Rechtbank Limburg in Civiel recht; Arbeidsrecht

juni 2025

Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in juni 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

6 uitspraken
Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 26 juni 2025
Titel: Afwijzing billijke vergoeding na proeftijdontslag wegens vermeende discriminatie chronische ziekte

De kantonrechter wijst het verzoek tot billijke vergoeding af omdat de opzegging tijdens de proeftijd niet is gedaan vanwege de chronische ziekte van de werknemer, maar wegens een…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 26 juni 2025
Titel: Opzegging arbeidsovereenkomst onder dwang niet rechtsgeldig verklaard

Kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer wegens wilsgebrek onder psychische druk en bevestigt voortzetting van de arbeidsovereenkomst met lo…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 19 juni 2025
Titel: Arbeidsrechtelijke procedure over loonbetaling en ontbinding arbeidsovereenkomst

Werknemer vordert loonbetaling en betwist eigen ontslag; werkgever faalt in bewijs. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen.

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 19 juni 2025
Titel: Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst en toekenning vergoedingen wegens onregelmatige opzegging

Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af omdat deze reeds is geëindigd door opzegging. Toekent transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstall…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 19 juni 2025
Titel: Arbeidsovereenkomst tot stand gekomen na sollicitatie, matiging schadevergoeding bij onregelmatige opzegging

Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is gesloten ondanks betwisting, en matigt de schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging tot loon over d…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 5 juni 2025
Titel: Arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd; toewijzing schadevergoeding en transitievergoeding

De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst onregelmatig is opgezegd zonder wederzijdse instemming, wijst de gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toe, en wi…