Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof Den Haag in juni 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van appellant en verduidelijkt de reikwijdte van het relatiebeding, waarbij werkza…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens overtreding nevenwerkzaamhedenbeding omdat het niet onverwijld is gegeven en bepaalt dat de arbeidsovereenkomst eindi…
Het hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst ernstig verwijtbaar handelen werknemer af en veroordeelt werkgever tot betaling transit…
Het gerechtshof vernietigt gedeeltelijk de beschikking van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van €62.604,32 bruto voor 186,5 niet-genoten vakantiedagen met…
Hof bevestigt dat een opzegging met toestemming UWV rechtsgeldig is en dat schadevergoeding wegens toerekenbare tekortkoming niet kan worden gevorderd naast herstel of billijke ve…
Het hof vernietigt het eerdere vonnis en oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor de arbeidsovereenkomst is ontbonden en een billijke vergoeding van…
Het hof oordeelt dat het uitzendbeding niet strijdig is met het opzegverbod tijdens ziekte en dat de uitzendovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd op verzoek van de inlener, waard…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1054 | Gerechtshof Den Haag | 28 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en uitleg relatiebeding Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van appellant en verduidelijkt de reikwijdte van het relatiebeding, waarbij werkza… |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1242 | Gerechtshof Den Haag | 28 juni 2022 | Ontslag op staande voet wegens overtreding nevenwerkzaamhedenbeding niet onverwijld gegeven Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens overtreding nevenwerkzaamhedenbeding omdat het niet onverwijld is gegeven en bepaalt dat de arbeidsovereenkomst eindi… |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1048 | Gerechtshof Den Haag | 28 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen Het hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst ernstig verwijtbaar handelen werknemer af en veroordeelt werkgever tot betaling transit… |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1789 | Gerechtshof Den Haag | 21 juni 2022 | Hoger beroep over uitbetaling niet-genoten vakantiedagen en wettelijke verhoging Het gerechtshof vernietigt gedeeltelijk de beschikking van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van €62.604,32 bruto voor 186,5 niet-genoten vakantiedagen met… |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:994 | Gerechtshof Den Haag | 14 juni 2022 | Beoordeling schadevergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie Hof bevestigt dat een opzegging met toestemming UWV rechtsgeldig is en dat schadevergoeding wegens toerekenbare tekortkoming niet kan worden gevorderd naast herstel of billijke ve… |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1697 | Gerechtshof Den Haag | 7 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding Het hof vernietigt het eerdere vonnis en oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor de arbeidsovereenkomst is ontbonden en een billijke vergoeding van… |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:944 | Gerechtshof Den Haag | 7 juni 2022 | Beoordeling vernietigbaarheid uitzendbeding bij ziekte en beëindiging terbeschikkingstelling Het hof oordeelt dat het uitzendbeding niet strijdig is met het opzegverbod tijdens ziekte en dat de uitzendovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd op verzoek van de inlener, waard… |