Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in juni 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter veroordeelt gedaagde tot verstrekking van de jaaropgave 2020 en betaling van wettelijke verhoging vakantiegeld, incassokosten en rente aan eiser.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en wijst een billijke vergoeding toe, maar houdt de beslissing over de hoogte…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af. Tevens …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2022:1734 | Rechtbank Overijssel | 14 juni 2022 | Verplichting tot verstrekking jaaropgave en betaling wettelijke verhoging vakantiegeld De kantonrechter veroordeelt gedaagde tot verstrekking van de jaaropgave 2020 en betaling van wettelijke verhoging vakantiegeld, incassokosten en rente aan eiser. |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2935 | Rechtbank Overijssel | 14 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en wijst een billijke vergoeding toe, maar houdt de beslissing over de hoogte… |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:1821 | Rechtbank Overijssel | 10 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af. Tevens … |