Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 42 juridische uitspraken uit augustus 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ernstig verwijtbaar handelen van werknemer af en veroordeelt werkgever tot betaling…
De Hoge Raad oordeelt dat bij een cao-loonvordering de werknemer slechts hoeft te stellen dat hij in de functie werkte en de cao van toepassing was; de werkgever draagt de bewijsl…
De Hoge Raad bevestigt dat de advocaat van de verweerster over een toereikende procesvolmacht beschikt en dat de bewijslast voor het naleven van rechterlijke geboden bij de eiser …
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een directeur wegens misleiding, schending van geheimhoudings- en concurrentiebedingen en het toe-eigenen van intellectue…
Het gerechtshof bekrachtigt de toekenning van de transitievergoeding aan werknemer ondanks beschuldigingen van seksuele intimidatie en een verstoorde arbeidsrelatie, omdat ernstig…
De rechtbank oordeelt dat de moederstichting, ondanks het verrichten van ondersteunende werkzaamheden, onder de verplichtstelling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn valt vanweg…
De kantonrechter oordeelt dat Profi-Sec de arbeidsovereenkomst van een receptioniste na contractswissel ten onrechte niet heeft voortgezet en veroordeelt tot het aanbieden van een…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van een ranger niet rechtsgeldig wegens onvoldoende dringende reden, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2019 va…
De kantonrechter oordeelt dat het verplicht ingaan van het prepensioen bij arbeidsongeschiktheid geen verboden discriminatie vormt en wijst de vordering van eiser af.
Het gerechtshof oordeelt dat de bovenwettelijke werkloosheidsregeling deel uitmaakt van de overeengekomen CAO en dat Sité gehouden is tot betaling van de uitkering aan de werkneme…
Het gerechtshof behandelt een geschil over de verlenging van een arbeidsovereenkomst en de vraag of het aanbod tijdig is aanvaard, waarbij bewijslevering wordt toegestaan en verde…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Frasa International Trading N.V. en de werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding, met ingang van 1 september 2019, en ke…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Arubus tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een buschauffeur af vanwege onvoldoende gewichtige redenen na Fac…
De rechtbank Overijssel wijst de vordering tot schorsing van het non-concurrentiebeding af omdat onvoldoende vaststaat dat het beding in een bodemprocedure gedeeltelijk wordt vern…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 2019. Het concurrentiebeding wordt nietig v…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding en achterstallig sa…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een intensivist wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding met andere medisch specialisten …
De kantonrechter wijst achterstallig loon en vakantiegeld toe aan werknemer, maar matigt de wettelijke verhoging tot nihil vanwege ernstig bedreigend gedrag van werknemer richting…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot herstel van de arbeidsovereenkomst, billijke vergoeding en schadevergoeding af na opzegging met toestemming van het UWV weg…
De kantonrechter wijst de vorderingen van Ryanair af voor schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging door piloot vanwege ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en veroordee…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd is wegens onvoldoende dringende reden en ernstig verwijtbaar handelen, wijst billijke vergoeding af,…
De rechtbank Den Haag kent een billijke vergoeding van €65.000 toe aan een bestuurder wegens het niet naleven van wettelijke en statutaire voorschriften voorafgaand aan zijn ontsl…
Het gerechtshof oordeelt dat er sprake is van aanneming van werk en niet van uitzending tussen partijen en dat de CAO Pluimvee op de aannemer van toepassing is voor bepaalde perio…
De kantonrechter veroordeelt de voormalige vennoten hoofdelijk tot betaling van achterstallig loon, vakantiebijslag, wettelijke verhoging en rente aan de werknemer, met verstrekki…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt een procedurele kwestie over de toelating van producties in hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak en besluit de beoordeling aan te…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken van dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitie- en billijke vergoeding, inclusi…
Het hof verklaart verzoeker niet-ontvankelijk in het verzoek tot opheffing van beslag en wijst het verzoek tot inzage van zijn zakelijke e-mailbox af wegens onvoldoende specificat…
De kantonrechter verklaart verzoekster niet ontvankelijk in haar verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet, omdat de werkgever het ontslag tijdig heeft ingetrokken.
De kantonrechter veroordeelt gedaagde tot terugbetaling van opleidingskosten en wijst een deel van zijn loonvorderingen toe, met compensatie van proceskosten.
De kantonrechter verleent Keolis toestemming om een nieuwe werktijdenregeling voor buschauffeurs in te voeren ondanks het bezwaar van de ondernemingsraad over sanitaire pauzes, en…
Het gerecht wijst het verzoek toe tot betaling van achterstallig loon en vakantiedagen, inclusief rente en proceskosten, en staat kosteloos procederen toe.
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens vermeend liegen over zijn ziekte, maar de rechter oordeelt dat bewijslevering noodzakelijk is om dit vast te stellen en wijst verdere…
Werknemer berust in onrechtmatig ontslag op staande voet; rechtbank wijst billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging toe.
De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering van Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten af wegens onvoldoende bewijs dat de arbeid onder leiding en toezicht van de inlener i…
De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering van SNCU af omdat eiseres niet heeft bewezen dat de arbeid onder leiding en toezicht van de inlener is verricht, waardoor de Cao voor…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster onterecht was en kent haar een billijke vergoeding en schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging toe.
Het hof vernietigt het vonnis voor de loonbetaling en bepaalt dat appellante 70% van het loon moet betalen tijdens ziekte, met inachtneming van redelijke controlevoorschriften en …
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding gedeeltelijk, waardoor eiser bij nieuwe werkgever mag starten, vanwege onbillijke benadeling en aanzienlijke positieverbetering ond…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig heeft opgezegd en wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag af; daarnaast wordt de werkneme…
Gerecht ontbindt arbeidsovereenkomst van directiesecretaresse wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en kent billijke vergoeding toe van Afl. 14.350,-.
Rechtbank Rotterdam wijst vordering tot schorsing concurrentiebeding af en bevestigt handhaving van concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbedingen tussen Saybolt en ex-werkneme…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de Nederlandse rechter internationaal bevoegd is en Nederlands arbeidsrecht van toepassing is, ondanks rechtskeuze Singapore. Verzoeker krijgt …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2019:3935 | Rechtbank Gelderland | 30 augustus 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ernstig verwijtbaar handelen van werknemer af en veroordeelt werkgever tot betaling… |
| ECLI:NL:HR:2019:1294 | Hoge Raad | 30 augustus 2019 | Hoge Raad over bewijslast bij salarisbetaling conform cao-functie-eisen De Hoge Raad oordeelt dat bij een cao-loonvordering de werknemer slechts hoeft te stellen dat hij in de functie werkte en de cao van toepassing was; de werkgever draagt de bewijsl… |
| ECLI:NL:PHR:2019:942 | Parket bij de Hoge Raad | 30 augustus 2019 | Hoge Raad bevestigt procesvolmacht en bewijslast bij auteursrechtelijke publicatiegeschil dagboek De Hoge Raad bevestigt dat de advocaat van de verweerster over een toereikende procesvolmacht beschikt en dat de bewijslast voor het naleven van rechterlijke geboden bij de eiser … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3212 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 augustus 2019 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens misleiding en schending arbeidsovereenkomst Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een directeur wegens misleiding, schending van geheimhoudings- en concurrentiebedingen en het toe-eigenen van intellectue… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3211 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 augustus 2019 | Hoger beroep over transitievergoeding bij verstoorde arbeidsrelatie en beschuldigingen seksuele intimidatie Het gerechtshof bekrachtigt de toekenning van de transitievergoeding aan werknemer ondanks beschuldigingen van seksuele intimidatie en een verstoorde arbeidsrelatie, omdat ernstig… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4029 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 augustus 2019 | Verplichting tot aansluiting bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn voor ondersteunend personeel binnen zorgconcern De rechtbank oordeelt dat de moederstichting, ondanks het verrichten van ondersteunende werkzaamheden, onder de verplichtstelling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn valt vanweg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4345 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 augustus 2019 | Arbeidsovereenkomst receptiemedewerker na aanbesteding ten onrechte niet voortgezet De kantonrechter oordeelt dat Profi-Sec de arbeidsovereenkomst van een receptioniste na contractswissel ten onrechte niet heeft voortgezet en veroordeelt tot het aanbieden van een… |
| ECLI:NL:OGEABES:2019:50 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 28 augustus 2019 | Ontslag op staande voet afgewezen wegens onvoldoende dringende reden en vertrouwensbreuk Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van een ranger niet rechtsgeldig wegens onvoldoende dringende reden, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2019 va… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4028 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 augustus 2019 | Verplichting tot ingaan prepensioen bij arbeidsongeschiktheid geen verboden discriminatie De kantonrechter oordeelt dat het verplicht ingaan van het prepensioen bij arbeidsongeschiktheid geen verboden discriminatie vormt en wijst de vordering van eiser af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3181 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 augustus 2019 | Toepassing bovenwettelijke werkloosheidsregeling in arbeidsrelatie met niet-instelling werkgever Het gerechtshof oordeelt dat de bovenwettelijke werkloosheidsregeling deel uitmaakt van de overeengekomen CAO en dat Sité gehouden is tot betaling van de uitkering aan de werkneme… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3194 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 augustus 2019 | Hoger beroep over verlenging arbeidsovereenkomst en bewijs van aanvaarding Het gerechtshof behandelt een geschil over de verlenging van een arbeidsovereenkomst en de vraag of het aanbod tijdig is aanvaard, waarbij bewijslevering wordt toegestaan en verde… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:648 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 augustus 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met ingang van 1 september 2019 Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Frasa International Trading N.V. en de werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding, met ingang van 1 september 2019, en ke… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:649 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 augustus 2019 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst buschauffeur na Facebook-uitlatingen Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Arubus tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een buschauffeur af vanwege onvoldoende gewichtige redenen na Fac… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:3137 | Rechtbank Overijssel | 27 augustus 2019 | Afwijzing schorsing non-concurrentiebeding wegens onvoldoende vaststelling feiten en belangenafweging De rechtbank Overijssel wijst de vordering tot schorsing van het non-concurrentiebeding af omdat onvoldoende vaststaat dat het beding in een bodemprocedure gedeeltelijk wordt vern… |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:3807 | Rechtbank Gelderland | 23 augustus 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedreiging en schending concurrentiebeding De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 2019. Het concurrentiebeding wordt nietig v… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12834 | Rechtbank Den Haag | 23 augustus 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding en achterstallig sa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3137 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 augustus 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst intensivist wegens verstoorde arbeidsverhouding en non-actiefstelling Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een intensivist wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding met andere medisch specialisten … |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3854 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 augustus 2019 | Toewijzing achterstallig loon en matiging wettelijke verhoging wegens ernstig gedrag werknemer De kantonrechter wijst achterstallig loon en vakantiegeld toe aan werknemer, maar matigt de wettelijke verhoging tot nihil vanwege ernstig bedreigend gedrag van werknemer richting… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:7035 | Rechtbank Rotterdam | 21 augustus 2019 | Afwijzing verzoeken werknemer herstel arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding na opzegging met toestemming UWV De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot herstel van de arbeidsovereenkomst, billijke vergoeding en schadevergoeding af na opzegging met toestemming van het UWV weg… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:4906 | Rechtbank Oost-Brabant | 21 augustus 2019 | Afwijzing schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst piloot Ryanair De kantonrechter wijst de vorderingen van Ryanair af voor schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging door piloot vanwege ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en veroordee… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:11346 | Rechtbank Den Haag | 20 augustus 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; transitievergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging toegekend De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd is wegens onvoldoende dringende reden en ernstig verwijtbaar handelen, wijst billijke vergoeding af,… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:10030 | Rechtbank Den Haag | 20 augustus 2019 | Toekenning billijke vergoeding wegens niet-naleving vormvoorschriften bij ontslag bestuurder De rechtbank Den Haag kent een billijke vergoeding van €65.000 toe aan een bestuurder wegens het niet naleven van wettelijke en statutaire voorschriften voorafgaand aan zijn ontsl… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3098 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 augustus 2019 | Hoger beroep over kwalificatie arbeidsrelatie en toepasselijkheid CAO Pluimvee Het gerechtshof oordeelt dat er sprake is van aanneming van werk en niet van uitzending tussen partijen en dat de CAO Pluimvee op de aannemer van toepassing is voor bepaalde perio… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:7542 | Rechtbank Limburg | 16 augustus 2019 | Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de voormalige vennoten hoofdelijk tot betaling van achterstallig loon, vakantiebijslag, wettelijke verhoging en rente aan de werknemer, met verstrekki… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3860 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 augustus 2019 | Beschikking over toelating producties in hoger beroep arbeidsrechtelijke zaak Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt een procedurele kwestie over de toelating van producties in hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak en besluit de beoordeling aan te… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3042 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 augustus 2019 | Hoger beroep over onterecht ontslag op staande voet wegens contact met cliënten Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken van dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitie- en billijke vergoeding, inclusi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3041 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 augustus 2019 | Afwijzing verzoeken tot opheffing beslag en inzage e-mailbox in ontslag-op-staande-voetzaak Het hof verklaart verzoeker niet-ontvankelijk in het verzoek tot opheffing van beslag en wijst het verzoek tot inzage van zijn zakelijke e-mailbox af wegens onvoldoende specificat… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:6526 | Rechtbank Rotterdam | 15 augustus 2019 | Niet-ontvankelijkheid verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet na intrekking door werkgever De kantonrechter verklaart verzoekster niet ontvankelijk in haar verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet, omdat de werkgever het ontslag tijdig heeft ingetrokken. |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3855 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 augustus 2019 | Terugvordering opleidingskosten buschauffeur en loonvorderingen lijnverkenningsuren De kantonrechter veroordeelt gedaagde tot terugbetaling van opleidingskosten en wijst een deel van zijn loonvorderingen toe, met compensatie van proceskosten. |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3813 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 augustus 2019 | Toestemming voor invoering werktijdenregeling buschauffeurs ondanks bezwaar ondernemingsraad De kantonrechter verleent Keolis toestemming om een nieuwe werktijdenregeling voor buschauffeurs in te voeren ondanks het bezwaar van de ondernemingsraad over sanitaire pauzes, en… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:305 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 12 augustus 2019 | Toewijzing achterstallig loon en vakantiedagen aan werknemer na beëindiging arbeidsovereenkomst Het gerecht wijst het verzoek toe tot betaling van achterstallig loon en vakantiedagen, inclusief rente en proceskosten, en staat kosteloos procederen toe. |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:3066 | Rechtbank Overijssel | 12 augustus 2019 | Ontslag op staande voet wegens vermeend misleiden werkgever over gezondheidstoestand Werknemer is op staande voet ontslagen wegens vermeend liegen over zijn ziekte, maar de rechter oordeelt dat bewijslevering noodzakelijk is om dit vast te stellen en wijst verdere… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8193 | Rechtbank Rotterdam | 12 augustus 2019 | Niet rechtsgeldig ontslag op staande voet met toekenning billijke vergoeding Werknemer berust in onrechtmatig ontslag op staande voet; rechtbank wijst billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging toe. |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:7043 | Rechtbank Noord-Holland | 7 augustus 2019 | Afwijzing vordering naleving cao voor uitzendkrachten wegens onvoldoende bewijs leiding en toezicht inlener De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering van Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten af wegens onvoldoende bewijs dat de arbeid onder leiding en toezicht van de inlener i… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:7044 | Rechtbank Noord-Holland | 7 augustus 2019 | Afwijzing vordering naleving Cao voor Uitzendkrachten wegens gebrek aan bewijs leiding en toezicht inlenende partij De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering van SNCU af omdat eiseres niet heeft bewezen dat de arbeid onder leiding en toezicht van de inlener is verricht, waardoor de Cao voor… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:6996 | Rechtbank Rotterdam | 6 augustus 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en schadevergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster onterecht was en kent haar een billijke vergoeding en schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging toe. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2958 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 augustus 2019 | Hoger beroep loonbetaling tijdens ziekte met beoordeling redelijkheid controlevoorschrift Het hof vernietigt het vonnis voor de loonbetaling en bepaalt dat appellante 70% van het loon moet betalen tijdens ziekte, met inachtneming van redelijke controlevoorschriften en … |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4349 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 augustus 2019 | Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding wegens onbillijke benadeling werknemer De kantonrechter schorst het concurrentiebeding gedeeltelijk, waardoor eiser bij nieuwe werkgever mag starten, vanwege onbillijke benadeling en aanzienlijke positieverbetering ond… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8192 | Rechtbank Rotterdam | 5 augustus 2019 | Beoordeling rechtsgeldigheid opzegging arbeidsovereenkomst en terugvordering lening De kantonrechter oordeelt dat de werknemer de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig heeft opgezegd en wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag af; daarnaast wordt de werkneme… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:459 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 1 augustus 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Gerecht ontbindt arbeidsovereenkomst van directiesecretaresse wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en kent billijke vergoeding toe van Afl. 14.350,-. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10863 | Rechtbank Rotterdam | 1 augustus 2019 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding en handhaving bedingen tussen Saybolt en ex-werknemers Rechtbank Rotterdam wijst vordering tot schorsing concurrentiebeding af en bevestigt handhaving van concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbedingen tussen Saybolt en ex-werkneme… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8191 | Rechtbank Rotterdam | 1 augustus 2019 | Internationale arbeidsrechtelijke geschil over rechtsmacht en toepasselijkheid Nederlands recht met toekenning transitievergoeding De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de Nederlandse rechter internationaal bevoegd is en Nederlands arbeidsrecht van toepassing is, ondanks rechtskeuze Singapore. Verzoeker krijgt … |