Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Nederland in september 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat het relatiebeding tussen ex-werknemer en werkgever geldig is en dat de werknemer dit beding heeft overtreden door in dienst te treden bij een opdrach…
De kantonrechter wijst de vordering van werknemer af die betaling van overuren eiste, omdat de werkgever deze overuren conform horeca-cao mocht compenseren met niet-gewerkte uren …
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding en gelast wedert…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNNE:2022:3405 | Rechtbank Noord-Nederland | 21 september 2022 | Nakoming relatiebeding bij overstap ex-werknemer naar opdrachtgever werkgever De kantonrechter oordeelt dat het relatiebeding tussen ex-werknemer en werkgever geldig is en dat de werknemer dit beding heeft overtreden door in dienst te treden bij een opdrach… |
| ECLI:NL:RBNNE:2022:3351 | Rechtbank Noord-Nederland | 20 september 2022 | Afwijzing vordering overuren en compensatie in horeca-arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de vordering van werknemer af die betaling van overuren eiste, omdat de werkgever deze overuren conform horeca-cao mocht compenseren met niet-gewerkte uren … |
| ECLI:NL:RBNNE:2022:3310 | Rechtbank Noord-Nederland | 14 september 2022 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding en gelast wedert… |