Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in maart 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Den Haag oordeelt dat UWV niet bevoegd is bij ontslag ongebonden werknemer met cao-ontslagcommissie, maar ontbindt arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen…
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond, De Vereende de informatieplicht over de ouderenregeling schond, en wijst schadevergoeding en betalin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens jarenlang patroon van onjuiste urenregistratie door de werknemer, waardoor de werkgever niet kan worden verplicht de arbeid…
Rechtbank Den Haag wijst ontbindingsverzoek van werkgever af vanwege opzegverbod tijdens ziekte en veroordeelt werkgever tot proceskostenvergoeding.
De kantonrechter wijst het verzoek af van een werknemer die betoogde dat zijn functie niet was vervallen en dat hij onterecht boventallig was verklaard en ontslagen wegens ongesch…
Werknemer krijgt billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en achterstallig loon toegekend na onregelmatig ontslag zonder dringende reden door werkgeve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en wijst een beëindigingsvergoeding toe van €22.500 aan de werknemer.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, kent transitie- en billijke vergoeding toe en veroordeelt tot betaling van a…
De kantonrechter wijst de vordering van eiser af wegens verjaring van de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag door de Staat.
De kantonrechter oordeelt dat Holland Casino terecht de werknemer boventallig heeft verklaard en dat de functies niet uitwisselbaar zijn; het verzoek tot herstel van de arbeidsove…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid, wijst loonbetaling toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding m…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3234 | Rechtbank Den Haag | 31 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen bij ongebonden werknemer zonder bevoegd cao-ontslagcommissie Rechtbank Den Haag oordeelt dat UWV niet bevoegd is bij ontslag ongebonden werknemer met cao-ontslagcommissie, maar ontbindt arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2997 | Rechtbank Den Haag | 30 maart 2022 | Arbeidsovereenkomst of opdracht: informatieplicht ouderenregeling en vakantiedagen De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond, De Vereende de informatieplicht over de ouderenregeling schond, en wijst schadevergoeding en betalin… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:7757 | Rechtbank Den Haag | 29 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer door onjuiste urenregistratie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens jarenlang patroon van onjuiste urenregistratie door de werknemer, waardoor de werkgever niet kan worden verplicht de arbeid… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3106 | Rechtbank Den Haag | 24 maart 2022 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte Rechtbank Den Haag wijst ontbindingsverzoek van werkgever af vanwege opzegverbod tijdens ziekte en veroordeelt werkgever tot proceskostenvergoeding. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2528 | Rechtbank Den Haag | 23 maart 2022 | Afwijzing billijke vergoeding na reorganisatie en ontslag wegens niet-uitwisselbare functie De kantonrechter wijst het verzoek af van een werknemer die betoogde dat zijn functie niet was vervallen en dat hij onterecht boventallig was verklaard en ontslagen wegens ongesch… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3845 | Rechtbank Den Haag | 23 maart 2022 | Toekenning billijke vergoeding na onregelmatig ontslag zonder dringende reden Werknemer krijgt billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en achterstallig loon toegekend na onregelmatig ontslag zonder dringende reden door werkgeve… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:6614 | Rechtbank Den Haag | 22 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en wijst een beëindigingsvergoeding toe van €22.500 aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3180 | Rechtbank Den Haag | 17 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, kent transitie- en billijke vergoeding toe en veroordeelt tot betaling van a… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2226 | Rechtbank Den Haag | 16 maart 2022 | Afwijzing vordering wegens verjaring bij kennelijk onredelijk ontslag bij de Staat De kantonrechter wijst de vordering van eiser af wegens verjaring van de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag door de Staat. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2134 | Rechtbank Den Haag | 11 maart 2022 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst na reorganisatie en boventalligverklaring De kantonrechter oordeelt dat Holland Casino terecht de werknemer boventallig heeft verklaard en dat de functies niet uitwisselbaar zijn; het verzoek tot herstel van de arbeidsove… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4027 | Rechtbank Den Haag | 10 maart 2022 | Ontslag op staande voet vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid, wijst loonbetaling toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding m… |