Op deze pagina vind je een overzicht van 8 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in september 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van de werknemer na een handgemeen met een collega, maar veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallige reservering…
Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de werknemer niet onmiddellijk en persoonlijk is geïnformeerd over de dringende redenen. Mededeling aan…
Hof bevestigt dat het annuleringsbeding in artikel 12 CBW-voorwaarden onredelijk bezwarend is en wijst de vordering van Grando tot betaling van annuleringsvergoeding af.
Het hof bevestigt de overgang van onderneming per 1 januari 2022, oordeelt dat de werknemer niet ondubbelzinnig weigerde bij de nieuwe werkgever te werken en kent transitievergoed…
Het hof bevestigt dat bij overgang van onderneming met aanmerkelijke wijziging ten nadele de werkgever gehouden is een fictieve opzegtermijn in acht te nemen en een transitievergo…
Het hof oordeelt dat de werkgever de zorgplicht uit art. 7:658 BW heeft geschonden door onvoldoende maatregelen te nemen bij invoering van het transformatiemodel nachtdienst, maar…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een advocaat-stagiaire, wijst loonopschorting af, kent transitie- en billijke vergoeding toe en wijst terugv…
Het gerechtshof bevestigt dat werknemer onvoldoende heeft gesteld en bewezen dat zijn gezondheidsklachten door blootstelling aan oplosmiddelen bij werkgever zijn veroorzaakt, waar…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3295 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 september 2022 | Bevestiging ontslag op staande voet na handgemeen met collega Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van de werknemer na een handgemeen met een collega, maar veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallige reservering… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3236 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 september 2022 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende en niet-onverwijlde mededeling aan werknemer Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de werknemer niet onmiddellijk en persoonlijk is geïnformeerd over de dringende redenen. Mededeling aan… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3222 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 september 2022 | Onredelijk bezwarend annuleringsbeding in CBW-voorwaarden bevestigd door hof Hof bevestigt dat het annuleringsbeding in artikel 12 CBW-voorwaarden onredelijk bezwarend is en wijst de vordering van Grando tot betaling van annuleringsvergoeding af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3178 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 september 2022 | Arbeidsrechtelijke geschil over overgang van onderneming, standplaatswijziging en vergoeding Het hof bevestigt de overgang van onderneming per 1 januari 2022, oordeelt dat de werknemer niet ondubbelzinnig weigerde bij de nieuwe werkgever te werken en kent transitievergoed… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3177 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 september 2022 | Richtlijnconforme uitleg artikel 7:665 BW bij overgang van onderneming met vergoeding voor niet-naleving opzegtermijn Het hof bevestigt dat bij overgang van onderneming met aanmerkelijke wijziging ten nadele de werkgever gehouden is een fictieve opzegtermijn in acht te nemen en een transitievergo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3119 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 september 2022 | Arbeidsrechtelijke zorgplicht werkgever bij invoering nachtdienstmodel ouderenzorg Het hof oordeelt dat de werkgever de zorgplicht uit art. 7:658 BW heeft geschonden door onvoldoende maatregelen te nemen bij invoering van het transformatiemodel nachtdienst, maar… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3108 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 september 2022 | Bevestiging ontbinding arbeidsovereenkomst advocaat-stagiaire en toekenning transitie- en billijke vergoeding Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een advocaat-stagiaire, wijst loonopschorting af, kent transitie- en billijke vergoeding toe en wijst terugv… |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:3088 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 september 2022 | Aansprakelijkheid werkgever voor beroepsziekte door blootstelling aan oplosmiddelen niet bewezen Het gerechtshof bevestigt dat werknemer onvoldoende heeft gesteld en bewezen dat zijn gezondheidsklachten door blootstelling aan oplosmiddelen bij werkgever zijn veroorzaakt, waar… |