Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in september 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek wegens langdurig disfunctioneren af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transi…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens niet verschijnen op het werk zonder geldige reden niet rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling va…
Eiser vordert betaling van onterecht ingehouden vakantiedagen en salarisspecificaties na beëindiging arbeidsovereenkomst. De kantonrechter wijst de vordering toe wegens ontbreken …
De rechtbank Limburg wijst het verzoek af om te erkennen dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is gesloten, omdat geen rechtens afdwingbare overeenkomst is vastgesteld.
Werkgever schakelde prematuur een bedrijfsrecherchebureau in tijdens ziekte werknemer, wat ernstige psychische klachten veroorzaakte; kantonrechter kent billijke vergoeding van €5…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2022:7396 | Rechtbank Limburg | 29 september 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek wegens langdurig disfunctioneren af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:7985 | Rechtbank Limburg | 28 september 2022 | Ontslag op staande voet wegens niet verschijnen op werk niet rechtsgeldig De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens niet verschijnen op het werk zonder geldige reden niet rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling va… |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:6845 | Rechtbank Limburg | 7 september 2022 | Betwisting inhouding vakantiedagen na vaststellingsovereenkomst Eiser vordert betaling van onterecht ingehouden vakantiedagen en salarisspecificaties na beëindiging arbeidsovereenkomst. De kantonrechter wijst de vordering toe wegens ontbreken … |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:7068 | Rechtbank Limburg | 7 september 2022 | Afwijzing verzoek tot erkenning arbeidsovereenkomst global sales manager wegens ontbreken overeenkomst De rechtbank Limburg wijst het verzoek af om te erkennen dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is gesloten, omdat geen rechtens afdwingbare overeenkomst is vastgesteld. |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:6772 | Rechtbank Limburg | 5 september 2022 | Billijke vergoeding toegekend wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij ziekte werknemer Werkgever schakelde prematuur een bedrijfsrecherchebureau in tijdens ziekte werknemer, wat ernstige psychische klachten veroorzaakte; kantonrechter kent billijke vergoeding van €5… |