Op deze pagina vind je een overzicht van 24 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in september 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter vernietigt gedeeltelijk de beëindigingsovereenkomst wegens onjuiste informatie over de ingangsdatum van de WW-uitkering en ontbindt de arbeidsovereenkomst op gron…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van gematigde wettelijke verhoging en buitengerechtelijke kosten wegens te late betaling van salaris en stortingen in Tijdspaarfon…
De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer in kort geding af omdat dezelfde vorderingen reeds in een verzoekschriftprocedure zijn beoordeeld en beslist.
Eiser vordert betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging en rente, afgifte salarisspecificaties en nakoming arbeidsovereenkomst; rechtbank wijst loonbetaling over juli …
Kantonrechter oordeelt dat werknemer geen ontslag heeft genomen en arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigde op initiatief werkgever. Toewijzing van loonvordering over april 202…
De kantonrechter behandelt loonvorderingen van buitenlandse chauffeurs tegen hun werkgever over onbetaalde uren en toepasselijkheid cao, wijst normeringsregeling af en verwijst za…
De kantonrechter oordeelt dat de leerarbeidsovereenkomst van verzoekster met IJsselland Ziekenhuis op 28 februari 2022 van rechtswege is geëindigd, het opnemen van een einddatum i…
De kantonrechter oordeelt dat de functies van Manager Productmanagement en Manager LCE niet uitwisselbaar zijn en dat KPN voldoende heeft voldaan aan haar herplaatsingsverplichtin…
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Freshlight geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, waardoor verzoeken tot loondoorbetaling en concu…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer terecht de arbeidsovereenkomst per direct heeft opgezegd vanwege dringende redenen, waardoor geen recht bestaat op een gefixeerde schade…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame verstoring van de arbeidsverhouding en structureel disfunctioneren, kent een transitievergoeding toe en wijst …
De kantonrechter oordeelt dat de leer-/arbeidsovereenkomst niet per 29 maart 2022, maar pas na 31 mei 2022 is geëindigd en wijst loonvordering en transitievergoeding toe aan de we…
De rechtbank Rotterdam wijst de vordering van een helikopterpiloot af om per 1 september 2022 te worden tewerkgesteld in Den Helder, vanwege het ontbreken van een spoedeisend bela…
De kantonrechter herstelt het dienstverband van de Business Development Manager wegens onvoldoende aannemelijkheid van bedrijfseconomische redenen voor ontslag en wijst een schade…
Financieel directeur ontslagen op staande voet wegens onregelmatigheden in facturatie en weekroosters rondom Waalhavenrestrictie; ontslag wordt nietig verklaard wegens niet-onverw…
Financieel directeur ontslagen op staande voet wegens onregelmatigheden met facturen en weekroosters; ontslag formeel niet rechtsgeldig, maar dringende redenen aanwezig. Gefixeerd…
De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet van de statutair bestuurder wegens onregelmatigheden met facturen en weekroosters niet rechtsgeldig is, waardoor de werkgever…
Ontslag op staande voet van statutair bestuurder wegens onregelmatigheden met facturen en weekroosters wordt formeel vernietigd wegens niet-onverwijlde opzegging, maar dringende r…
De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan de werknemer omdat diens niet-constructieve houding tijdens re-integratie onvoldoende ernstig verwijtbaar is en de werkgever …
Werknemer vordert schadevergoeding van College B&W, maar wordt niet-ontvankelijk verklaard omdat het College geen rechtspersoonlijkheid heeft en de juiste partij niet is gedagvaar…
Werkneemster vordert betaling van overuren en vakantie-uren; overurenvordering wordt afgewezen, slechts een klein deel van de vakantie-uren wordt toegewezen. Proceskosten worden g…
De kantonrechter wijst de schorsing van het concurrentiebeding en de boetevordering af, waarbij het zwaarwegend belang van de werkgever bij handhaving prevaleert boven de belangen…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, wijst een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer van…
De kantonrechter wijst een ontbindingsverzoek van de werkgever af en geeft bewijsopdracht over het vermeende alcoholgebruik en intimidatie door werknemer tijdens werktijd.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2022:8254 | Rechtbank Rotterdam | 30 september 2022 | Gedeeltelijke vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling over ingangsdatum WW-uitkering en ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond De kantonrechter vernietigt gedeeltelijk de beëindigingsovereenkomst wegens onjuiste informatie over de ingangsdatum van de WW-uitkering en ontbindt de arbeidsovereenkomst op gron… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8509 | Rechtbank Rotterdam | 30 september 2022 | Vordering op wettelijke verhoging en buitengerechtelijke kosten wegens te late loonbetaling Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van gematigde wettelijke verhoging en buitengerechtelijke kosten wegens te late betaling van salaris en stortingen in Tijdspaarfon… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8255 | Rechtbank Rotterdam | 30 september 2022 | Afwijzing vorderingen werknemer wegens gebrek aan belang in kort geding na beoordeling verzoekschriftprocedure De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer in kort geding af omdat dezelfde vorderingen reeds in een verzoekschriftprocedure zijn beoordeeld en beslist. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8657 | Rechtbank Rotterdam | 27 september 2022 | Vordering loonbetaling en salarisspecificatie met wettelijke verhoging en rente Eiser vordert betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging en rente, afgifte salarisspecificaties en nakoming arbeidsovereenkomst; rechtbank wijst loonbetaling over juli … |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10061 | Rechtbank Rotterdam | 23 september 2022 | Beoordeling loonvordering en transitievergoeding bij einde arbeidsovereenkomst zonder ontslagname werknemer Kantonrechter oordeelt dat werknemer geen ontslag heeft genomen en arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigde op initiatief werkgever. Toewijzing van loonvordering over april 202… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7950 | Rechtbank Rotterdam | 22 september 2022 | Beoordeling loonvorderingen buitenlandse chauffeurs tegen werkgever De kantonrechter behandelt loonvorderingen van buitenlandse chauffeurs tegen hun werkgever over onbetaalde uren en toepasselijkheid cao, wijst normeringsregeling af en verwijst za… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11702 | Rechtbank Rotterdam | 22 september 2022 | Leerarbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege, geen verlenging verplicht volgens cao De kantonrechter oordeelt dat de leerarbeidsovereenkomst van verzoekster met IJsselland Ziekenhuis op 28 februari 2022 van rechtswege is geëindigd, het opnemen van een einddatum i… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7844 | Rechtbank Rotterdam | 22 september 2022 | Afwijzing verzoek herstel arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding na reorganisatie bij KPN De kantonrechter oordeelt dat de functies van Manager Productmanagement en Manager LCE niet uitwisselbaar zijn en dat KPN voldoende heeft voldaan aan haar herplaatsingsverplichtin… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7827 | Rechtbank Rotterdam | 21 september 2022 | Geen arbeidsovereenkomst maar overeenkomst van opdracht tussen verzoeker en Freshlight De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Freshlight geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, waardoor verzoeken tot loondoorbetaling en concu… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7878 | Rechtbank Rotterdam | 21 september 2022 | Werknemer had gegronde redenen voor onmiddellijke opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de werknemer terecht de arbeidsovereenkomst per direct heeft opgezegd vanwege dringende redenen, waardoor geen recht bestaat op een gefixeerde schade… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11708 | Rechtbank Rotterdam | 21 september 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzame verstoring van de arbeidsverhouding en structureel disfunctioneren, kent een transitievergoeding toe en wijst … |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7744 | Rechtbank Rotterdam | 15 september 2022 | Loonvordering en transitievergoeding na onterecht veronderstelde opzegging leer-/arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de leer-/arbeidsovereenkomst niet per 29 maart 2022, maar pas na 31 mei 2022 is geëindigd en wijst loonvordering en transitievergoeding toe aan de we… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7792 | Rechtbank Rotterdam | 14 september 2022 | Afwijzing vordering tot tewerkstelling helikopterpiloot wegens ontbreken spoedeisend belang De rechtbank Rotterdam wijst de vordering van een helikopterpiloot af om per 1 september 2022 te worden tewerkgesteld in Den Helder, vanwege het ontbreken van een spoedeisend bela… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7743 | Rechtbank Rotterdam | 14 september 2022 | Herstel arbeidsovereenkomst en schadevergoeding wegens onterecht ontslag Business Development Manager De kantonrechter herstelt het dienstverband van de Business Development Manager wegens onvoldoende aannemelijkheid van bedrijfseconomische redenen voor ontslag en wijst een schade… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7739 | Rechtbank Rotterdam | 13 september 2022 | Ontslag op staande voet financieel directeur wegens onregelmatigheden facturen en weekroosters Financieel directeur ontslagen op staande voet wegens onregelmatigheden in facturatie en weekroosters rondom Waalhavenrestrictie; ontslag wordt nietig verklaard wegens niet-onverw… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7738 | Rechtbank Rotterdam | 13 september 2022 | Ontslag op staande voet financieel directeur wegens onregelmatigheden facturen en weekroosters Financieel directeur ontslagen op staande voet wegens onregelmatigheden met facturen en weekroosters; ontslag formeel niet rechtsgeldig, maar dringende redenen aanwezig. Gefixeerd… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7737 | Rechtbank Rotterdam | 13 september 2022 | Ontslag op staande voet statutair bestuurder wegens factuur- en roosteronregelmatigheden niet rechtsgeldig De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet van de statutair bestuurder wegens onregelmatigheden met facturen en weekroosters niet rechtsgeldig is, waardoor de werkgever… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7736 | Rechtbank Rotterdam | 13 september 2022 | Ontslag op staande voet statutair bestuurder wegens onregelmatigheden facturen en weekroosters Ontslag op staande voet van statutair bestuurder wegens onregelmatigheden met facturen en weekroosters wordt formeel vernietigd wegens niet-onverwijlde opzegging, maar dringende r… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7603 | Rechtbank Rotterdam | 12 september 2022 | Toekenning transitievergoeding ondanks moeizame re-integratie werknemer De kantonrechter wijst de transitievergoeding toe aan de werknemer omdat diens niet-constructieve houding tijdens re-integratie onvoldoende ernstig verwijtbaar is en de werkgever … |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7998 | Rechtbank Rotterdam | 9 september 2022 | Werknemer niet-ontvankelijk in schadevordering tegen College B&W wegens ontbreken rechtspersoonlijkheid Werknemer vordert schadevergoeding van College B&W, maar wordt niet-ontvankelijk verklaard omdat het College geen rechtspersoonlijkheid heeft en de juiste partij niet is gedagvaar… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7466 | Rechtbank Rotterdam | 8 september 2022 | Betaling openstaande vakantie-uren na dienstverband en afwijzing overurenvordering Werkneemster vordert betaling van overuren en vakantie-uren; overurenvordering wordt afgewezen, slechts een klein deel van de vakantie-uren wordt toegewezen. Proceskosten worden g… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7655 | Rechtbank Rotterdam | 8 september 2022 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding en boetevordering in kort geding De kantonrechter wijst de schorsing van het concurrentiebeding en de boetevordering af, waarbij het zwaarwegend belang van de werkgever bij handhaving prevaleert boven de belangen… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7599 | Rechtbank Rotterdam | 7 september 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, wijst een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer van… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:7492 | Rechtbank Rotterdam | 5 september 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend alcoholgebruik en intimidatie op werkvloer De kantonrechter wijst een ontbindingsverzoek van de werkgever af en geeft bewijsopdracht over het vermeende alcoholgebruik en intimidatie door werknemer tijdens werktijd. |