Op deze pagina vind je een overzicht van 15 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in maart 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Gemeente Rotterdam en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding toe.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar seksueel grensoverschrijdend gedrag van de werknemer en wijst de gevraagde transitie- en billijke vergo…
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig is wegens onvoldoende motivering en veroordeelt Fagron om de indiensttredi…
De kantonrechter veroordeelt Stichting Rotterdamse Onderwijs Academie tot betaling van achterstallig salaris, wettelijke verhogingen en vakantiegeld aan eiseres wegens te late en …
De kantonrechter veroordeelt Boskalis tot vergoeding van proceskosten aan de verweerster na intrekking van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 mei 2022 en wijst een vergoeding toe voor niet-uitbetaalde vakantiedagen, maar wijst overige loonvorderingen en vergoedingen…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de COPD van werknemer door blootstelling aan sigarettenrook tijdens het werk en verwijst de zaak naar schade…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding en billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijt…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever tijdig schriftelijk heeft voldaan aan de aanzegplicht via een duidelijke e-mail, waardoor geen aanzegvergoeding aan de werknemer verschu…
De kantonrechter wijst het verzoek van De Staat tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen of wanpre…
Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst niet is beëindigd en veroordeelt verweerders tot betaling van loon en verstrekking van loonspecificaties, met rente en wettelijke ve…
De kantonrechter oordeelt dat onvoldoende is bewezen dat het knieletsel van de zeevarende het gevolg is van een ongeval aan boord en wijst voorlopige vorderingen af, terwijl bewij…
De kantonrechter staat bewijslevering toe over het gedrag van de werknemer dat mogelijk in strijd is met het COVID-19 beleid van Boskalis en houdt verdere beslissing aan.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en het gezondheidsbelang van de werknemer, ondanks het opzegverbod tijdens ziekte.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €75.000 toe aan de werknemer vanwege tekortsc…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2022:4329 | Rechtbank Rotterdam | 31 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij Gemeente Rotterdam De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Gemeente Rotterdam en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2673 | Rechtbank Rotterdam | 30 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag en verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar seksueel grensoverschrijdend gedrag van de werknemer en wijst de gevraagde transitie- en billijke vergo… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3143 | Rechtbank Rotterdam | 29 maart 2022 | Nietigheid concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en gedogen indiensttreding bij concurrent De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig is wegens onvoldoende motivering en veroordeelt Fagron om de indiensttredi… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2359 | Rechtbank Rotterdam | 25 maart 2022 | Toewijzing loonvordering wegens achterstallig salaris en wettelijke verhoging De kantonrechter veroordeelt Stichting Rotterdamse Onderwijs Academie tot betaling van achterstallig salaris, wettelijke verhogingen en vakantiegeld aan eiseres wegens te late en … |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3392 | Rechtbank Rotterdam | 23 maart 2022 | Proceskostenveroordeling na intrekking verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt Boskalis tot vergoeding van proceskosten aan de verweerster na intrekking van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2355 | Rechtbank Rotterdam | 22 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning vakantiedagenvergoeding na geschil over arbeidsuren en verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 mei 2022 en wijst een vergoeding toe voor niet-uitbetaalde vakantiedagen, maar wijst overige loonvorderingen en vergoedingen… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3114 | Rechtbank Rotterdam | 17 maart 2022 | Werkgever aansprakelijk voor COPD door blootstelling aan sigarettenrook op werk De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de COPD van werknemer door blootstelling aan sigarettenrook tijdens het werk en verwijst de zaak naar schade… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:2483 | Rechtbank Rotterdam | 15 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding en billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijt… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1947 | Rechtbank Rotterdam | 9 maart 2022 | Werkgever is geen aanzegvergoeding aan zieke werknemer verschuldigd bij tijdige schriftelijke mededeling via e-mail De kantonrechter oordeelt dat de werkgever tijdig schriftelijk heeft voldaan aan de aanzegplicht via een duidelijke e-mail, waardoor geen aanzegvergoeding aan de werknemer verschu… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1907 | Rechtbank Rotterdam | 9 maart 2022 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar wegens nevenwerkzaamheden De kantonrechter wijst het verzoek van De Staat tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen of wanpre… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1468 | Rechtbank Rotterdam | 4 maart 2022 | Beoordeling loondoorbetaling en beëindiging arbeidsovereenkomst bij geschil over werkhervatting Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst niet is beëindigd en veroordeelt verweerders tot betaling van loon en verstrekking van loonspecificaties, met rente en wettelijke ve… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1780 | Rechtbank Rotterdam | 4 maart 2022 | Beoordeling aansprakelijkheid en schadevergoeding na knieletsel zeevarende aan boord van zeeschip De kantonrechter oordeelt dat onvoldoende is bewezen dat het knieletsel van de zeevarende het gevolg is van een ongeval aan boord en wijst voorlopige vorderingen af, terwijl bewij… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3393 | Rechtbank Rotterdam | 3 maart 2022 | Bewijsopdracht inzake gedragingen werknemer tegen COVID-19 beleid werkgever De kantonrechter staat bewijslevering toe over het gedrag van de werknemer dat mogelijk in strijd is met het COVID-19 beleid van Boskalis en houdt verdere beslissing aan. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1535 | Rechtbank Rotterdam | 3 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en gezondheidsbelang werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en het gezondheidsbelang van de werknemer, ondanks het opzegverbod tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5498 | Rechtbank Rotterdam | 2 maart 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €75.000 toe aan de werknemer vanwege tekortsc… |