte. Wel toegewezen: transitievergoeding, loon…
De kantonrechter oordeelt dat de cao-MBO bepaling die geen compensatie geeft voor zwangerschapsverlof op overige dagen in strijd is met dwingend recht en veroordeelt werkgever tot…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan onverwijldheid en kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe aan de werknemer.
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van loon en wettelijke verhoging wegens niet-naleving bevel tot verstrekking contactgegevens getuigen, terwijl verzoek tot verniet…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af om wedertewerkstelling te gelasten tijdens de ontslagprocedure wegens vervallen functie door bedrijfseconomische redenen, m…
De kantonrechter wijst de vorderingen van de algemeen directeur af om de schorsing op te heffen, de vacature in te trekken en het persoonsgericht onderzoek te stoppen vanwege zwaa…
De kantonrechter oordeelt dat werknemer onjuist als lager functieniveau was ingedeeld en veroordeelt werkgever tot betaling van €9.450,28 bruto achterstallig loon plus wettelijke …
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst onregelmatig is opgezegd zonder wederzijdse instemming, wijst de gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toe, en wi…
Rechtbank Gelderland verklaart dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen partijen ondanks een schriftelijke overeenkomst, omdat de overeenkomst slechts voor fiscale doeleinde…
Werkgeefster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend seksueel grensoverschrijdend gedrag van docent jegens studente; rechtbank staat bewijslevering toe en houdt ve…
Rechtbank Den Haag wijst verzoek werknemer af die bescherming zocht onder de Wet bescherming klokkenluiders en billijke vergoeding eiste wegens niet-verlenging arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot doorbetaling van salaris af omdat het niet verrichten van arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer komt na ee…
Werkneemster vordert doorbetaling salaris na overplaatsing en ziekteverzuim, maar kantonrechter wijst vordering af omdat niet verrichten van arbeid voor haar rekening komt.
De rechtbank oordeelt dat de gedaagde niet onder de verplichtstelling van het Pensioenfonds Beroepsvervoer valt, omdat zij zich niet uitsluitend of in hoofdzaak bezighoudt met het…
Het hof vernietigt het vonnis voor zover het de premiegrondslag betreft en veroordeelt de werkgever het gecorrigeerde salaris inclusief leaseauto-bijtelling aan NV Schade door te …
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig wegens ernstige schending van re-integratieverplichtingen, het verrichten van nevenwerkzaamhed…
Werknemer vordert betaling van achterstallig loon na bedrijfsongeval en arbeidsongeschiktheid; ontslag op staande voet niet tijdig aangevochten. Gerecht veroordeelt werkgever tot …
De rechtbank Amsterdam schorst de procedure wegens faillissement van The Health House Groep en het ontbreken van zelfstandig belang bij de verzoeker voor de verklaring voor recht.
De kantonrechter oordeelt dat alleen de salarisschalen van de CAO-Rijk van toepassing zijn, niet het functiegebouw, en veroordeelt het Kinderboekenmuseum tot betaling van periodie…
Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig en toekomstig salaris aan werknemer, met matiging van de wettelijke verhoging wegens financiële problemen van werkgever.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2025:7194 | Rechtbank Noord-Holland | 30 juni 2025 | Gedeeltelijke toewijzing vordering werkgever wegens ongeoorloofd gebruik tankpas werknemer De kantonrechter oordeelt dat werknemer slechts gedeeltelijk aansprakelijk is voor ongeoorloofd gebruik van de zakelijke tankpas en veroordeelt hem tot betaling van een deel van d… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:4195 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 30 juni 2025 | Werkgever niet aansprakelijk voor valpartij door sneeuwval tijdens werk Kantonrechter wijst verzoek af om werkgever aansprakelijk te stellen voor val van werknemer door gladheid op haventerrein; werkgever heeft zorgplicht niet geschonden. |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:4194 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 30 juni 2025 | Schorsing concurrentiebeding wegens onredelijke benadeling ex-werknemer na pensioengerechtigde leeftijd De kantonrechter schorst het concurrentiebeding omdat de ex-werknemer na pensionering onredelijk wordt benadeeld en het te beschermen belang van de werkgever niet opweegt tegen de… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:7011 | Rechtbank Gelderland | 30 juni 2025 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens nietig proeftijdbeding en betaling achterstallig loon De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens een nietig proeftijdbeding en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en reiskosten… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:11892 | Rechtbank Den Haag | 30 juni 2025 | Ontbinding leer-/arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig wegens invloed werkgever op ontbindende voorwaarde De kantonrechter oordeelt dat de ontbindende voorwaarde in de leer-/arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is ingeroepen omdat de werkgever invloed heeft uitgeoefend. De opzegging … |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:11123 | Rechtbank Den Haag | 30 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer met vuurwerkbom Rechtbank Den Haag ontbindt arbeidsovereenkomst van werknemer die onder werktijd een zelf geassembleerde vuurwerkbom afstak, met ernstig letsel en gevaar voor collega’s tot gevolg… |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:1207 | Gerechtshof Den Haag | 27 juni 2025 | Hoger beroep over overtreding concurrentiebeding en bewijsvermoeden werving klanten Het gerechtshof oordeelt dat de geïntimeerde het concurrentiebeding heeft overtreden door het bedienen van 49 voormalige klanten van Bongenoten en staat toe dat hij tegenbewijs le… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:3108 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 juni 2025 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende inspanningen van de werkgever om de werknemer te herplaatsen, ondanks dat disfun… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:3088 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 juni 2025 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding en gedeeltelijk verbod werken voor concurrent De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af en verbiedt de werknemer voor zes maanden werkzaamheden voor de concurrent, zonder dwangsom. |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:6470 | Rechtbank Limburg | 26 juni 2025 | Opzegging arbeidsovereenkomst onder dwang niet rechtsgeldig verklaard Kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer wegens wilsgebrek onder psychische druk en bevestigt voortzetting van de arbeidsovereenkomst met lo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:6469 | Rechtbank Limburg | 26 juni 2025 | Afwijzing billijke vergoeding na proeftijdontslag wegens vermeende discriminatie chronische ziekte De kantonrechter wijst het verzoek tot billijke vergoeding af omdat de opzegging tijdens de proeftijd niet is gedaan vanwege de chronische ziekte van de werknemer, maar wegens een… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:11473 | Rechtbank Den Haag | 26 juni 2025 | Geen arbeidsovereenkomst tussen systeembeheerder en waterschapsvereniging na 2010 De kantonrechter oordeelt dat de overeenkomsten tussen verzoeker en De Unie vanaf 2010 geen arbeidsovereenkomst zijn, maar overeenkomsten van opdracht, waardoor de vorderingen op … |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:4010 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 25 juni 2025 | Vordering werkneemster op ex-werkgever voor achterstallige loonbetalingen en kostenvergoeding Werkneemster vordert achterstallig salaris, vakantietoeslag, vakantiedagen, pensioenvergoeding en onkostenvergoeding van ex-werkgever; kantonrechter wijst meeste vorderingen toe, … |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:4446 | Rechtbank Amsterdam | 25 juni 2025 | Toewijzing loonvordering wegens niet-betaald salaris en wettelijke verhoging Kantonrechter wijst loonvordering toe wegens niet-betaald salaris november en december 2024, inclusief wettelijke verhoging van 50%, vakantiegeld en dwangsom voor loonspecificatie… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:4609 | Rechtbank Amsterdam | 25 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Chief Creative Officer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende zelfreflectie, ondanks het ontbreken van een… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:3195 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 juni 2025 | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst onrechtmatig, matiging schadevergoeding tot vier maanden loon Werkgever mocht tijdelijke arbeidsovereenkomst niet tussentijds opzeggen; schadevergoeding aan werknemer gematigd tot vier maanden loon, geen vergoeding van werkelijke advocaatkos… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:4924 | Rechtbank Gelderland | 25 juni 2025 | Leerkrachten mogen na onterechte overplaatsing hun werk hervatten op basisschool De Klokbeker De kantonrechter veroordeelt VPCO om twee leerkrachten per 30 juni 2025 hun werkzaamheden te laten hervatten na onterechte overplaatsing en intrekking van de overplaatsingsbesluit… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:5269 | Rechtbank Gelderland | 25 juni 2025 | Gedeeltelijke schorsing relatiebeding wegens onbillijke benadeling werknemer De rechtbank Gelderland oordeelt dat het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is, maar wijst handhaving af wegens onbillijke benadeling van de werknemer en schorst… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2931 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 juni 2025 | Afwijzing vordering werknemer tot betaling bonussen over 2022 en 2023 De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af omdat hij niet heeft aangetoond recht te hebben op bonussen over 2022 en 2023, mede omdat voor 2023 geen bonusregeling best… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6847 | Rechtbank Noord-Holland | 24 juni 2025 | Nakoming concurrentiebeding en afwijzing schorsing in kort geding tussen werkgever en werknemer Werkgever vordert nakoming concurrentiebeding en staking werkzaamheden werknemer bij concurrent; kantonrechter wijst vordering toe en wijst tegenvordering tot schorsing af. |
| ECLI:NL:RBROT:2025:7719 | Rechtbank Rotterdam | 24 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2025 wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:3938 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 24 juni 2025 | Ontslag op staande voet wegens niet betalen van producten bevestigd door rechtbank De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het niet betalen van producten door werknemer en veroordeelt werknemer tot betaling van een gefixeerde s… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:11351 | Rechtbank Den Haag | 24 juni 2025 | Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst arbeidsmigrant met toekenning vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster onregelmatig is opgezegd en kent transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en een billijke vergoeding t… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:4806 | Rechtbank Amsterdam | 23 juni 2025 | Arbeidsovereenkomst en onrechtmatig ontslag op staande voet met vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst en dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, waardoor de werkgever meerdere vergoedingen aan de … |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2895 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 juni 2025 | Afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens fraude door senior filiaalmanager De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de senior filiaalmanager wegens fraude rechtsgeldig en wijst zijn verzoek tot vernietiging af; de werkgever krijgt een g… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:3903 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 20 juni 2025 | Afwijzing loonvordering werknemer wegens werkweigering en toewijzing eindejaarsuitkering Werknemer vordert loonbetaling na werkweigering, maar kantonrechter wijst loonvordering af wegens onvoldoende bewijs vrijstelling werk. Wel wordt eindejaarsuitkering, incassokoste… |
| ECLI:NL:PHR:2025:699 | Parket bij de Hoge Raad | 20 juni 2025 | Ontslag na overgang onderneming wegens bedrijfseconomische redenen en opzegverbod De Hoge Raad behandelt de toepassing van het opzegverbod bij overgang van onderneming en de verhouding met economische, technische of organisatorische redenen voor ontslag. |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:4497 | Rechtbank Gelderland | 20 juni 2025 | Hoofdelijke aansprakelijkheid inlener voor loon Hongaarse arbeidsmigranten niet aangetoond Rechtbank Gelderland oordeelt dat geen arbeidsovereenkomsten zijn aangetoond tussen verzoekers en uitzendbureau, maar bevestigt hoofdelijke aansprakelijkheid van inlener voor loon… |
| ECLI:NL:PHR:2025:696 | Parket bij de Hoge Raad | 20 juni 2025 | Schadevergoeding werkgever wegens concurrerende activiteiten werkneemster tijdens dienstverband Hoge Raad behandelt cassatieberoep over schadevergoeding wegens concurrentie door werkneemster tijdens dienstverband; toerekenbare tekortkoming vastgesteld, maar causaal verband v… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:4268 | Rechtbank Amsterdam | 20 juni 2025 | Verplichting tot aansluiting bij Oak Pensioen voor Atom B.V. en Retail Services B.V. De rechtbank Amsterdam oordeelt dat Atom B.V. en Retail Services B.V. vanaf 2018 onder de werkingssfeer van de verplichtstelling tot deelneming in Oak Pensioen vallen en veroordee… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:11744 | Rechtbank Den Haag | 19 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werkneems… |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:6059 | Rechtbank Limburg | 19 juni 2025 | Arbeidsrechtelijke procedure over loonbetaling en ontbinding arbeidsovereenkomst Werknemer vordert loonbetaling en betwist eigen ontslag; werkgever faalt in bewijs. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen. |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:6099 | Rechtbank Limburg | 19 juni 2025 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst en toekenning vergoedingen wegens onregelmatige opzegging Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af omdat deze reeds is geëindigd door opzegging. Toekent transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstall… |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:6100 | Rechtbank Limburg | 19 juni 2025 | Arbeidsovereenkomst tot stand gekomen na sollicitatie, matiging schadevergoeding bij onregelmatige opzegging Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is gesloten ondanks betwisting, en matigt de schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging tot loon over d… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:10699 | Rechtbank Den Haag | 19 juni 2025 | Vernietiging ontslag op staande voet gemeenteambtenaar wegens onvoldoende onderbouwing De rechtbank Den Haag vernietigt het ontslag op staande voet van een gemeenteambtenaar wegens gebrek aan dringende reden en veroordeelt de gemeente tot wedertewerkstelling en beta… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2899 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 juni 2025 | Afwijzing vordering onregelmatigheidstoeslag ZZP-er wegens ontbreken overeenkomst Kantonrechter wijst vordering ZZP-er af voor onregelmatigheidstoeslag en contractuele boete wegens ontbreken van schriftelijke overeenkomst en onvoldoende bewijs van afspraak. |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:3835 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 18 juni 2025 | Werkneemster krijgt klap van bewoner zorginstelling; bewijsopdracht zorgplicht werkgever Werkneemster krijgt tijdens werk een klap van een bewoner met autisme; bewoner aansprakelijk voor onrechtmatige daad, bewijsopdracht aan werkgever om naleving zorgplicht aan te to… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6602 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juni 2025 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding wegens geen omzetting tijdelijke naar vaste arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding af omdat geen sprake is van omzetting van een tijdelijke naar een vaste arbeidsovereenkomst en geen … |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:1172 | Gerechtshof Den Haag | 17 juni 2025 | Bekrachtiging ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij gemeente Rotterdam Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, waarbij zowel werkgever als werknemer een aandeel hadden, maar geen e… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:7017 | Rechtbank Rotterdam | 17 juni 2025 | Ontslag op staande voet wegens bedreigingen geldig, transitievergoeding toegekend Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet wegens bedreigingen rechtsgeldig, ondanks emotionele toestand werknemer. Werknemer krijgt transitievergoeding, geen billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:8486 | Rechtbank Rotterdam | 16 juni 2025 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling senior havenmeester na ontbinding arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot toelating tot zijn functie af vanwege het zwaarder wegen van het belang van de werkgever na ontbinding van de arbeidsovere… |
| ECLI:NL:GHARL:2025:3616 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 juni 2025 | Hoger beroep over ernstig verwijtbaar ontslag en transitievergoeding projectleider Het hof oordeelt dat de werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, kent hem transitievergoeding toe en stelt de einddatum van de arbeidsovereenkomst vast op 31 augustus 2… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2870 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 juni 2025 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst huisarts wegens ontbreken redelijke grond De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een huisarts af vanwege het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding of … |
| ECLI:NL:RBROT:2025:8484 | Rechtbank Rotterdam | 16 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie bij kleine organisatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior havenmeester wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie veroorzaakt door zijn gedrag, kent een transitievergoedin… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:4665 | Rechtbank Amsterdam | 16 juni 2025 | Afwijzing vordering wegens geen leeftijdsdiscriminatie en geen verband met klokkenluidersmelding Rechtbank Amsterdam wijst verzoeker af in zijn vordering tegen DAS wegens beëindiging arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd; geen sprake van leeftijdsdiscriminatie of verband me… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:7627 | Rechtbank Rotterdam | 13 juni 2025 | Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven, toekenning billijke vergoeding en schadevergoedingen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet onverwijld is gegeven en kent een billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadeverg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2855 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 juni 2025 | Geen verboden onderscheid zwangerschap bij niet verlengen tijdelijke arbeidsovereenkomst Kantonrechter oordeelt dat het niet verlengen van de tijdelijke arbeidsovereenkomst niet is gebaseerd op zwangerschap en wijst verzoek om billijke vergoeding af, wel compensatie p… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:4019 | Rechtbank Amsterdam | 12 juni 2025 | Afwijzing verzoek tot veroordeling in proceskosten na intrekking kort geding De rechtbank wijst het verzoek van de gedaagde af om de eiser te veroordelen in de proceskosten na intrekking van het kort geding, omdat geen sprake is van een kansloze procedure … |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:4576 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 12 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt d… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:4429 | Rechtbank Gelderland | 11 juni 2025 | Beoordeling juiste functiewaardering btw-specialist bij Gemeente Bronckhorst De rechtbank oordeelt dat Gemeente Bronckhorst de functie van btw-specialist van eiser in redelijkheid correct heeft ingeschaald in functiegroep Uitvoering, schaal 10, en wijst he… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2712 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 juni 2025 | Schorsing concurrentie- en relatiebeding wegens onvoldoende motivering in arbeidsovereenkomst De voorzieningenrechter wijst de vorderingen van de werkgever af wegens onvoldoende motivering van het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en schorst … |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2786 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 juni 2025 | Afwijzing vordering werknemer op twee extra periodieken na functiewijziging en schaalverhoging Werknemer vordert twee extra periodieken wegens vermeende bevordering naar hogere functie, maar rechtbank oordeelt dat sprake is van functiewijziging binnen dezelfde functie en wi… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2807 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 juni 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning transitie-, gefixeerde schade- en billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is en wijst toekenning van transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijk… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2808 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 juni 2025 | Afwijzing verzoek gefixeerde schadevergoeding na onrechtmatig ontslag op staande voet De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever af om een gefixeerde schadevergoeding toe te kennen na een onrechtmatig ontslag op staande voet van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6634 | Rechtbank Noord-Holland | 11 juni 2025 | Afwijzing vordering werkgever wegens onvoldoende onderbouwing onverschuldigde salarisbetaling De rechtbank wijst de vordering van Basic-Fit af omdat zij onvoldoende heeft onderbouwd dat zij onverschuldigd salaris heeft betaald aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:8285 | Rechtbank Noord-Holland | 11 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na ongeldig ontslag op staande voet De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werk… |
| ECLI:NL:RBNNE:2025:3175 | Rechtbank Noord-Nederland | 11 juni 2025 | Afwijzing loonvordering werknemer wegens niet verrichten arbeid en matiging boete nevenwerkzaamhedenbeding Kantonrechter wijst loonvordering af omdat werknemer geen arbeid verrichtte en matigt boete wegens schending nevenwerkzaamhedenbeding tot nihil. Wel toewijzing van transitievergoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:6912 | Rechtbank Rotterdam | 11 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, wijst wedertewerkstelling af en kent een transitievergoeding toe zonder billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:6913 | Rechtbank Rotterdam | 11 juni 2025 | Afwijzing verzoek tot wedertewerkstelling na ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot wedertewerkstelling en loonbetaling af omdat de arbeidsovereenkomst tussen partijen reeds is ontbonden wegens langdurige arbei… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:3640 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 11 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst hoofdstrandwacht wegens combinatiegrond met toekenning transitie- en cumulatievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hoofdstrandwacht op de combinatiegrond wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding, kent transitie- en cumulati… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:3993 | Rechtbank Amsterdam | 10 juni 2025 | Ontslag op staande voet jurist advocatenkantoor en afwijzing gefixeerde schadevergoeding De rechtbank Amsterdam verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig, maar wijst de gevorderde gefixeerde schadevergoeding af wegens ontbreken van stelling en bewijs van opze… |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:969 | Gerechtshof Den Haag | 10 juni 2025 | Bevestiging bonusregeling en bewijslastverdeling in arbeidsrechtelijke geschil over niet schriftelijke bonusafspraak Het gerechtshof bevestigt de bonusregeling van 0,5% over de dagomzet voor niet-vullers en wijst de grieven van AA Double c.s. af, waarbij de bewijslast voor de inhoud van de bonus… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:3960 | Rechtbank Amsterdam | 10 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens disfunctioneren, kent transitievergoeding en een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar hand… |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:1168 | Gerechtshof Den Haag | 10 juni 2025 | Hoger beroep over ontslag en vakantiedagenvergoeding zeevarende Deck Equipment Engineer Het hof oordeelt dat het ontslag wegens bedrijfseconomische redenen gerechtvaardigd was, wijst billijke vergoeding af, bevestigt het vakantiedagensysteem en bepaalt dat reisdagver… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:10549 | Rechtbank Den Haag | 10 juni 2025 | Kantonrechter oordeelt dat samenwerking een overeenkomst van opdracht is en eindigde op 28 februari 2025 De kantonrechter oordeelt dat de samenwerking tussen partijen een overeenkomst van opdracht betreft en dat deze rechtsgeldig is geëindigd op 28 februari 2025. Verzoeker wordt in h… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:3961 | Rechtbank Amsterdam | 10 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren, wijst de transitievergoeding toe en kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen v… |
| ECLI:NL:OGEAA:2025:192 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 juni 2025 | Betwisting nakoming afvloeiingsregeling na ontbinding arbeidsovereenkomst directeur Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de contractuele afvloeiingsregeling ook geldt bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst een vergoeding toe van Afl. 13.065… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:3976 | Rechtbank Amsterdam | 10 juni 2025 | Afwijzing vordering werknemer wegens burn-outklachten tegen werkgever gemeente Amsterdam Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte door burn-out en een 13e maand, maar rechtbank wijst vorderingen af wegens onvoldoende bewijs van schadelijke werkomstandigheden en s… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6518 | Rechtbank Noord-Holland | 10 juni 2025 | Vernietiging ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst en toekenning loon en transitievergoeding De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met wettelijke regels en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, transitiev… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:5967 | Rechtbank Noord-Holland | 6 juni 2025 | Afwijzing billijke vergoeding wegens verboden onderscheid na niet-verlenging arbeidsovereenkomst pedagogisch medewerker Kantonrechter wijst billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte. Wel toegewezen: transitievergoeding, loon… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:6865 | Rechtbank Rotterdam | 6 juni 2025 | Werkgever moet compensatie zwangerschapsverlof over overige dagen volgens cao-MBO verlenen De kantonrechter oordeelt dat de cao-MBO bepaling die geen compensatie geeft voor zwangerschapsverlof op overige dagen in strijd is met dwingend recht en veroordeelt werkgever tot… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:3974 | Rechtbank Amsterdam | 6 juni 2025 | Vernietiging ontslag op staande voet en toekenning billijke en transitievergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan onverwijldheid en kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2025:9078 | Rechtbank Rotterdam | 6 juni 2025 | Beschikking loonvordering en wettelijke verhoging na niet-naleving getuigenverzoek Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van loon en wettelijke verhoging wegens niet-naleving bevel tot verstrekking contactgegevens getuigen, terwijl verzoek tot verniet… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2854 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juni 2025 | Afwijzing vordering wedertewerkstelling na bedrijfseconomische vrijstelling werknemer De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af om wedertewerkstelling te gelasten tijdens de ontslagprocedure wegens vervallen functie door bedrijfseconomische redenen, m… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:6885 | Rechtbank Rotterdam | 5 juni 2025 | Afwijzing vordering opheffing schorsing algemeen directeur Sociale Dienst Drechtsteden De kantonrechter wijst de vorderingen van de algemeen directeur af om de schorsing op te heffen, de vacature in te trekken en het persoonsgericht onderzoek te stoppen vanwege zwaa… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:10419 | Rechtbank Den Haag | 5 juni 2025 | Werknemer correct ingedeeld als Planner A en recht op achterstallig loon volgens cao De kantonrechter oordeelt dat werknemer onjuist als lager functieniveau was ingedeeld en veroordeelt werkgever tot betaling van €9.450,28 bruto achterstallig loon plus wettelijke … |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:5379 | Rechtbank Limburg | 5 juni 2025 | Arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd; toewijzing schadevergoeding en transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst onregelmatig is opgezegd zonder wederzijdse instemming, wijst de gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toe, en wi… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:4297 | Rechtbank Gelderland | 5 juni 2025 | Geen arbeidsovereenkomst tussen samenwonenden ondanks schriftelijke overeenkomst Rechtbank Gelderland verklaart dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen partijen ondanks een schriftelijke overeenkomst, omdat de overeenkomst slechts voor fiscale doeleinde… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:7005 | Rechtbank Rotterdam | 5 juni 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend seksueel grensoverschrijdend gedrag door docent Werkgeefster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend seksueel grensoverschrijdend gedrag van docent jegens studente; rechtbank staat bewijslevering toe en houdt ve… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:10118 | Rechtbank Den Haag | 5 juni 2025 | Afwijzing verzoek werknemer wegens ontbreken misstand en redelijke beëindiging arbeidsovereenkomst Rechtbank Den Haag wijst verzoek werknemer af die bescherming zocht onder de Wet bescherming klokkenluiders en billijke vergoeding eiste wegens niet-verlenging arbeidsovereenkomst. |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2658 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 juni 2025 | Afwijzing loonvordering wegens niet verrichten van arbeid na overplaatsing De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot doorbetaling van salaris af omdat het niet verrichten van arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer komt na ee… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2657 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 juni 2025 | Afwijzing loonvordering na weigering werkhervatting na overplaatsing wegens verstoorde arbeidsverhoudingen Werkneemster vordert doorbetaling salaris na overplaatsing en ziekteverzuim, maar kantonrechter wijst vordering af omdat niet verrichten van arbeid voor haar rekening komt. |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:2714 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 juni 2025 | Afwijzing verplichtstelling deelname Pensioenfonds Beroepsvervoer wegens onvoldoende hoofdactiviteit wegvervoer De rechtbank oordeelt dat de gedaagde niet onder de verplichtstelling van het Pensioenfonds Beroepsvervoer valt, omdat zij zich niet uitsluitend of in hoofdzaak bezighoudt met het… |
| ECLI:NL:GHSHE:2025:1524 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2025 | Hoger beroep over premiegrondslag pensioen en werknemersverzekering leaseauto Het hof vernietigt het vonnis voor zover het de premiegrondslag betreft en veroordeelt de werkgever het gecorrigeerde salaris inclusief leaseauto-bijtelling aan NV Schade door te … |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:3514 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 3 juni 2025 | Ontslag op staande voet wegens schending re-integratieverplichtingen, nevenwerkzaamheden en diefstal koelkast De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig wegens ernstige schending van re-integratieverplichtingen, het verrichten van nevenwerkzaamhed… |
| ECLI:NL:OGEAA:2025:182 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 3 juni 2025 | Betaling achterstallig loon na arbeidsongeschiktheid en niet tijdig ingeroepen nietigheid ontslag op staande voet Werknemer vordert betaling van achterstallig loon na bedrijfsongeval en arbeidsongeschiktheid; ontslag op staande voet niet tijdig aangevochten. Gerecht veroordeelt werkgever tot … |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:3664 | Rechtbank Amsterdam | 3 juni 2025 | Procedure geschorst wegens faillissement van werkgever bij arbeidsrechtelijk geschil De rechtbank Amsterdam schorst de procedure wegens faillissement van The Health House Groep en het ontbreken van zelfstandig belang bij de verzoeker voor de verklaring voor recht. |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:11147 | Rechtbank Den Haag | 3 juni 2025 | Uitleg arbeidsovereenkomst en toepassing salarisschalen CAO-Rijk bij Kinderboekenmuseum De kantonrechter oordeelt dat alleen de salarisschalen van de CAO-Rijk van toepassing zijn, niet het functiegebouw, en veroordeelt het Kinderboekenmuseum tot betaling van periodie… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:7987 | Rechtbank Rotterdam | 2 juni 2025 | Betaling achterstallig en toekomstig salaris met matiging wettelijke verhoging Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig en toekomstig salaris aan werknemer, met matiging van de wettelijke verhoging wegens financiële problemen van werkgever. |