Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in september 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat het zonder overleg staken van werkzaamheden door de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid geen dringende reden vormt voor ontslag op staande voet.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkneemster wegens verstoorde arbeidsverhouding, maar wijst vergoedingen af omdat geen ernstig verwijtbaar hand…
De rechtbank veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld en het verstrekken van salarisspecificaties aan de werknemer, na verstek bij niet verschijn…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de privérelatie tussen docent en student geen redelijke grond vormt voor ontbinding.
Rechtbank Overijssel oordeelt dat eiseres recht heeft op bonus over 2020-2021 ondanks ontslagaanzegging, vanwege onduidelijke bonusregeling die in haar voordeel wordt uitgelegd.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2742 | Rechtbank Overijssel | 28 september 2022 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet gerechtvaardigd bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat het zonder overleg staken van werkzaamheden door de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid geen dringende reden vormt voor ontslag op staande voet. |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2827 | Rechtbank Overijssel | 19 september 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkneemster wegens verstoorde arbeidsverhouding, maar wijst vergoedingen af omdat geen ernstig verwijtbaar hand… |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2576 | Rechtbank Overijssel | 12 september 2022 | Toewijzing vordering achterstallig loon en vakantiegeld in kort geding De rechtbank veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld en het verstrekken van salarisspecificaties aan de werknemer, na verstek bij niet verschijn… |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2681 | Rechtbank Overijssel | 7 september 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens privérelatie docent met student De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de privérelatie tussen docent en student geen redelijke grond vormt voor ontbinding. |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2561 | Rechtbank Overijssel | 6 september 2022 | Uitbetaling bonus na ontslag volgens onduidelijke bonusregeling Rechtbank Overijssel oordeelt dat eiseres recht heeft op bonus over 2020-2021 ondanks ontslagaanzegging, vanwege onduidelijke bonusregeling die in haar voordeel wordt uitgelegd. |