Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet en toekenning van transitievergoeding afgewezen
30 oktober 2023Verzoek van werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet en toekenning van transitievergoeding afgewezen. Werknemer heeft op eigen verzoek arbeidsovereenkomst beëindigd.
Toekenning van transitievergoeding en afwijzing van wettelijke verhoging in arbeidszaak
25 oktober 2023Kantonrechter oordeelt in arbeidszaak: werknemer krijgt transitievergoeding van € 1.206,84, wettelijke verhoging afgewezen, wettelijke rente toegewezen vanaf 1 juli 2023.
Ontslag tijdens proeftijd en afwijzing billijke vergoeding in arbeidsovereenkomst
24 juli 2023Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding af; ontslag tijdens proeftijd rechtsgeldig.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond met betrekking tot een werknemer die niet meer bemiddelbaar is
5 juli 2023De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer per 1 september 2023, met toekenning van een transitievergoeding van € 13.414,43 bruto, en bepaalt dat partijen ieder hun eigen proceskosten dragen.
Ontbinding huurovereenkomst wegens overlast door huurder
5 juli 2023De Rechtbank Den Haag ontbindt de huurovereenkomst van een huurder wegens langdurige overlast en veroordeelt tot ontruiming binnen vijf weken.
Ontbinding huurovereenkomst en ontruiming bedrijfsruimte wegens huurachterstand en wanprestatie
18 januari 2023Kantonrechter oordeelt over ontbinding huurovereenkomst en ontruiming wegens huurachterstand van 6 maanden. La Riva vordert betaling van € 9.035,35 en ontruiming binnen 14 dagen.
Afwijzing verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende grond en herstelmogelijkheden
28 september 2022De kantonrechter wijst het verzoek van Koninklijke Brill N.V. tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af, wegens onvoldoende bewijs voor de gestelde verwijten en de mogelijkheid tot herstel van de arbeidsrelatie.
Ontslag op staande voet en toekenning van vergoedingen aan werknemer na berusting
20 juli 2022Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en kent vergoedingen toe aan werknemer.
Toekenning van een billijke vergoeding na onterecht ontslag op staande voet
23 maart 2022Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op billijke vergoeding na onterecht ontslag. Werkgever moet € 3.560,26 betalen, plus transitievergoeding en achterstallig loon.
Afwijzing vordering tot doorvoering van Europees winkelconcept in het gehuurde wegens het ontbreken van belang
12 januari 2022De kantonrechter heeft de vordering van Coltavast B.V. tegen C&A Nederland C.V. afgewezen wegens het ontbreken van belang, aangezien de huurovereenkomst binnen twee jaar eindigt.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en toekenning transitievergoeding
14 juli 2021De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding van € 26.594,08 toe aan de werknemer.
Ontslag op staande voet wegens zwartladen door werknemer
16 juni 2021Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet wegens zwartladen rechtsgeldig is. Werknemer moet schadevergoeding van € 6.924,60 betalen en ontvangt transitievergoeding van € 22.690,00.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wedertewerkstelling in een conflictueuze arbeidsrelatie
12 mei 2021De kantonrechter heeft het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen en het tegenverzoek tot wedertewerkstelling toegewezen, omdat er geen ernstige verstoring van de arbeidsrelatie was aangetoond.
Onrechtmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst en de gevolgen daarvan
7 april 2021De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en kent de werknemer schadevergoeding en een billijke vergoeding toe.
Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning van transitievergoeding en vergoeding wegens niet genoten vakantiedagen
24 maart 2021Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst en kent transitievergoeding van € 2.387,25 en vergoeding voor niet genoten vakantiedagen toe aan werknemer.
Ontbinding arbeidsovereenkomst in verband met opzegverbod wegens arbeidsongeschiktheid
17 februari 2021De kantonrechter heeft het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat er sprake was van een opzegverbod wegens arbeidsongeschiktheid van de werknemer.
Beëindiging huurovereenkomst op grond van dringend eigen gebruik en sloopplannen
21 oktober 2020De kantonrechter heeft de vordering van de verhuurder tot beëindiging van de huurovereenkomst afgewezen, omdat niet is aangetoond dat de huurder andere passende woonruimte kan verkrijgen.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie
7 oktober 2020De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van [werknemer] wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie, met ingang van 1 december 2020, en kent een transitievergoeding toe.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en verwijtbaar gedrag
10 juni 2020De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, zonder ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer vast te stellen. De arbeidsovereenkomst eindigt op 1 augustus 2020.
Vordering van ex-werknemer tot betaling van achterstallig loon inclusief overuren en bonus
19 februari 2020Ex-werknemer vordert achterstallig loon inclusief overuren en bonus. Kantonrechter wijst vordering toe en matigt wettelijke verhoging tot 10%.
Ontbinding huurovereenkomst en ontruiming bedrijfsruimte wegens huurachterstand
15 januari 2020Kantonrechter ontbindt huurovereenkomst en veroordeelt gedaagde tot ontruiming wegens huurachterstand.
Vernietiging ontslag op staande voet en ontbindingsverzoek in arbeidsrechtelijke zaak
18 december 2019Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet van werknemer, maar ontbindt arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werkgever moet loon betalen, werknemer moet studiekosten vergoeden.
Afwijzing wrakingsverzoek tegen rechter in civiele procedure
2 december 2019Wrakingsverzoek tegen rechter G.M.A. van Zaltbommel-Uittenbogaard afgewezen; geen vooringenomenheid aangetoond.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer in de vorm van seksueel getinte opmerkingen op de werkvloer
20 november 2019Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst van werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door seksueel getinte opmerkingen op de werkvloer. Werknemer ontvangt 25% van de transitievergoeding.
Terugbetaling studiekosten en pensioenpremie bij beëindiging arbeidsovereenkomst
6 november 2019De kantonrechter oordeelt dat er geen studiekostenbeding is en wijst de vordering van eiser tot terugbetaling van studiekosten toe, terwijl het beroep van gedaagde op verrekening wordt afgewezen. Nadere inlichtingen over pensioenpremie zijn nodig.
Ambtshalve toetsing bij Bulkgas & Tankovereenkomst en kwalificatie van de overeenkomst
25 september 2019Kantonrechter toetst Bulkgas & Tankovereenkomst op onredelijke bezwarendheid. Eiser moet bewijs leveren voor schadevergoeding na tussentijdse opzegging door gedaagde.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en afwijzing billijke vergoeding
13 maart 2019De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Verzoek om billijke vergoeding afgewezen; werknemer krijgt transitievergoeding.
Geschil over schriftelijke overeenstemming beëindiging arbeidsovereenkomst en bedenktermijn
7 december 2016De kantonrechter oordeelt dat er schriftelijk overeenstemming is bereikt over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, ondanks het ontbreken van ondertekening. De vordering van de werknemer wordt afgewezen.
Toekenning van transitievergoeding aan werknemer na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
9 maart 2016Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op transitievergoeding van € 22.270,51 na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, ondanks verweer van werkgever.
Aansprakelijkheid van een rechtshulpverlener voor beroepsfouten in vreemdelingenrechtelijke procedures
16 december 2015Eisers stellen gedaagde aansprakelijk voor beroepsfouten bij rechtshulp in vreemdelingenzaken. De kantonrechter oordeelt dat gedaagde aansprakelijk is voor schade en wijst vorderingen van eiser sub 1 en 3 toe, terwijl die van eiser sub 2 wordt afgewezen.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie en wijziging bestuursmodel
7 december 2011Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek af; werknemer krijgt alsnog 12 maanden om ander werk te vinden na vervallen functie door wijziging bestuursmodel.
Huurprijs toetsing en wijziging van huurovereenkomst van collectief naar individueel
2 maart 2011De Rechtbank 's-Gravenhage oordeelt dat de huurder zich terecht tot de Huurcommissie heeft gewend voor huurprijs toetsing. De vorderingen van de verhuurder worden afgewezen.
Huurder onderverhuurt woning aan studentes; hoofdverblijf en hospitaverhuur
21 juni 2007Huurder A. heeft zijn woning onderverhuurd aan studentes. Het hof oordeelt dat A. geen hoofdverblijf meer heeft in de woning en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.
Aansprakelijkheid van bestuurders van vennootschappen in het geval van onbetaalde facturen
22 februari 2007Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank en oordeelt dat [A] onvoldoende bewijs heeft geleverd voor de aansprakelijkheid van de bestuurders van [X] Holding B.V. voor onbetaalde facturen.