Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in juni 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt en kent een vergoeding van €185.000 bruto toe aan de werknemer.
Werkneemster komt op tegen opzegging na UWV-toestemming; kantonrechter oordeelt dat opzegging in strijd is met artikel 7:669 lid 1 BW en beveelt herstel arbeidsovereenkomst met te…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer die onterecht ernstige ziekte voorwende en oordeelt dat psychische overbelasting een rol speelde, waardoo…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2022:6616 | Rechtbank Den Haag | 30 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt en kent een vergoeding van €185.000 bruto toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:5878 | Rechtbank Den Haag | 17 juni 2022 | Herstel arbeidsovereenkomst wegens strijdige opzegging en onvoldoende herplaatsing Werkneemster komt op tegen opzegging na UWV-toestemming; kantonrechter oordeelt dat opzegging in strijd is met artikel 7:669 lid 1 BW en beveelt herstel arbeidsovereenkomst met te… |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:12262 | Rechtbank Den Haag | 2 juni 2022 | Ontslag op staande voet wegens voorwenden ernstige ziekte niet rechtsgeldig De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer die onterecht ernstige ziekte voorwende en oordeelt dat psychische overbelasting een rol speelde, waardoo… |