Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 96 juridische uitspraken uit maart 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3234 | Rechtbank Den Haag | 31 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen bij ongebonden werknemer zonder bevoegd cao-ontslagcommissie |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:10533 | Rechtbank Limburg | 31 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met beëindigingsvergoeding |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2818 | Rechtbank Noord-Holland | 31 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer bij fraudepoging verifier training |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4329 | Rechtbank Rotterdam | 31 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij Gemeente Rotterdam |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1183 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 maart 2022 | Geen opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer bij aanvaarding dienstbetrekking tweede spoor |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2997 | Rechtbank Den Haag | 30 maart 2022 | Arbeidsovereenkomst of opdracht: informatieplicht ouderenregeling en vakantiedagen |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1947 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 maart 2022 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid en weigering uitbreiding ICT-werkzaamheden |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2673 | Rechtbank Rotterdam | 30 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag en verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3143 | Rechtbank Rotterdam | 29 maart 2022 | Nietigheid concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en gedogen indiensttreding bij concurrent |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:7757 | Rechtbank Den Haag | 29 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer door onjuiste urenregistratie |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:642 | Gerechtshof Den Haag | 29 maart 2022 | Hoger beroep loonvordering na arbeidsongeschiktheid en WIA-uitkering |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1017 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 maart 2022 | Uitleg en toepassing van het overeenstemmingsvereiste op personele budgetten binnen de gemeente Eindhoven |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1022 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 maart 2022 | Hoger beroep over nietig relatiebeding bij terbeschikkingstelling arbeidskracht |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1026 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 maart 2022 | Afwijzing salarisverhoging op grond van ongelijke arbeidsvoorwaarden en functiefamilies |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:8635 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 25 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en loonvorderingen |
| ECLI:NL:PHR:2022:304 | Parket bij de Hoge Raad | 25 maart 2022 | Hoge Raad bevestigt bewijslast werknemer voor omzetafhankelijke bonus en verhaalsmogelijkheid van naheffingsaanslagen loonbelasting |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2359 | Rechtbank Rotterdam | 25 maart 2022 | Toewijzing loonvordering wegens achterstallig salaris en wettelijke verhoging |
| ECLI:NL:HR:2022:448 | Hoge Raad | 25 maart 2022 | Aansprakelijkheid werknemer voor onderzoekskosten na doorsturen bedrijfsgevoelige informatie |
| ECLI:NL:HR:2022:451 | Hoge Raad | 25 maart 2022 | Beoordeling ontslag op staande voet wegens dringende reden |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3106 | Rechtbank Den Haag | 24 maart 2022 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:3269 | Rechtbank Amsterdam | 24 maart 2022 | Ontslag op staande voet onterecht wegens onvoldoende onderbouwing nevenwerkzaamheden en overtreden re-integratieverplichtingen |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3000 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 maart 2022 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wegens fraude met spaarpunten |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1251 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 maart 2022 | Loonstop onterecht opgelegd wegens weigering medewerking medische expertise bij re-integratie |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2528 | Rechtbank Den Haag | 23 maart 2022 | Afwijzing billijke vergoeding na reorganisatie en ontslag wegens niet-uitwisselbare functie |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3845 | Rechtbank Den Haag | 23 maart 2022 | Toekenning billijke vergoeding na onregelmatig ontslag zonder dringende reden |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2258 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 maart 2022 | Uitleg cao-bepalingen over ontslaguitkering, aftoppingsregeling en pensioenopbouw bij NS |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3392 | Rechtbank Rotterdam | 23 maart 2022 | Proceskostenveroordeling na intrekking verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:40 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 22 maart 2022 | Vakbond vordert herstel van onrechtmatig stopgezet spaarplan door werkgever |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:6614 | Rechtbank Den Haag | 22 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vergoeding |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1585 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 maart 2022 | Geen billijke vergoeding wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:58 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 22 maart 2022 | Ontslag op staande voet wegens herhaald te laat inklokken is rechtsgeldig |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:62 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie met billijkheidsvergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2355 | Rechtbank Rotterdam | 22 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning vakantiedagenvergoeding na geschil over arbeidsuren en verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:810 | Rechtbank Overijssel | 18 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2965 | Rechtbank Noord-Holland | 17 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst douaneambtenaar wegens ernstig verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:872 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 maart 2022 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:879 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 maart 2022 | Hoger beroep over transitievergoeding en arbeidsomstandigheden bij langdurige arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:882 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:883 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 maart 2022 | Hoger beroep ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen arbeidsplaats en opzegverbod |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:1232 | Rechtbank Amsterdam | 17 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen na geweldsincident buschauffeur |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3180 | Rechtbank Den Haag | 17 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:1127 | Rechtbank Overijssel | 17 maart 2022 | Billijke vergoeding toegekend wegens schending wederindiensttredingsplicht na bedrijfseconomisch ontslag |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3114 | Rechtbank Rotterdam | 17 maart 2022 | Werkgever aansprakelijk voor COPD door blootstelling aan sigarettenrook op werk |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:41 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 16 maart 2022 | Ontbinding langdurige arbeidsovereenkomst met aangepaste vergoeding wegens veranderde omstandigheden |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1174 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 maart 2022 | Rechtbank bevestigt rechtsgeldigheid ontslag statutair bestuurder en toewijzing aanvullende ontslagvergoeding |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:35 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 16 maart 2022 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onrustzaaien werknemer |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1005 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 maart 2022 | Nietigheid overname- en non-relatiebeding wegens toepassing Waadi en terbeschikkingstelling arbeidskrachten |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2226 | Rechtbank Den Haag | 16 maart 2022 | Afwijzing vordering wegens verjaring bij kennelijk onredelijk ontslag bij de Staat |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:519 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 maart 2022 | Tussenbeschikking over eigen beursje advocaat bij arbeidsrechtelijke ontslagzaak |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:400 | Gerechtshof Den Haag | 15 maart 2022 | Beoordeling gerechtvaardigd vertrouwen en hardheidsclausule bij wijziging peildatum reistijd sociaal plan |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:767 | Rechtbank Overijssel | 15 maart 2022 | Arbeidsrechtelijke vordering tot betaling achterstallig loon en verjaring gepasseerd wegens discriminatie en EU-recht |
| ECLI:NL:GHARL:2022:1988 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 15 maart 2022 | Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding wegens onrechtmatig besluit en niet-naleving herplaatsingsplicht |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:352 | Gerechtshof Den Haag | 15 maart 2022 | Bewijslevering over ontvangst ontslagbrief bij ontslag op staande voet |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:535 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 maart 2022 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs drugstestprocedure |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:534 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeoorloofd verzuim en schending ziektemeldingsprocedure |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:518 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 maart 2022 | Onregelmatig ontslag en vergoeding wegens niet nagekomen opzegtermijn en cessantia |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:517 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 maart 2022 | Afwijzing nietigheid opzegging arbeidsovereenkomst bij publiekrechtelijke werkgever |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2483 | Rechtbank Rotterdam | 15 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:919 | Rechtbank Overijssel | 15 maart 2022 | Onjuiste toepassing cao-loondoorbetaling bij ziekte door taxibedrijf |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2483 | Rechtbank Noord-Holland | 14 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder wegens verstoorde arbeidsrelatie en ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2482 | Rechtbank Noord-Holland | 14 maart 2022 | Vernietiging ontslag statutair bestuurder wegens strijd met oproepingsregels en opzegverbod ziekte |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:2953 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 11 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend seksueel overschrijdend gedrag en bewijsopdracht |
| ECLI:NL:HR:2022:345 | Hoge Raad | 11 maart 2022 | Hoge Raad vernietigt hofbeslissing over bevoegdheid ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer in Spanje |
| ECLI:NL:PHR:2022:335 | Parket bij de Hoge Raad | 11 maart 2022 | Hoge Raad vernietigt beschikking over bewijswaardering bij arbeidsovereenkomst bepaalde tijd |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2134 | Rechtbank Den Haag | 11 maart 2022 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst na reorganisatie en boventalligverklaring |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1123 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 maart 2022 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gebruik NS Business Card voor privédoeleinden |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4027 | Rechtbank Den Haag | 10 maart 2022 | Ontslag op staande voet vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met billijke vergoeding |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:777 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 maart 2022 | Bevestiging rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens moedwillige sabotage door monteur |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:765 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 maart 2022 | Geen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-nakoming re-integratie en verstoorde arbeidsrelatie WSW-werknemer |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:57 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 10 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie en disfunctioneren |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1947 | Rechtbank Rotterdam | 9 maart 2022 | Werkgever is geen aanzegvergoeding aan zieke werknemer verschuldigd bij tijdige schriftelijke mededeling via e-mail |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:1865 | Rechtbank Limburg | 9 maart 2022 | Afwijzing vordering tot handhaving concurrentiebeding en boetebepaling |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1056 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 maart 2022 | Arbeidsovereenkomst en loondoorbetaling bij oproepkracht met mentale problemen |
| ECLI:NL:RBNNE:2022:1110 | Rechtbank Noord-Nederland | 9 maart 2022 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs ernstig verwijtbaar handelen en verstoring arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:721 | Rechtbank Overijssel | 9 maart 2022 | Ontslag nucleair geneeskundige wegens disfunctioneren zonder verbetertraject |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1907 | Rechtbank Rotterdam | 9 maart 2022 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar wegens nevenwerkzaamheden |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:641 | Gerechtshof Den Haag | 8 maart 2022 | Bekrachtiging vonnis loonbetaling tot 1 maart 2020 in arbeidsgeschil |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:640 | Gerechtshof Den Haag | 8 maart 2022 | Hoger beroep tegen afwijzing verlenging arbeidsovereenkomst na onvoldoende beoordeling bedrijfsopleiding |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:733 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 maart 2022 | Aansprakelijkheid werkgever voor letsel uitzendkracht bij arbeidsongeval met stalen plaat |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:2233 | Gerechtshof Den Haag | 8 maart 2022 | Uitleg en recht op bijzonder partnerpensioen bij beëindiging samenleving en pensioenreglementen |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:390 | Gerechtshof Den Haag | 8 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende plaatsingsmogelijkheden van kennismigrant |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:57 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onherstelbare vertrouwensbreuk door niet afdragen fooien |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:708 | Rechtbank Overijssel | 8 maart 2022 | Beoordeling rechtsgeldigheid en cao-conformiteit van COVID-19 urenbank bij Scania |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:1731 | Rechtbank Limburg | 7 maart 2022 | Afwijzing billijke vergoeding en terugvordering onverschuldigde betaling in leer-/arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:PHR:2022:216 | Parket bij de Hoge Raad | 4 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen met gedeeltelijke transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1780 | Rechtbank Rotterdam | 4 maart 2022 | Beoordeling aansprakelijkheid en schadevergoeding na knieletsel zeevarende aan boord van zeeschip |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1468 | Rechtbank Rotterdam | 4 maart 2022 | Beoordeling loondoorbetaling en beëindiging arbeidsovereenkomst bij geschil over werkhervatting |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1535 | Rechtbank Rotterdam | 3 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en gezondheidsbelang werknemer |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3393 | Rechtbank Rotterdam | 3 maart 2022 | Bewijsopdracht inzake gedragingen werknemer tegen COVID-19 beleid werkgever |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:835 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 maart 2022 | Afwijzing vordering tot bijstorting toeslagdepot voor pensioenindexatie |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2112 | Rechtbank Noord-Holland | 2 maart 2022 | Onrechtmatige daad door gevaarzetting in souvenirwinkel met vallende doos |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5498 | Rechtbank Rotterdam | 2 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:59 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 1 maart 2022 | Onrechtmatig onderscheid in autokilometervergoeding woon-werkverkeer tussen werknemers |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:638 | Gerechtshof Den Haag | 1 maart 2022 | Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens bedreiging werkgever bevestigd |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:300 | Gerechtshof Den Haag | 1 maart 2022 | Hoger beroep ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en opzegverbod bij ziekte |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:639 | Gerechtshof Den Haag | 1 maart 2022 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon; herstel arbeidsovereenkomst |