Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in juni 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en recht heeft op transitievergoeding. De ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt gewijzigd …
Het hof vernietigt gedeeltelijk de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding tijdens ziekte en kent een billijke vergoeding van €55.000 toe aan de …
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt over de uitvoerbaarheid bij lijfsdwang van diverse veroordelingen tegen een voormalige werkneemster, waarbij lijfsdwang deels wordt toege…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst het verzoek van appellant af om een voorschot op schadevergoeding toe te kennen wegens vermeend ernstig verwijtbaar handelen van de werkgeve…
Het gerechtshof oordeelt dat werknemer niet aansprakelijk is voor het niet afronden van werkzaamheden na het einde van de arbeidsovereenkomst en dat hij niet verplicht was deze we…
Het hof oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor de arbeidsovereenkomst op de g-grond is ontbonden en een billijke vergoeding van €40.000 wordt toeg…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch kent aan werknemer transitievergoeding en billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever, waaronder het indienen van ve…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2128 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 juni 2022 | Hoger beroep over recht op transitievergoeding en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en recht heeft op transitievergoeding. De ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt gewijzigd … |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2021 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens ziekte niet toegestaan; toekenning billijke vergoeding Het hof vernietigt gedeeltelijk de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding tijdens ziekte en kent een billijke vergoeding van €55.000 toe aan de … |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1956 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 juni 2022 | Beoordeling uitvoerbaarheid bij lijfsdwang van meerdere veroordelingen in arbeidsrechtelijke geschil Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt over de uitvoerbaarheid bij lijfsdwang van diverse veroordelingen tegen een voormalige werkneemster, waarbij lijfsdwang deels wordt toege… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1910 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 juni 2022 | Afwijzing verzoek voorschot schadevergoeding wegens vermeend ernstig verwijtbaar handelen werkgever Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst het verzoek van appellant af om een voorschot op schadevergoeding toe te kennen wegens vermeend ernstig verwijtbaar handelen van de werkgeve… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1854 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 juni 2022 | Werknemer niet aansprakelijk voor niet-afgeronde werkzaamheden na einde arbeidsovereenkomst Het gerechtshof oordeelt dat werknemer niet aansprakelijk is voor het niet afronden van werkzaamheden na het einde van de arbeidsovereenkomst en dat hij niet verplicht was deze we… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1752 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 juni 2022 | Hoger beroep over ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding Het hof oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor de arbeidsovereenkomst op de g-grond is ontbonden en een billijke vergoeding van €40.000 wordt toeg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1769 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 juni 2022 | Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever Het gerechtshof 's-Hertogenbosch kent aan werknemer transitievergoeding en billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever, waaronder het indienen van ve… |